Информация по теме "" | Публикации по тегу
10.06.21
279 0
Распечатать
Избранное

Портал электронных услуг ПФУ: извлекаем пользу

В свете наступающей диджитализации портал электронных услуг ПФУ (portal.pfu.gov.ua) вызывает все больший интерес как у застрахованных лиц, так и у страхователей. Давайте выясним, чем же интересен этот сервис.


«Сим-Сим, откройся!»

Услуги портала ПФУ доступны всем застрахованным лицам, пенсионерам и страхователям (юрлицам и ФЛП). Зарегистрироваться и войти на портал можно несколькими способами.

1. Зарегистрироваться по заявлению (последующий вход — по логину и паролю). Для этого сначала придется лично посетить территориальный орган Пенсионного фонда (ПФ) и оформить соответствующее заявление.

В ПФ вам выдадут специальный регистрационный код, который потом нужно будет ввести для завершения регистрации на портале.

2. Войти с использованием электронной подписи (ЭП). Если у вас есть действующая ЭП:

• нажмите кнопку «Вхід» в правой верхней части экрана и выберите вкладку «За ЕЦП»;

• в строке «Бажаєте увійти як» выберите, в качестве кого вы входите на портал (например, как физлицо или юрлицо);

• в строке «Виберіть АЦСК» выберите из выпадающего списка тот АЦСК, в котором вы получали ЭП.

Вход на портал возможен с помощью ЭП только тех АЦСК, которые указаны в списке. Если вашего АЦСК нет в списке, то зайти с такой ЭП не получится;

• выберите файл ключа (он может находиться на любом носителе — например, на флешке или жестком диске компьютера) и введите пароль;

• нажмите кнопку «Увійти за ЕЦП».

3. Войти с помощью средств Интегрированной системы электронной идентификации — Bank ID или Mobile ID. Для этого:

• нажмите кнопку «Вхід» и на вкладке «За GOV ID» выберите свой статус (физ- или юрлицо);

• пройдите авторизацию с помощью Bank ID (выбираете соответствующий банк) или Mobile ID (выбираете оператора связи — Киевстар, Vodafone или Lifecell; указываете тип пользователя — физлицо или ФЛП / представитель юрлица и номер телефона).

Авторизовавшись на портале, в личном кабинете вы сможете воспользоваться рядом услуг от ПФ — быстро и не выходя из дома/офиса.

Застрахованным лицам

Какую информацию о себе могут получить на портале ПФУ физлица?

На вкладке «Моя заробітна плата» можно проверить информацию о зарплате, которая была указана работодателями в пенсионных и отчетах ЕСВ. Здесь указаны общая сумма зарплаты, сумма в пределах максимальной величины, с которой уплачивается ЕСВ, и сумма зарплаты, учтенная для пенсии.

Не переживайте, если по последним месяцам вообще нет данных. Или есть данные только о сумме зарплаты, а в графе «Враховано для пенсії» стоят нули. Это может быть (и вероятнее всего) связано с задержкой внесения соответствующих данных в систему.

Во-первых, объединенная отчетность (источник данных о зарплате) теперь подается после отчетного квартала. Во-вторых, данные об уплаченном ЕСВ «разносятся» по застрахованным лицам еще позже.

То есть полная картина отразится ближе к середине квартала, следующего за отчетным.

На вкладке «Мій страховий стаж» можно просмотреть информацию о страховом стаже начиная с 2004 года. Предыдущие периоды пока не учтены.

При этом на вкладке «Електронна трудова книжка» есть больше данных, в частности сведения о приеме на работу и увольнении начиная с 1998 года. Но и тут нет полных данных из трудовой книжки.

Здесь же можно просмотреть и скан-копии трудовой книжки, конечно, при условии, что ваш работодатель уже передал их в ПФУ.

Открыв вкладку «Запит на отримання електронних документів», можно сформировать запрос на получение справки о трудовом и страховом стаже (приложение 9), справки ОК-5 или ОК-7 и тому подобное.

