Премия ко дню города: по какому КЭКР?
В какую очередь осуществить расходы?
В период действия военного положения в первую очередь следует выяснить, в какую очередь возможно осуществить запланированные расходы. С этой целью стоит обратиться к Порядку № 590*.
Первоочередными неизменно остаются расходы на национальную безопасность и оборону. Зато подавляющее большинство расходов осуществляются во вторую очередь. Их исчерпывающий перечень приведен в п. 19 Порядка № 590.
Проанализировав расходы второй очереди, видим, что во вторую очередь возможно осуществлять расходы на оплату труда работников бюджетных учреждений.
Также напомним, что любые расходы возможно осуществить в пределах реализации проектов и/или программ помощи при поддержке ЕС, правительств иностранных государств, иностранных финансовых и донорских учреждений и международных финансовых организаций, в т. ч. на условиях софинансирования.
Какой КЭКР применить?
В вопросах избрания КЭКР следует исходить из экономической сути платежа и руководствоваться нормами Инструкции № 333*.
Впрочем, в вопросе нашего читателя не указано, по чьему именно решению будет осуществляться премирование и за какие средства. Ведь возможны две ситуации:
1) премия выделяется по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда;
2) премия выделяется по решению соответствующего органа местного самоуправления с выделением дополнительных средств из местного бюджета на выплату премий работникам бюджетного учреждения.
Поэтому дальше рассмотрим оба этих варианта. Но в первую очередь напомним ключевое правило, которое следует помнить в случае премирования работников бюджетных учреждений.
ВАЖНО!
Все премии, даже разовые, должны быть предусмотрены в смете учреждения, а их выплата должна осуществляться исключительно в пределах бюджетных ассигнований
А теперь о применении КЭКР в случае выплаты премий. Согласно п.п. 2.1.1 Инструкции № 333 по КЭКР 2110 «Оплата труда» предусмотрено осуществление расходов на оплату труда всех работников бюджетных учреждений (организаций), а также денежное обеспечение военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, лиц, являющихся гласными и негласными штатными работниками, из числа лиц, имеющих специальные звания БЭБ Украины, полицейских, сотрудников Службы судебной охраны в соответствии с установленными должностными окладами, ставками или расценками, материальную помощь, в т. ч. расходов на премии и другие виды поощрений или вознаграждений в соответствии с законодательством.
Следовательно, если выплата премии ко дню города предусмотрена решением руководителя учреждения и будет осуществлена в пределах фонда оплаты труда, то расходы на эти цели следует запланировать и проводить по КЭКР 2111 «Заработная плата» (п.п. 2.1.1.1 Инструкции № 333).
Другое дело, если премию ко дню города работникам планируется выплачивать по решению местного совета, на что будут выделены дополнительные средства из местного бюджета.
В таком случае расходы следует запланировать и осуществить по КЭКР 2730 «Прочие выплаты населению» (пп. 10 — 11 п.п. 2.5.3 Инструкции № 333).
Выводы
- Расходы на премирование работников бюджетных учреждений возможно провести во вторую очередь согласно п. 19 Порядка № 590 как расходы на оплату труда.
- Все премии, даже разовые, должны быть предусмотрены в смете учреждения, а их выплата должна осуществляться исключительно в пределах бюджетных ассигнований.
- Если премию ко дню города выплачивают по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда, ее следует проводить по КЭКР 2111 «Заработная плата».
- Если премия выплачивается по решению местного совета с выделением дополнительных средств из местного бюджета, такие выплаты следует планировать по КЭКР 2730 «Прочие выплаты населению».
у Facebook
у Viber
у Telegram
