О гарантиях работникам-донорам в период простоя предприятия

Минэкономики рассмотрело обращение о гарантиях работникам, которые являются донорами крови, и в рамках компетенции сообщает.

 В соответствии со статьей 124 Кодекса законов о труде Украины за работниками-донорами сохраняется средний заработок за дни обследования в заведениях здравоохранения и сдачи крови для переливания.

Также этим работникам непосредственно после каждого дня сдачи крови для переливания предоставляется день отдыха с сохранением среднего заработка.

По желанию работника этот день присоединяется к ежегодному отпуску.

Согласно статье 9 Закона Украины «О донорстве крови и ее компонентов» по желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время на протяжении года после дня сдачи крови или ее компонентов.

То есть законодательством предусмотрено, что работнику-донору день сдачи крови и день отдыха после сдачи крови, независимо от того, что предприятие или подразделение находится в простое, оплачивается по среднему заработку.

Одновременно сообщаем, что письма министерств не являются нормативно-правовыми актами и имеют информационно-рекомендательный характер.

Заместитель Министра Юлия СВИРИДЕНКО