Информация по теме "" | Публикации по тегу
03.05.21
150 0
Распечатать
Избранное

ГПД в объединенном отчете: заполняем приложения вместе

Кампания отчетности по новой форме объединенного Налогового расчета1 вышла на финишную прямую. В предыдущем номере нашего журнала мы уже рассмотрели немало теории и практических примеров его заполнения. В сегодняшнем материале остановимся на отражении ГПД2 в этом многострадальном отчете.


1Налоговый расчет сумм дохода, начисленных (уплаченных) в пользу налогоплательщиков — физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса, утвержденный приказом Минфина от 13.01.2015 г. № 4.

2 ГПД — гражданско-правовой договор.

Не всякую работу могут выполнить штатные работники учреждения. Иногда нужна помощь со стороны: там подлатать, здесь подкрасить, проконсультировать, оформить и т. п. Поэтому обращаемся к сторонним лицам и оформляем с ними ГПД. Конечно, о таких отношениях нужно отчитаться.

В зависимости от «статуса» физлица, выполняющего работы (предоставляющего услуги), есть разные варианты заполнения приложений к Налоговому расчету. Поэтому возьмем общий пример и рассмотрим правила заполнения отчетности для трех вариантов оформления ГПД:

• со сторонним физлицом (не ФЛП и не работником учреждения);

• с физлицом — работником учреждения;

• с ФЛП.

Пример. Вакуленко Татьяна Григорьевна (стороннее физлицо, РНУКНП3 3244678901) выполняла работы по ГПД с 16.02.2021 г. по 12.03.2021 г. Акт выполненных работ подписан 12.03.2021 г. Вознаграждение в сумме 5600 грн начислено и выплачено в марте. ЕСВ — 1232 грн, НДФЛ — 1008 грн, ВС — 84 грн.

Иванюк Петр Анатольевич (штатный работник, РНУКНП 3165789435) выполнял работы по ГПД с 15 по 26 февраля 2021 года. Акт выполненных работ подписан 26.02.2021 г. Вознаграждение в сумме 1000 грн начислено 26 февраля, а выплачено 1 марта. ЕСВ — 220 грн, НДФЛ — 180 грн, ВС — 15 грн. Также в феврале работнику начислена и выплачена зарплата за февраль в сумме 6152 грн. ЕСВ — 1353,44 грн, НДФЛ — 1107,36 грн, ВС — 92,28 грн.

Гапоненко Роман Алексеевич (ФЛП, РНУКНП 3255780332) предоставлял услуги по ГПД с 11 по 15 января 2021 года. Акт предоставленных услуг подписан 15.01.2021 г. Вознаграждение в сумме 570 грн начислено и выплачено в январе. Вид услуг соответствует указанному в извлечении из ЕГР4.

3 РНУКНП — регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика.

4 ЕГР — Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц —предпринимателей и общественных формирований.

Далее будем использовать данные, приведенные в этом примере, для заполнения приложений к Налоговому расчету. Но обо всем по порядку.

Приложение Д1

Важное правило: вознаграждение за выполненные работы (предоставленные услуги) по ГПД попадет в приложение Д1 за тот месяц отчетного квартала, в котором оно было фактически начислено. Такую выплату, начисленную обычным страхователем, следует отражать в отдельной строке. При этом в графе 08 необходимо указывать код категории застрахованных лиц «26».

Если срок выполнения работ (предоставления услуг) по ГПД превышал один месяц, базу начисления ЕСВ определяем так: вознаграждение по договору делим поровну на количество месяцев, в течение которых действовал ГПД. И неважно, полные это месяцы или нет.

Вознаграждение, приходящееся на каждый календарный месяц, отражаем в отдельной строке с кодом типа начислений «1» в графе 09.

В графе 10 указываем месяцы, за которые начислено вознаграждение. Причем такие записи в приложении Д1 делаем за тот месяц, в котором был подписан акт выполненных работ (предоставленных услуг) и начислено вознаграждение. Пример заполнения приложения Д1 с объяснением для этой ситуации см. на рис. 2.

А вот если вознаграждение начислено за один месяц, графу 9 не заполняем.

