«Карантинный» отпуск & «выслужная» надбавка

Сразу ответим: да, включается.

Далее объясним почему.

Территориальные центры предоставления социальных услуг, или просто — терцентры, являются коммунальными заведениями социальной защиты населения. Надбавка за выслугу лет работникам таких учреждений предусмотрена Порядком № 239¹. Причем действие этого Порядка распространяется на учреждения соцзащиты независимо от источников их финансирования и подчиненности.

¹ Порядок выплаты надбавки за выслугу лет работникам государственных и коммунальных учреждений социальной защиты населения, утвержденный приказом Минсоцполитики от 15.06.2011 г. № 239.

Размер такой надбавки установлен в процентах от должностного оклада в зависимости от стажа работы работников терцентров (п. 2 Порядка № 239):

Перечень должностей работников, имеющих право на надбавку за выслугу, приведен в п. 3 Порядка № 239. Среди них:

• инструктор по трудовой адаптации,

• методист по профессиональной реабилитации,

• организатор культурно-досуговой деятельности,

• специалист по социальной работе (по социальной помощи на дому);

• социальный работник;

• социальный рабочий;

• психолог.

«Выслужную» надбавку устанавливают при наличии стажа, исчисленного в соответствии с п. 4 Порядка № 239. Так, в частности, в «надбавочный» стаж включают и период, когда работник фактически не работал, но за ним согласно законодательству сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично.

Имейте в виду: на период «карантинного» отпуска без сохранения заработной платы действие трудового договора с работником не прерывается. То есть за ним сохраняется место работы (должность), хотя выплата зарплаты и не проводится.

Факт сохранения трудовых отношений подтверждает соответствующая запись в трудовой книжке. При этом именно «трудовая» является основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет. Прямое указание на это содержит п. 5 Порядка № 239. Также это подтвердили и специалисты Минсоцполитики в своем письме от 10.03.2016 г. № 247/13/84-16.

Вывод: период пребывания социального работника терцентра в «карантинном» отпуске за свой счет включается в стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет.