Всі сайти
МОЗ неустанно совершенствует правила работы с е-больничными. Одна из последних новинок — Правила сокращения периода временной нетрудоспособности и статус больничного «Недійсний». Уделим этой теме отдельное внимание.
Начался новый учебный год. Однако напряжение на эпидемиологическом фронте ежедневно растет. Поэтому, очевидно, нас ожидает очередной этап дистанционного обучения. В свою очередь, родители дошкольников и школьников могут обратиться с заявлением о предоставлении «карантинного» отпуска для ухода за ребенком.
Письмо от 02.08.2021 № 298/3/2318
Учреждение реорганизовано путем присоединения к другому учреждению. Работники переходят в «новое» учреждение. Нужно ли выплачивать им выходное пособие?
Работники довольно часто обращаются в суд для решения трудовых споров, в частности, для взыскания заработной платы, восстановления на работе, обжалования дисциплинарных взысканий и тому подобное. Одно из оснований для отказа в удовлетворении их исков — пропуск срока исковой давности. Ведь для трудовых споров установлены специальные (существенно сокращенные) сроки. Поэтому работодателю надо уметь п...
В последнее время так хочется сказать нашим законотворцам и правительственным чиновникам: «Достаточно улучшений!». Бухгалтеры уже боятся читать новости, потому что опять что-то переделали/изменили/усовершенствовали. Вот и МОЗ решил подкорректировать нормативную базу для функционирования электронных больничных и электронных медицинских заключений о временной нетрудоспособности. Ну а что? Совершенст...
Работница идет в ежегодный основной отпуск с 18 октября 2021 года на 14 календарных дней. Работница находилась в: отпуске для ухода за ребенком до 4 лет (по медзаключению) с 17.06.2020 по 20.04.2021; отпуске без сохранения зарплаты с 14 по 18 июня 2021 года. С 21.04.2021 по 30.09.2021 ей начислена зарплата в сумме 39154,56 грн. Какой расчетный период для расчета среднедневной зарплаты в этом случа...
С 1 октября 2021 года таки состоялся общий переход на электронные больничные листы.
Общий переход на е-больничные состоялся 1 октября 2021 года. Однако МОЗ продолжает совершенствовать нормативную базу в этом аспекте. Да и не удивительно, ведь сервис функционирования электронных больничных и медзаключений до сих пор далек от совершенства. Именно из-за этого возникает куча вопросов. Сегодня ответим на наиболее распространенные из них.
Работник бюджетного учреждения, который обучается заочно в вузе, оформил дополнительный оплачиваемый отпуск на период с 11 по 20 октября 2021 года. На период такого отпуска приходится праздничный день — 14 октября (День защитников и защитниц Украины). Нужно ли продлевать продолжительность учебного отпуска на этот день?
