Информация по теме "" | Публикации по тегу
22.11.21
624 0
Распечатать
Избранное

Изменение № 10 к Классификатору: профессии педагогов и других бюджетников

Некоторые бюджетные сферы недавно получили существенное подкрепление своего кадрового потенциала. Речь идет об изменениях к Классификатору профессий ДК 003:20101. Их внесло Минэкономики приказом № 810-212. Поэтому имеем юбилейное Изменение № 10. Сегодня проанализируем его и разберем, на что оно повлияло.

1 Национальный классификатор Украины «Классификатор профессий ДК 003:2010», утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327.

2 Приказ Минэкономики «Об утверждении Изменения № 10 к национальному классификатору ДК 003:2010» от 25.10.2021 № 810-21.

Изменение № 10 заработало с 25 октября 2021 года — сразу в день утверждения. Поэтому не тратим время, разбираемся с новациями.

Сначала напомним: профессиональные названия работ в Классификаторе профессий ДК 003:2010 (далее — КП) указаны в двух приложениях: А и Б. В приложении А они сгруппированы по кодам профессий, а в приложении Б — по алфавиту. Изменения в профессиональных названий работ изложены так же.

Таблицы собраны в зависимости от директивы, под которую попали названия профессий. Они обозначены буквами в первой графе: «С» — директива «Скасувати», «З» — «Змінити», «У» — «Унести».

Заметим: изменения, зацепившие только название профессии без изменений в коде КП, приведены под директивой «Змінити». В то же время в замене названий профессий, где изменились коды КП (и не обязательно зацепило название профессии), поучаствовали директивы «Скасувати» и «Увести».

Львиная доля изменений посвящена образовательной сфере. Проанализируем их.

Образование

Здесь изменения начинаются уже на уровне подклассов под директивой «Змінити».

Изменилось название самого подраздела 23 «Викладачі». Теперь оно именуется «Професіонали в галузі освіти та навчання». В названиях подклассов также видим новинки. Связаны они преимущественно с общими законодательными изменениями в сфере образования. В частности, с заменой термина «учебное заведение» на «заведение образования» (см. табл. 1). А далее в табл. 2 укажем некоторые образовательные профессии, с которыми пришлось попрощаться.

Таблица 1. Изменения в подклассах профессиональных названий сферы образования

Код КП

Профессиональное название работы

до Изменения № 10

после Изменения № 10

2310

Викладачі університетів та закладів вищої освіти

Викладачі закладів вищої освіти

2310.2

Інші викладачі університетів та закладів вищої освіти

Інші викладачі закладів вищої освіти

2320

Викладачі закладів загальної середньої освіти

Вчителі закладів загальної середньої освіти та спеціалізованої освіти

2332

Вихователі дошкільних закладів

Вихователі закладів дошкільної освіти

2340

Вчителі спеціалізованих навчальних закладів

Вчителі закладів спеціальної освіти

2359

Інші професіонали в галузі навчання

Інші професіонали в галузі освіти та навчання

2359.1

Інші наукові співробітники в галузі навчання

Інші наукові співробітники в галузі освіти та навчання

2359.2

Інші професіонали в галузі навчання

Інші професіонали в галузі освіти та навчання

332

Фахівці з дошкільного виховання

Фахівці з дошкільної освіти

3320

Фахівці з дошкільного виховання

Фахівці з дошкільної освіти

333

Фахівці в галузі спеціалізованої (особливої) освіти

Фахівці спеціальної освіти

3330

Фахівці в галузі спеціалізованої (особливої) освіти

Фахівці спеціальної освіти

3340

Інші фахівці в галузі освіти

Фахівці спеціалізованої освіти та інші фахівці в галузі освіти та навчання

Таблица 2. Профессии сферы образования под директивой «Скасувати»

