Статьи, аналитика, консультации

Правильно оформить материалы инвентаризации вам поможет справочная информация в статье «Материалы инвентаризации: шпаргалка по оформлению». А как быть с недостачами и излишками, выявленными при инвентаризации, расскажем в этой статье. И конечно, не оставим без внимания списание дебиторской и кредиторской задолженности, срок исковой давности которой истек. Итак, поехали...

Женщина-госслужащий с 06.09.2021 находится в отпуске для ухода за ребенком до трех лет. Нужно ли вносить ее данные в приложение Д6 к Объединенному отчету?

Работница учреждения болела с 1 по 5 октября 2021 года (5 к. дн.). В ноябре 2020 года она весь месяц находилась в отпуске за свой счет. А с 9 по 16 апреля 2021 года у нее болел ребенок (больничные — 1203,70 грн). Также в июле 2021 года ей была выплачена помощь на «соцбыт» в сумме 6380 грн. Общий страховой стаж работницы составляет 5 лет и 3 месяца. Как правильно рассчитать средний заработок для оплаты октябрьских больничных? Включать ли в расчет сумму «детских» больничных и матпомощь?

Введенная с 1 октября 2021 года «отсрочка» для оплаты больничных привела к новым ситуациям, в которых многим бухгалтерам не понятно, что делать. Например, работник написал заявление с просьбой уволить его 13 октября 2021 года. При этом с 4 по 8 октября 2021 года он болел. На портале ПФУ больничный готов к оплате только 16 октября 2021 года. Как провести окончательный расчет с таким работником?

21 октября 2021 года вступил в силу Закон Украины от 08.10.2021 № 1807-IX, которым внесены изменения в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2021 год» от 15.12.2020 № 1082-IX.

В ходе внеплановой «трудовой» проверки инспектором установлено, что оплата труда бухгалтера проводилась исходя из должностного оклада, без учета квалификационных (междолжностных) соотношений размеров тарифных ставок.

ФСС на своем официальном сайте (fssu.gov.ua) разъяснил особенности оплаты электронных больничных по беременности и родам.

Письмо от 27.09.2021 № 5207/0/290-21/51

Письмо от 27.09.2021 № 5207/0/290-21/51 является ответом Минсоцполитики на наш запрос о порядке индексации заработной платы работников с почасовой оплатой труда с суммированным учетом рабочего времени.