Статьи, аналитика, консультации
Бюджетное учреждение получило благотворительную помощь — компьютерную технику с так называемым софтом — установленным ПО1 (операционная система Microsoft Windows и графический редактор Photoshop). При этом в документах, предоставленных благотворителем, стоимость компьютерной техники и программного обеспечения указана отдельными суммами. Нужно ли увеличивать первоначальную стоимость компьютера на стоимость таких программ? Считается ли такое программное обеспечение нематериальными активами? Нужно ли его оприходовать на забалансовый субсчет? Как правильно отразить такую операцию в бухучете?
Учитель гимназии преподает экономику и иностранный язык. Он работает в заведении образования 2 года и имеет диплом магистра филологии по английскому языку и ученую степень кандидата экономических наук. При приеме на работу ему была присвоена квалификационная категория «специалист», поскольку он не имел опыта работы в ЗСО1. Зато у него есть стаж работы в ЗВО2 (свыше 10 лет) на должностях ассистента, старшего преподавателя и доцента. Может ли он пройти внеочередную аттестацию? Какую квалификационную категорию ему можно присвоить по каждому из предметов, которые он преподает по специальности?
Кто может проводить дополнительные психолого-педагогические и коррекционно-развивающие занятия? Как рассчитать ставку платы за проведение таких занятий? Отличается ли она для штатных работников и сторонних специалистов?
Работник принят на работу с 21 сентября 2020 года. С 17 по 28 февраля 2021 года он болел. С 1 по 30 ноября 2020 года работник находился в отпуске за свой счет. Последние 2 года перед приемом в наше учреждение он нигде не работал. Его общий страховой стаж составляет 5 лет 3 месяца. Как правильно рассчитать сумму больничных?
На мартовскую индексацию влияет индекс инфляции за январь 2021 года. Он составляет 101,3 %. Так какими же будут коэффициенты и суммы текущей индексации зарплаты за март 2021 года? Читайте в нашей статье.
Кабмин разрешил осуществлять предварительную оплату любых товаров, робот и услуг.
История с повышением окладов «обслуживающих» рабочих напоминает гадание на ромашке. Она берет начало в сентябре прошлого года. Именно тогда состоялось повышение окладов работников-ЕТСников. Но ситуация уже на тот момент выглядела нетипично. Ведь повышение было проведено не с начала года, а осенью. Поводом стал внеплановый рост МЗП.
Пока работодатели теряются в догадках, что им делать, если у работников «случились» увольнение, пенсия, больничный (объединенного ЕСВ/НДФЛ/ВС-отчета в системе до сих пор нет), контролирующие органы только пожимают плечами. Так что же мы имеем из этой ситуации на сегодня?
у Facebook
у Viber
у Telegram