Графу 14 (количество календарных дней в трудовых (гражданско-правовых) отношениях) по строке с суммой вознаграждения заполняем только в случае, если:

• вознаграждение начислено лицу, которое не является работником;

• лицо является работником, но трудовые выплаты ему в отчетном месяце не начисляли.

Если же ГПД заключен с работником учреждения и ему в отчетном месяце начислена зарплата, то графу 14 заполняем по строке с зарплатой. А по строке с ГПД-вознаграждением — нет.

По заполнению графы 14 при предоставлении услуг действует особое правило. Если услуги предоставлялись несколько дней в течение срока действия договора, то в графе 14 следует подытожить количество таких дней. Например, если договор заключен на период с 11 по 15 января, но в акте предоставленных услуг указано, что они фактически предоставлялись только 11 и 13 января, то в графе 14 указываем «2», а не «5».

ФЛП. Почему его выделили? Объясним.

В ЕСВ-часть отчетности он не попадает. Потому что с выплат предпринимателям по договорам на выполнение работ (предоставление услуг) ЕСВ не уплачивается (абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона о ЕСВ). Но при одном важном условии: если выполненные работы (предоставленные услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в ЕГР. Поэтому лучше получить от ФЛП копию извлечения из ЕГР с видами деятельности. Так вы точно будете уверены, что законно не начислили ЕСВ.

Забегая наперед, скажем, что такая копия извлечения из ЕГР дает право не удерживать с выплаты ФЛП еще и НДФЛ и ВС. Но отразить данные предпринимателя в приложении 4ДФ все же придется (детали — ниже).

В нашем примере именно так и есть. От ФЛП Гапоненко Р. А. получены услуги. Виды деятельности соответствуют указанным в извлечении из ЕГР. Значит, ЕСВ на его вознаграждение не начисляем и в приложение Д1 его не включаем.

Другое дело, если вид деятельности, по которому вы рассчитываетесь с ФЛП за выполненные работы (предоставленные услуги), не указан в ЕГР. В этом случае обязательно начислите на сумму такого вознаграждения ЕСВ. Ставка стандартная: в общем случае — 22 %.

Примеры заполнения приложения Д1 приведены на рис. 1 и 2.

Рис. 1. Фрагмент заполнения приложения Д1 за февраль при начислении зарплаты и вознаграждения по ГПД

Рис. 2. Фрагмент заполнения приложения Д1 за март при начислении вознаграждения по ГПД за разные месяцы

Объясним изображенное на рис. 1. В феврале Иванюку П. А. начислены зарплата в сумме 6152 грн (ЕСВ — 1353,44 грн) и вознаграждение по ГПД в сумме 1000 грн (ЕСВ — 220 грн). Итак, в приложении Д1 за февраль на Иванюка П. А. заполняем две строки:

• одну — зарплатную. В графе 08 указываем «1» (зарплатный код застрахованного лица). Графу 14 заполняем по этой строке — указываем «28» (весь февраль он был в трудовых отношениях). В графе 21 указываем «1» (есть трудовая книжка);

• вторую — с вознаграждением по ГПД. В графе 08 указываем «26» (код застрахованного лица, с которым заключен ГПД). А графу 14 не заполняем.

Объясним правила заполнения приложения Д1 при начислении вознаграждения за разные месяцы (рис. 2). Поскольку Вакуленко Т. Г. выполняла работы по ГПД на протяжении двух месяцев (с 16.02.2021 г. по 12.03.2021 г.), а вознаграждение согласно акту выполненных работ ей было начислено в марте, то в приложении Д1 на это физлицо заполняем две строки: по одной на каждый месяц. Сумму вознаграждения распределяем между февралем и мартом поровну — по 2800 грн (5600 грн : 2). Соответственно ЕСВ для каждого месяца составляет 616 грн. В графе 10 отдельно указываем февраль и март, но при этом все данные отражаем в приложении за март. Ведь именно в этом месяце начислено вознаграждение.

В графе 09 указываем «1» (срок выполнения работ превышает один месяц). В графе 14 количество дней пребывания в гражданско-правовых отношениях указываем так: в феврале — 13 (с 16 по 28 февраля), в марте — 12 (с 1 по 12 марта).

Приложение Д5

ВНИМАНИЕ!