Напомним: справка ОК-5 формируется за период с 2000 года. На основании ОК-5 можно проанализировать свой страховой стаж и заработную плату, которая будет учтена при назначении пенсии.

Справка ОК-7 формируется за период с 2011 года и содержит сведения о суммах заработной платы, с которой уплачивался ЕСВ (в пределах максимальной величины), и страховом стаже. На основании информации о стаже из ОК-7 определяется, каким будет процент больничных.

У ФЛП по льготным периодам уплаты ЕСВ в 2020 — 2021 годах* соответствующие месяцы в справке ОК-5 отражаться должны (в стаж для пенсии засчитываются), а в ОК-7 — нет (в стаж для больничных не засчитываются).

* Март — май 2020 года — для всех ФЛП. Декабрь 2020 года, январь — май 2021 года — для плательщиков ЕН группы 1.

По результатам обработки вашего обращения вам будет отправлен образ документа в виде pdf-справки и электронный документ, подписанный ЭП ПФУ, который является аналогом бумажного документа, подписанного ответственным лицом в органе ПФУ. Просмотреть полученный документ можно во вкладке «Мої документи» или во вкладке «Мої звернення».

Если вам нужен бумажный документ (выписка из системы персонифицированного учета или выписка из пенсионного дела — для пенсионеров), на портале ПФУ вы можете подать запрос на его подготовку (вкладка «Запит на підготовку паперових документів»). После чего ПФУ вам ответит, где и когда можно получить уже подготовленные документы.

И, наконец, через портал электронных услуг застрахованное лицо может передать в ПФУ скан-копии своей трудовой книжки (вкладка «Відомості про трудові відносини»). Но раньше нужно подготовить скан-копии страниц трудовой книжки. Они должны соответствовать ряду требований, в частности:

1) можно отсканировать каждую страницу отдельно как JPG-файл, а можно сформировать полный документ со всеми страницами трудовой книжки как pdf-файл. При этом размер каждого файла не должен превышать 1 Мб.

Все скан-копии должны быть цветными;

2) сканируем все заполненные страницы разделов «Відомості про роботу», «Відомості про нагородження», «Відомості про заохочення» и вкладыш оригинала трудовой книжки.

Далее заполняем записи бумажных документов, скан-копии которых будут приложены к обращению, добавляем файлы со скан-копиями, подписываем ЭП и отправляем в ПФУ.

После того как ПФУ обработает обращение, вы сможете в личном кабинете на портале увидеть актуальные данные о своей трудовой деятельности (вкладка «Електронна трудова книжка»).

Страхователям

А чем могут «поживиться» на портале электронных услуг работодатели?

Справки о стаже. Чаще всего работодателей интересуют справки ОК-5, ОК-7 и приложение 9 (справка о трудовом и страховом стаже).

Напомним: приложение 9 содержит данные о периоде трудовой деятельности застрахованного лица начиная с 2004 года. А справку ОК-7 работодатель может получить только за период пребывания застрахованного лица в трудовых отношениях только с ним.

За весь период трудовой деятельности (начиная с 2011 года) справку ОК-7 может получить застрахованное лицо на себя также через портал ПФУ (см. выше), распечатать ее и предоставить работодателю.

Чтобы получить указанные справки, работодателю необходимо выбрать раздел «Комунікації з ПФУ», вкладка «Запит на отримання електронних документів». В открывшемся окне заполнить новый запрос на получение информации о сотруднике, подписать данные страхователя с помощью ЭП и отправить запрос в ПФУ.

Ответ на запрос (со статусом «Виконано») вы найдете в разделе «Мої звернення».

Электронная трудовая книжка. Подать скан-копии трудовых книжек работников работодатель может через вкладку «Відомості про трудову діяльність». Здесь нужно заполнить данные застрахованного лица, заполнить записи бумажных документов, скан-копии которых будут приложены к обращению, прикрепить файлы со скан-копиями (требования к скан-копиям см. выше), подписать обращение ЭП и отправить в ПФУ.

Пока предоставление скан-копий не является обязанностью работодателя. