Информация по теме "" | Публикации по тегу
22.04.21
79 0
Распечатать
Избранное

Приложение 5 Налогового расчета: нюансы заполнения

Несмотря на то, что приложение 5 Налогового расчета является аналогом предшественницы — таблицы 5 ЕСВ-отчета, порядок его заполнения имеет свои особенности. Именно их мы сегодня и рассмотрим.


Прием/увольнение

Прием и увольнение работника в обязательном порядке отражаются в Д5 Налогового расчета.

По общим правилам на принятого или уволенного работника формируем одну строку, в которой заполняем необходимые графы. В частности, в графе 7 для основного работника ставим «1», для совместителя — «2». Графу 11 «Внутренний совместитель» заполняем всегда: «1» — если приняли или уволили внутреннего совместителя, во всех иных случаях — «0». А теперь внимание!

Если работник принят и уволен в течение отчетного квартала:

в пределах одного месяца — то на него формируем одну строку в Д5. В ней в соответствующих графах графы 10 указываем дату приема и дату увольнения в формате «ДДММРРРР». В графе 11 указываем «1» для внутреннего совместителя, «0» — в остальных случаях, в графе 12 указываем «0». Графы 13 — 15 заполняем в соответствии с Классификатором профессий и приказами. В графе 16 через запятую указываем реквизиты приказов, соответственно на прием и на увольнение. В графе 17 отражаем основание увольнения (соответствующая статья КЗоТ);

в разных месяцах квартала — тогда на работника формируем две строки: одну — для приема на работу, а вторую — для увольнения. Обе строки заполняются по общим правилам отражения в Д5 соответственно приема и увольнения.

Продемонстрируем это на примере (см. рис. 1).

Пример 1. В течение первого квартала у работодателя состоялось следующее движение кадров:

1. Петренко Алексей Иванович был принят на работу рабочим по благоустройству (код КП 9161, основное место) с 1 марта 2021 года. Приказ от 25.02.2021 г. № 22-ос. 30 марта 2021 года он был уволен по ст. 38 КЗоТ. Приказ от 29.03.2021 г. № 29-ос.

2. Лымарь Ольга Павловна была принята на работу поваром (код КП 5122, основное место работы) с 18 января 2021 года. Приказ от 15.01.2021 г. № 11-ос. Уволена с работы 26 февраля 2021 года на основании ст. 38 КЗоТ. Приказ от 25.02.2021 г. № 21-ос.

Рис. 1. Фрагмент Д5 за 1 квартал 2021 года с отражением приема/увольнения

Перевод/увольнение

В Д5 Налогового расчета заполнение информации о переводе претерпело существенные изменения.

Во-первых, добавлена графа 12. Ее заполняем значением «1» в случае перевода, назначения на другую должность или работу, перемещения в другое структурное подразделение, а значением «0» — в любых иных случаях. То есть графа 12 должна быть всегда заполнена соответствующей отметкой.

Во-вторых, данные о переводе в общем случае вносим в Д5 одной строкой. В ней указываем дату начала работы на должности, на которую переведен работник (раньше это были две строки: одна — с датой окончания работы на «старой» должности, а вторая — с датой начала работы на новой должности).

Но также при заполнении информации о переводе (перемещении) есть определенные нюансы. Так, если работник в течение отчетного квартала переведен на новую должность (перемещен в другое структурное подразделение), а потом уволен:

в одном месяце, то информацию по обоим этим событиям приводим в Д5 в двух строках (отдельно для каждого события). В одной строке указываем в графе 10, в формате «ДДММРРРР», дата начала — дату, с которой работник переведен (перемещен), в другой — дату окончания — дату увольнения работника.

В строке, где указываем перевод, в графе 11 — «1», если переведен на другую должность внутренний совместитель, «0» — во всех иных случаях. В графе 12 — «1». В графах 13 — 15 заполняем информацию о должности, на которую переведен работник. В графе 16 фиксируем соответствующие реквизиты приказа (о переводе).

В строке, в которой указываем увольнение, — в графе 11 — «1», если уволен внутренний совместитель, «0» — во всех иных случаях. В графе 12 — «0». В графах 13 — 15 заполняем информацию о должности. В графе 16 — реквизиты приказа об увольнении. В графе 17 указываем основание увольнения (статью КЗоТ);

в разных месяцах квартала — здесь также на каждое из этих событий формируем отдельные строки. В первой из них отражаем информацию о переводе. Ее графы заполняем так: графа 10 — дата начала — дата перевода, графа 11 — «1», если переведен на другую должность внутренний совместитель, «0» — во всех иных случаях, графа 12 — «1», графы 13 — 15 — информация о должности, на которую работник переведен (в соответствии с Классификатором профессий и приказом), графа 16 — реквизиты приказа о переводе. Во второй строке заполняем информацию об увольнении по общим правилам.

Продемонстрируем это на примере (см. рис. 2).

Пример 2. В течение первого квартала у работодателя состоялись такие кадровые события:

1. Зубко Инна Ивановна, кухонный рабочий (код КП 9132, основное место работы), переведена на должность официанта (код КП 5123) с 1 февраля 2021 года. Приказ от 27.01.2021 г. № 14-ос. 18 февраля 2021 года она уволена на основании ст. 38 КЗоТ. Приказ от 17.02.2021 г. № 18-ос.

2. Пилюгина Елена Игоревна, администратор (код КП 4222, основное место работы), переведена на должность переводчика (код КП 2444.2) с 11 января 2021 года. Приказ от 05.01.2021 г. № 4-ос. 31 марта 2021 года она уволена на основании ст. 38 КЗоТ. Приказ от 29.03.2021 г. № 27-ос.

Рис. 2. Фрагмент Д5 за 1 квартал 2021 года с отражением перевода/увольнения

Договоры ГПХ

Отражение информации по гражданско-правовым договорам (ГПД) в Д5 Налогового расчета имеет свои особенности.

Если даты начала и окончания ГПД приходятся:

на один месяц отчетного квартала, то для его отражения формируем одну строку. В ней заполняем, в частности: графу 6 отметкой «1» — если ГПД заключен с вашим работником (основным или совместителем), отметкой «0» — если ГПД заключен со сторонним лицом, в графе 7 указываем «3», графу 10 — дату начала и дату окончания договора ГПХ заполняем в формате «ДДММРРРР», графы 11, 12 — отметкой «0», графы 13 — 15 не заполняем, в графе 16 указываем реквизиты ГПД, а в графе 17 — соответствующую главу ГКУ;

на разные месяцы отчетного квартала — тогда формируем две строки. В первой строке отражаем начало договора ГПД, а во второй строке — окончание, отражая соответствующие даты в графе 10. Остальные графы заполняем по общим правилам отражения договоров ГПХ в Д5 Налогового расчета.

Перейдем к примеру (см. рис. 3).

Пример 3. У работодателя в течение отчетного квартала были заключены два договора подряда со сторонними физическими лицами (не работниками предприятия):

1) договор от 01.02.2021 г. № 15/21 с Салюк Евгением Олеговичем. Акт выполненных работ (работы выполнены в срок) оформлен 28 февраля 2021 года;

2) договор от 15.02.2021 г. № 16/21 с Левиным Константином Сергеевичем. Акт выполненных работ (работы выполнены в срок) оформлен 16 марта 2021 года.

Рис. 3. Фрагмент Д5 за 1 квартал 2021 года с отражением ГПД

Дзера Татьяна

Оплата труда, апрель, 2021/№ 8

0
0
0
0
0
0

env_icon Получайте новости почтой!

Мы будем присылать вам самые свежие материалы каждую неделю

Для этого укажите имя и электронный адрес

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы уведомить нас об этом



комментарии
(0)
Какая удача - вы можете стать первым, кто прокомментирует этот материал.
Оставить комментарий:
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
bcom.clean_site_text
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.