Приложение Д5 заполняем в целом за квартал — без разбивки по месяцам

Лица, с которыми заключен или расторгнут ГПД в отчетном квартале, попадут в приложение Д5. Исключение — ФЛП, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в извлечении из ЕГР (п. 5 разд. IV Порядка № 45).

5 Порядок заполнения и предоставления налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохода, начисленных (уплаченных) в пользу налогоплательщиков — физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса, утвержденный приказом Минфина от 13.01.2015 г. № 4.

При этом «статус» физлица, с которым заключен договор, идентифицирует отметка в графе 6:

• стороннее лицо — «0»;

• штатный работник (основной и/или совместитель) — «1».

В графе 7 указываем «3» — лицо, которое выполняет работы по ГПД.

Информацию отражаем отдельно по каждому заключенному ГПД.

Сведения о начале и окончании гражданско-правовых отношений (графа 10) в пределах:

• договора подряда (выполнения работ) — вносим в соответствии со сроками, указанными в самом договоре;

• договора о предоставлении услуг — указываем согласно акту об их предоставлении. Например, если договор заключен на период с 11 по 15 января, но согласно акту предоставленных услуг они фактически предоставлялись только 11 и 13 января, по такому ГПД нужно заполнить две строки. По каждой строке в графе 10 указывают одинаковые даты начала/окончания ГПД — «11012021 — 11012021», «13012021 — 13012021». А если в акте не указаны конкретные даты получения услуг? Тогда считаем, что графу 10 можно заполнять по тем же правилам, что и для договора подряда.

Если даты начала и окончания работ (услуг) по ГПД приходятся на один месяц отчетного квартала, то на физлицо формируем одну строку. Если же на несколько месяцев, то сведения о начале/окончании ГПД указываем в разных строках.

По строкам с датами начала/окончания ГПД графы 13 — 15 не заполняем.

В графе 16 указываем договор, которым определены начало и окончание гражданско-правовых отношений.

В графе 17 — основание прекращения гражданско-правовых отношений. Здесь указываем главу ГКУ, которая регулирует ГПД: для договора подряда (выполнения работ) — «гл. 61 ЦКУ», для договора предоставления услуг — «гл. 63 ЦКУ». Также программное обеспечение может предложить выбрать не главу ГКУ, а конкретную его статью.

Отдельно остановимся на графе 11. Согласно п. 5 разд. IV Порядка № 4 ее заполняют лишь для застрахованных лиц с категорией 2 (наемные работники без трудовой книжки). В указанной строке проставляют «1», только если застрахованное лицо является одновременно основным работником и совместителем в период, указанный в графе 10. Но при заполнении Налогового расчета в электронной форме может возникнуть ошибка, если графу 11 оставить пустой. Потому ставим «0».

Пример заполнения приложения Д5 — на рис. 3.

ФЛП Гапоненко Р. А. в январе предоставлял услуги, соответствующие виду деятельности, указанному в его извлечении из ЕГР. Поэтому в приложение Д5 он не попал (п. 5 разд. IV Порядка № 4).

А вот информация о физлицах-непредпринимателях в Д5 попадет (см. рис. 3).

скачать файл

Рис. 3. Фрагмент заполнения приложения Д5 за I квартал при заключении ГПД

Иванюк П. А. выполнял работы с 15 по 26 февраля, т. е. в течение одного месяца. Поэтому его данные в приложение Д5 вносим одной строкой. В графе 10 указываем даты начала и окончания выполнения работ согласно ГПД. В графе 16 — реквизиты договора, а в графе 17 — «гл. 61 ЦКУ» (она регулирует договоры подряда).

Вакуленко Т. Г. выполняла работы в течение двух месяцев. Поэтому на нее «заводим» две строки: в одной указываем дату начала выполнения работ согласно ГПД, а во второй — дату окончания. В графе 16 по каждой строке указываем реквизиты договора. В графе 17 по «конечной» строке — «гл. 61 ЦКУ».

Поскольку Иванюк П. А. является работником учреждения, в графе 06 ставим «1». А по строкам Вакуленко Т. Г. — «0» (ведь она — стороннее физлицо).

Приложение 4ДФ

Лиц, которые выполняли работы или предоставляли услуги по ГПД, нужно учесть в приложении 4ДФ. И ФЛП также. Сначала количество ГПДшников указываем в строке 05 заглавной части приложения 4ДФ. Но ФЛП сюда не включаем.