Код КП

Профессиональное название работы

1210.1

Ректор

1229.4

Завідувач позашкільного закладу

1229.4

Завідувач курсів

1229.7

Завідувач психолого-медико-педагогічної консультації

1229.6

Завідувач центральної психолого-медико-педагогічної консультації

2320

Викладач професійного навчально-виховного закладу

2320

Викладач професійно-технічного навчального закладу

2340

Консультант центральної психолого-медико-педагогічної консультації

2352

Інспектор вищих навчальних закладів

2352

Інспектор середніх спеціальних та професійно-технічних навчальних закладів

2352

Інспектор шкіл

3340

Асистент вихователя дошкільного навчального закладу

3340

Асистент вчителя

3340

Асистент вихователя соціального по роботі з дітьми з інвалідністю

3340

Асистент вчителя-дефектолога

3340

Викладач-стажист

3340

Вожатий

Первой в глаза бросается отмена профназвания «Ректор». Но он не исчез бесследно. В КП осталось укрупненное название профессии «Керівник (ректор, президент, директор, начальник) закладу вищої освіти» под кодом 1210.1 (см. табл. 4). Как видим, его можно применить и для ректора ЗВО.

Сократили еще одну руководящую должность — «Завідувач позашкільного закладу». В то же время в КП оставили и даже обновили другое название профессии, которое вполне можно применять. Речь идет о руководителе (директоре) заведения внешкольного образования под кодом 1210.1 (см. табл. 4).

В то же время некоторые должности заменили через директиву «Увести». В частности, это касается ассистента воспитателя ЗДО, ассистента учителя, ассистента воспитателя социального по работе с детьми с инвалидностью, ассистента учителя-дефектолога. Названия этих профессий перенесли из классификационной группировки «Інші фахівці в галузі освіти» (код 3340) в группировку «Фахівці в галузі спеціалізованої (особливої) освіти» (код 3330).

«Зацепило» и преподавателя-стажера. Название его должности отменили под кодом 3340 и в то же время ввели под кодом 2310.2, т. е. фактически должность перенесена из раздела «Фахівці» в раздел «Професіонали».

Кроме них, в табл. 3 также приводим некоторые названия профессий, внесенных в КП.

Таблица 3. Профессии сферы образования под директивой «Увести»

Код КП

Профессиональное название работы

1210.1

Керівник (директор) інклюзивно-ресурсного центру

1210.1

Керівник (директор, начальник тощо) закладу фахової передвищої освіти

1229.4

Голова циклової комісії закладу фахової передвищої освіти

1229.4

Директор (начальник) інституту в складі закладу вищої освіти

1229.4

Завідувач майстерні (навчально-виробничої, навчальної)

2320

Вчитель спеціалізованого закладу загальної середньої освіти

2320

Викладач мистецького ліцею

2320

Концертмейстер мистецького ліцею

2321

Викладач закладу професійної (професійно-технічної) освіти

2322

Викладач закладу фахової передвищої освіти

3330

Асистент майстра виробничого навчання

3330

Асистент викладача професійної (професійно-технічної) освіти

3330

Асистент педагога професійного навчання

3340

Фахівець у сфері позашкільної освіти

2351.2

Консультант центру професійного розвитку

Должности преподавателей и концертмейстеров художественных лицеев уже давно предусмотрены нормами Положения № 13133. Теперь имеем их в КП.

3 Положение о художественном лицее, утвержденное постановлением КМУ от 23.12.2020 № 1313.

Остановимся на должностях ассистентов мастера производственного обучения и преподавателя профессионального (профессионально-технического) образования. Такие работники входят в команду психолого-педагогического сопровождения ребенка с особыми потребностями. Это предусмотрено Порядком № 6364. Впрочем, в Типовых штатах № 12045 такие должности до сих пор отсутствуют. Выход есть: можно ввести их за счет спецфонда, как это предусмотрено абз. 2 п. 3 приказа № 1204 (ср. USER_SHOW_ID).

4 Порядок организации инклюзивного обучения в заведениях профессионального (профессионально-технического) образования, утвержденный постановлением КМУ от 10.07.2019 № 636.

5 Типовые штатные нормативы профессионально-технических учебных заведений, утвержденные приказом МОН от 06.12.2010 № 1204.

Не обойдем вниманием название профессии «Консультант центру професійного розвитку». Она введена для центров профразвития педработников (далее — ЦПРПР). Напомним: такие учреждения появились в прошлом году на основе научно-методических и методических учреждений. Подробнее об этом читайте в журнале «Бюджетная бухгалтерия», 2020, № 46, с. 27 — 29; 2021, № 26, с. 29 — 30.

Согласно норме Положения № 6726 штатным расписанием ЦПРПР предусмотрена должность консультанта. И теперь наконец она появилась в КП.

