Статьи, аналитика, консультации

Работник терцентра социального обслуживания с 9 декабря 2021 года отстранен из-за отказа вакцинироваться от COVID-19. Если его зарплата за декабрь будет меньше минимальной:
• начислять ли доплату до МЗП?
• как правильно начислить ЕСВ?

В сегодняшней статье приведем рассчитанные коэффициенты индексации для декабря 2021 года и готовые суммы текущей индексации для полностью отработанного месяца. Также вашему вниманию — примеры проведения индексации в отдельных случаях.

1 декабря 2021 года размер минзарплаты увеличился до 6500 грн. Вслед за ним изменились и отдельные показатели, которые привязаны к минималке. Среди них — ограничивающие показатели для расчета пособия по беременности и родам. Как рассчитать декретные после декабрьского повышения минзарплаты, покажем на конкретных примерах.

2 декабря 2021 года Верховная Рада приняла Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2022 год».

К такому выводу пришел Верховный Суд в своем постановлении от 15.11.2021 по делу № 212/9516/19.

Кабмин постановлением от 24.11.2021 № 1240 внес изменения в условия адаптивного карантина (утверждены постановлением КМУ от 09.12.2020 № 1236), дополнив их новыми карантинными ограничениями.

Право совместителей на пособие по временной нетрудоспособности прямо прописано в абз. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о соцстраховании.

Гоструда утвердила годовой план проверок на 2022 год (приказ Гоструда от 29.11.2021 № 183).

C 08.11.2021 преподаватель был отстранен от работы в связи с отсутствием прививки от COVID-19. Имеет ли право преподаватель, кроме сертификата или справки о противопоказаниях, предоставить ПЦР-тест или тест на антиген для допуска к работе?

Работника уволили, а потом вскоре снова приняли на работу к тому же работодателю. На такого работника можно продолжать вести «старую» личную карточку № П-2 или нужно заводить новую? Можно ли после приема на работу предоставить ему полный отпуск без отработки шестимесячного срока? Давайте разбираться.