ВАЖНО!

Если ГПД оформлен со штатным работником, учтите такого работника и в строке 05, и в строке 04 приложения 4ДФ

Далее — табличная часть приложения 4ДФ. Здесь следует придерживаться нескольких правил.

1. В графе 6 вознаграждение обычному физлицу отражаем по признаку дохода «102», а ФЛП — «157».

2. В графах 7 и 8 дату заключения ГПД, начала и окончания выполнения работ (предоставления услуг) не указываем.

3. Если вознаграждение начислено в одном месяце, а выплачено в другом, то начисление и выплату отражаем по факту этих событий. Объяснение простое — вознаграждение по ГПД не является зарплатой. Поэтому графы с суммами дохода, НДФЛ и ВС заполняем по факту начисления, выплаты, перечисления.

4. В строках, заполненных на ФЛП, графы 4а, 4, 5а, 5 не заполняем. То есть НДФЛ и ВС с его вознаграждения не удерживаем. Конечно, если выполненные им работы (предоставленные услуги) прописаны в извлечении из ЕГР.

В нашем случае так и есть. Поэтому в разделе I приложения 4ДФ за январь по Гапоненко Р. А. заполняем следующие графы:

• 1 (номер п/п);

• 2 (РНУКНП);

• 3а и 3 (сумма начисленного и выплаченного вознаграждения по ГПД);

• 6 (признак дохода «157»).

Другие графы не заполняем (см. рис. 4).

Рис. 4. Фрагмент заполнения приложения 4ДФ за январь (вознаграждение ФЛП)

Фрагменты заполнения приложения 4ДФ за февраль и март приведены на рис. 5 и 6.

Рис. 5. Фрагмент заполнения приложения 4ДФ за февраль (вознаграждение и зарплата штатному работнику)

Рис. 6. Фрагмент заполнения приложения 4ДФ за март (вознаграждение штатному работнику и обычному физлицу)

Объясним порядок заполнения приложения 4ДФ за февраль (рис. 5). В феврале Иванюку П. А. (РНУКНП 3165789435) начислено вознаграждение по ГПД (признак дохода — «102») в сумме 1000 грн. Поэтому его отражаем в графе 3а, а НДФЛ (180 грн) и ВС (15 грн) — в графах 4а и 5а соответственно. Выплачено же вознаграждение в марте. Поэтому в графы 3, 4 и 5 эти суммы попадут в приложение 4ДФ за март (см. рис. 6).

Поскольку в феврале Иванюку П. А. также начислена и выплачена зарплата (признак дохода — «101»), то формируем на него вторую строку — зарплатную, потому что помним важное правило: сколько признаков доходов на человека, столько и строк на него в приложении 4ДФ.

Теперь перейдем к приложению 4ДФ за март (рис. 6).

С Иванюком П. А. (РНУКНП 3165789435) уже разобрались: в приложение 4ДФ за март попадают фактически выплаченное ему вознаграждение по ГПД и перечисленные с него НДФЛ и ВС (в графы 3, 4 и 5 соответственно).

А с Вакуленко Т. Г. (РНУКНП 3244678901) все просто. Ей вознаграждение начислено и выплачено в марте. Поэтому в мартовском приложении 4ДФ заполняем все графы — с 1 по 6.

Финальный штрих — заполнение непосредственно Налогового расчета. Советуем делать это после того, как заполните все приложения. Ведь суммовые показатели из приложений перейдут в строки с начислениями доходов и ЕСВ Налогового расчета. В частности, сумма вознаграждения по ГПД — в строку 1.2 и в общей сумме — в строку 2.1, а сумма ЕСВ с этого вознаграждения — в строку 3.1 (в общей сумме ЕСВ).

Прикрепленные файлы

Жиленко Екатерина

Бюджетная бухгалтерия, май, 2021/№ 17-18

0
0
0
0
0
0

env_icon Получайте новости почтой!

Мы будем присылать вам самые свежие материалы каждую неделю

Для этого укажите имя и электронный адрес

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы уведомить нас об этом



комментарии
(0)
Какая удача - вы можете стать первым, кто прокомментирует этот материал.
Оставить комментарий:
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
bcom.clean_site_text
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.