6 Положение о центре профессионального развития педагогических работников, утвержденное постановлением КМУ от 29.07.2020 № 672.

Реформа ЦПРПР отразилась и в директиве «Змінити». Название профессии «Директор начальник, завідувач) кабінету (центру) (методичного, навчально-методичного)» заменили на «Керівник (директор) центру професійного розвитку».

Здесь также видны последствия замены понятий «учебное заведение» / «воспитательное заведение» на «заведение образования», а также «коррекционное образование» на «специальное образование». Это повлияло на названия должностей директоров, учителей, воспитателей и методистов.

Кроме этого, существенной является замена учебно-производственных комбинатов на межшкольные ресурсные центры. Поэтому директора учебно-производственного комбината заменил руководитель (директор) межшкольного ресурсного центра.

Подробнее «параллельные» изменения в профессиональных названиях приведены в табл. 4.

Таблица 4. Профессии сферы образования под директивой «Змінити»

Код КП

Профессиональное название работы

до Изменения № 10

после Изменения № 10

1210.1

Директор (начальник) професійного навчально-виховного закладу (професійно-технічного училища, професійного училища і т. ін.)

Керівник (директор, начальник) закладу професійної (професійно-технічної) освіти

1210.1

Директор (ректор, начальник) вищого навчального закладу (технікуму, коледжу, інституту, академії, університету і т. ін.)

Керівник (ректор, президент, директор, начальник) закладу вищої освіти

1210.1

Директор дошкільного виховного закладу

Керівник (директор) закладу дошкільної освіти

1210.1

Директор курсів підвищення кваліфікації

Керівник (ректор, директор, начальник) закладу післядипломної освіти

1210.1

Директор навчально-виховного закладу (середньої загальноосвітньої школи, спеціалізованої школи, гімназії, інтернату і т. ін.)

Керівник (директор) закладу загальної середньої освіти

1210.1

Директор позашкільного закладу

Керівник (директор) закладу позашкільної освіти

1210.1

Директор школи (вищої спортивної майстерності, спеціалізованої дитячо-юнацької, спортивно-технічної і т. ін.)

Керівник (директор, начальник) закладу спеціалізованої освіти

1210.1

Директор (начальник, завідувач) кабінету (центру) (методичного, навчально-методичного)

Керівник (директор) центру професійного розвитку

1210.1

Директор навчально-виробничого комбінату

Керівник (директор) міжшкільного ресурсного центру

1229.4

Проректор

Проректор закладу вищої освіти

1229.4

Декан

Декан (начальник) факультету

1229.4

Директор (завідувач) дошкільного навчального закладу

Керівник (директор) закладу дошкільної освіти

1229.4

Завідувач відділення у коледжі

Завідувач (начальник) відділення (курсу, циклу) у закладі освіти

1229.4

Завідувач кафедри

Завідувач (начальник) кафедри

1229.6

Завідувач бібліотеки

Директор (завідувач) бібліотеки

2310.1

Доцент

Доцент закладу вищої освіти

2310.1

Професор

Професор закладу вищої освіти

2332

Вихователь дошкільного навчального закладу

Вихователь закладу дошкільної освіти

2332

Методист з дошкільного виховання

Методист дошкільної освіти

2340

Вчитель з корекційної освіти

Вчитель спеціальної освіти

2359.2

Методист позашкільного закладу

Методист закладу позашкільної освіти

3310

Вчитель з початкової освіти (з дипломом молодшого спеціаліста)

Вчитель початкових класів (з дипломом фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра)

3310

Культорганізатор дитячих позашкільних закладів

Культорганізатор закладу позашкільної освіти

3320

Вчитель з дошкільного виховання (з дипломом молодшого спеціаліста)

Вихователь закладу дошкільної освіти (з дипломом фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра)

3330

Асистент вчителя з корекційної освіти

Асистент вчителя спеціальної освіти

3340

Вихователь професійно-технічного навчального закладу

Вихователь закладу професійної (професійно-технічної) освіти

Социальные услуги

В сфере соцуслуг почти все изменения названий должностей касаются позиций из ДКХП 80 «Соціальні послуги»7. Приоткроем завесу тайны: готовится обновленный вариант этого документа. Поэтому профессии (должности) сферы социального обслуживания получат соответствующее обновление.

