Всі сайти
В учреждении увольняют работников в связи с сокращением штата с выплатой выходного пособия. Среди них есть 2 работника, которые работают по индивидуальному графику работы. При этом у одного работника есть заработок в двух месяцах, которые предшествуют увольнению, а второй работник в четырех месяцах перед увольнением находился в карантинном отпуске. Как им рассчитать сумму выходного пособия?
Некоторые правила обновленной «сотки» ну никак не хотят укладываться в умы бухгалтеров. Жизненные ситуации подкидывают еще более хитромудрые вопросы. Поэтому мы вынуждены обращаться за помощью к специалистам Минэкономики. Ведь именно они наделены полномочиями разъяснять положения Порядка № 100. Сегодня поговорим об участии премий в расчете среднего заработка.
Увольнение по собственному желанию — достаточно распространенная процедура прощания с работодателем. О ней все и всё уже знают. Но это только на первый взгляд. На практике же оказывается, что и специалисты отдела кадров с опытом, и новички часто сталкиваются с разными противоречивыми нюансами оформления этой процедуры. Подтверждение этому — ваши вопросы, которые регулярно поступают в нашу редакцию...
Кабмин своим постановлением от 03.02.2021 г. № 67 установил доплату медицинским работникам учреждений образования.
Письмо от 02.02.2021 г. № 4708-06/6433-07*
Письмо от 02.02.2021 г. № 4708-06/6450-07*
Должностному лицу ОМС вынесен выговор. Можно ли такому работнику выплатить материальную помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска?
Женщину, имеющую двоих детей в возрасте до 15 лет, приняли на работу 01.06.2020 г. Последняя запись в ее трудовой книжке датирована 03.12.2018 г. Работница увольняется 04.02.2021 г. Обязаны ли мы при увольнении выплатить ей компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск «на детей» за 2020 и 2021 годы?
Может ли воспитатель заведения дошкольного образования, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет после рождения ребенка в декабре прошлого года, получить ежегодный основной отпуск по окончании в феврале этого года декретного отпуска? Выплачивается ли в таком случае помощь на оздоровление?
Конец зимы — время, когда больничные вопросы вновь выходят на первый план. Уверены, у наших читателей листки нетрудоспособности уже заполнены по всем правилам, а протоколы комиссии по соцстрахованию составлены вовремя. А значит, самое время переходить к расчету «нетрудоспособной» средней зарплаты для определения суммы больничных. О его нюансах мы напомним в сегодняшней статье.
