Статьи, аналитика, консультации

Вопросов по поводу компенсации отпуска никогда не бывает много. Поэтому мы продолжаем отвечать на них. И сегодня настал черед работников, которые работали менее года.

После «сентябрьских» изменений в Порядке № 100* компенсацию за неиспользованный отпуск считаем по-особому. Но есть ли хлопоты в новом 2024 году? К сожалению, да. Этот «хвост» не удалось оставить и забыть в 2023. Поэтому сегодня поговорим, как теперь считать отпускную компенсацию.

Оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет? Если вам предложат выбрать, какой выберете? Думаем, что подавляющее большинство будет за оплачиваемый отпуск. А как вам вариант, когда оплачиваемый отпуск предоставляется без оплаты? Скажете, чепуха какая-то? А вот наши законотворцы так не считают.