7 Справочник квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80 «Социальные услуги», утвержденный приказом Минсоцполитики от 29.03.2017 № 518.

Названия профессий, претерпевшие изменения в КП, приведены в табл. 5.

Таблица 5. Профессии сферы социальных услуг под директивой «Змінити»

Код КП

Профессиональное название работы

до Изменения № 10

после Изменения № 10

1229.7

Завідувач психолого-медико-педагогічної консультації

Директор інклюзивно-ресурсного центру

2340

Консультант психолого-медико-педагогічної консультації

Фахівець (консультант) інклюзивно-ресурсного центру

2340

Перекладач-дактилолог навчальних закладів

Перекладач-дактилолог закладу освіти

2359.2

Методист позашкільного закладу

Методист закладу позашкільної освіти

Отдельного внимания заслуживают работники инклюзивно-ресурсных центров (далее — ИРЦ). С 28.07.2021 заработали изменения в Положение № 5458. В частности, обновлены и должности руководителя (директора) и специалиста (консультанта) ИРЦ. Они пришли на смену практическому психологу, учителю-реабилитологу, учителю-логопеду и др. И вот имеем обновленные профессии в КП.

8 Положение об инклюзивно-ресурсном центре, утвержденное постановлением КМУ от 12.07.2017 № 545.

Интересно, что название профессии «Керівник (директор) інклюзивно-ресурсного центра» также внесли под кодом 1210.1 (см. табл. 3).

Считаем, что именно его целесообразно использовать для кодировки должности руководителя (директора) ИРЦ.

Для социальной жизни нашей страны является важным появление в КП должности «Посередник громади» (код 3460). Он призван выполнять функции коммуникации между властью и национальными меньшинствами, помогать в получении социальных, медицинских и образовательных услуг.

Не менее интересное название профессии — «Фахівець з питань молоді (молодіжний працівник)» (код 2359.2). Молодежные работники, пройдя необходимое обучение, помогают молодежи принимать активное участие в общественных процессах, формировать собственные объединения, организовывать интересный и полезный досуг и т. п.

Государственная служба

В сфере государственной службы уточнили некоторые названия профессий руководителей. Четко прослеживается появление начальника как варианта должности директора и заведующего. Также исключена ссылка на недействующий ДКХП Выпуск № 769. Внесены новые должности для руководящего состава Национальных советов.

9 Справочник типовых профессионально-квалификационных характеристик должностей государственных служащих (Выпуск 76), утвержденный приказом НАГС от 13.09.2011 № 11.

Названия профессий, которые подверглись изменениям, приведены в табл. 6.

Таблица 6. Профессии сферы госслужбы под директивой «Змінити»

Код КП

Профессиональное название работы

до Изменения № 10

после Изменения № 10

1229.1

1229.3

Директор департаменту

Директор (начальник) департаменту

1229.1

Завідувач сектору

Завідувач (начальник) сектору

1229.1

Завідувач сектору (самостійного)

Завідувач (начальник) сектору (самостійного)

1229.3

Завідувач сектору апарату (місцева державна адміністрація, орган місцевого самоврядування)

Завідувач (начальник) сектору (місцева державна адміністрація, орган місцевого самоврядування)

2419.3

Помічник-консультант народного депутата України

Помічник-консультант народного депутата України (члена Національної ради)

Под директивой «Унести» есть интересные названия профессий. Это касается персонала Национального совета. Появились: председатель, заместитель, первый заместитель, член, представитель.

Вопрос защиты государственного языка и интеллектуальной собственности нашел свое отражение в таких новых должностях под кодом 1120.1: «Уповноважений із захисту державної мови» и «Генеральний директор — керівник Національного органу інтелектуальної власності».

IT-специалисты

Изменение № 10 отменяет устаревшие и вводит новые профессиональные названия работ широкого потребления, прежде всего сферы ІТ-технологий. В частности, отменены профессии под кодом 2149.2 «Фахівець (сфера захисту інформації)» и «Професіонал із організації інформаційної безпеки».

В то же время в КП внесен ряд других позиций «ІТ-шников» под кодом 2139.2, в частности: «Адміністратор мереж і систем», «Аналітик загроз безпеки», «Аналітик систем захисту інформації та оцінки вразливостей», «Фахівець з криптографічного захисту інформації» и т. п.

На что повлияло Изменение № 10?

