Статьи, аналитика, консультации

Как правильно трактовать норму постановления № 345*, согласно которой расходы на найм жилья в командировке, которые превышают предельные нормы, установленные постановлением № 98**, осуществляются с разрешения руководителя на основании подтверждающих документов и не могут превышать 1800 грн (без учета расходов на оплату НДС)? Как именно в такой стоимости учитывать или не учитывать НДС?

Работник уведомил работодателя, что сменил адрес проживания. В каких кадровых документах теперь следует отразить такие изменения? Расскажем далее.

Бюджетное учреждение планирует приобрести компьютерную технику на сумму 300 тыс. грн. Узнали о необходимости уведомить Минцифры о заключенном договоре на закупку такого оборудования. Обязательно ли при подаче уведомления прилагать договор? Предусмотрена ли действующим законодательством ответственность за непредоставление или несвоевременное предоставление уведомления в Минцифры о заключенном договоре?

В течение всего 2024 года работодатели должны были выполнять норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью, установленный Законом № 875*. Теперь время подводить итоги такой работы. Поэтому сегодня еще раз вспомним, как рассчитывать инвалидный норматив и какие последствия ждут тех, кто его не выполнил.

По данным Госстата, индекс инфляции за январь 2025 года составляет 101,2 %. Влияет ли этот показатель на индексацию зарплаты бюджетников в феврале и марте? Давайте выясним.

Работнику начислили доплаты за работу в вечернее и ночное время. Как облагать налогами такие выплаты? Включать ли их в среднюю зарплату и МЗП? Влияет ли факт их начисления на «базовый» месяц для индексации? Ответы на эти и другие вопросы — в нашей статье.

МОН изменило условия оплаты труда педагогических работников заведений дошкольного образования (далее — ЗДО). Подробнее о том, что изменилось, поговорим в сегодняшнем материале.

Право на применение налоговой социальной льготы (НСЛ) возникает у работника со дня подачи работодателю заявления на НСЛ и подтверждающих документов (при необходимости). Что это за документы и кто их должен предоставить, приведем в справочнике.

31 декабря 2024 года медико-социальные экспертные комиссии (МСЭК) ликвидированы. Устаревшие МСЭК с 1 января 2025 года заменили экспертные команды по оценке повседневного функционирования лица. Именно они будут принимать решения об установлении инвалидности и ее продлении. На фоне этих событий появляется вопрос о подтверждении инвалидности работников, в частности, для применения льготной ставки ЕСВ 8,41 %. Поговорим об этом.

Оформить трудовые отношения по совместительству можно только при наличии у такого физлица основного места работы. А возможно ли выполнять трудовые обязанности по совместительству, если по основному месту работы больничный, отпуск в связи с беременностью и родами, отпуск для ухода за ребенком до 3 (6) лет, ежегодный отпуск? Выясним это в статье.