В большинстве заведений, которых касаются описанные изменения, названия профессий в штатных расписаниях указаны согласно утвержденным типовым штатным нормативам и положениям. Если у вас именно так, то учтите следующее. Изменение № 10 по большей части привело названия профессий в соответствие с упомянутыми нормативно-правовыми актами (штатами и положениями). А поэтому по его результатам нет необходимости корректировать кадровую документацию.

Что касается приложения Д5 Объединенного отчета: новые профессиональные названия работ используйте только в случае приема/увольнения/перевода.

Обратите внимание: переносы профессии из одной классификационной группировки в другую (как в случае с ассистентами), и даже из одного раздела КП в другой (для преподавателя-стажера), не влияют на трудовые отношения. И тем более на условия оплаты труда. В частности, для преподавателя-стажера приложением 2 к приказу 55710 установлен 15-й тарифный разряд без привязки к профессиональной группировке. Потому «переезд» не особо важен.

10 Приказ МОН «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557.

Если же по определенным причинам ваши штатные расписания были привязаны к КП, то следует внести соответствующие изменения в них. А также «подмарафетить» другую кадровую документацию. Для этого нужно сделать несколько шагов.

Издайте приказ (распоряжение) о внесении изменений в штатное расписание. Более масштабный вариант — утвердить штатное расписание в новой редакции, исключив старую должность и введя новую.

Сообщите работнику об изменении наименования его должности. Лучше — в письменном виде и под подпись.

Внесите изменения в личную карточку работника, должностную (рабочую) инструкцию, другие документы, где указано «старое» название должности.

Отдельно остановимся на трудовой книжке (далее — ТК). Нужно ли вносить в нее запись об изменении названия должности? Есть два варианта.

ТК не хранится у работодателя. Это актуально для работников, принятых с 10.06.2021 и позже. А также возможно, если вы уже отсканировали ТК, передали информацию в ПФУ и выдали бумажные «трудовые» работникам. В этом случае запись об изменении должности вносите только по требованию работника.

ТК еще хранится у работодателя. Запись об изменении вносите в общем порядке. Но в Инструкции № 5811 об этом ни слова. Поэтому предлагаем сделать, как в случае изменения названия учреждения-работодателя. То есть в графе 3 указываем, например, следующее: «Назву посади «Методист з дошкільного виховання» з 25.10.2021 змінено на «Методист дошкільної освіти» у зв’язку з унесенням змін до Національного класифікатора України ДК 003:201».

11 Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты от 29.07.93 № 58.

В то же время в графе 4 укажите название, дату и номер документа, на основании которого внесена запись.

А теперь ситуация посложнее: изменение должности привело к изменению в требованиях к квалификационным и специальным знаниям работника, в его обязанностях, или что самое главное — изменению в оплате труда. Например, если вы ждали обновлений в КП и не заменили летом преподавателей и психологов ИРЦ на специалистов или консультантов. Здесь имеем перевод работника с одной должности на другую. И при этом следует прибегнуть к небольшой хитрости — переводу по инициативе работника. Иначе придется иметь дело с изменением существенных условий труда. А о них нужно предупреждать за два месяца (ч. 3 ст. 32 КЗоТ). Поэтому действуем так:

• во-первых, вводим новую должность в штатное расписание, издав соответствующий приказ или изложив штатное расписание в новой редакции. Обратите внимание: считаем, что для ИРЦ ввести в действие такие изменения нужно с 28.07.2021;

• во-вторых, получаем от работника заявление с просьбой перевести его на новую должность;

• в-третьих, издаем приказ о переводе работника со старой на новую должность;

• в-четвертых, исключаем из штатного расписания старую должность, изложив штатное расписание в новой редакции;

• в-пятых, при необходимости вносим запись о переводе в ТК. При этом в графе 3 делаем следующую запись: «Переведено на посаду консультанта інклюзивно-ресурсного центру». Далее вносим изменения в личную карточку работника.

И не забудьте о приложении Д5 Объединенного отчета. Перевод на другую должность следует обязательно в нем отразить (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2021, № 17-18, с. 26).

Носиков Александр

Бюджетная бухгалтерия, ноябрь, 2021/№ 44

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы уведомить нас об этом



Комментарии
0
Какая удача - вы можете стать первым, кто прокомментирует этот материал.
Оставить комментарий:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі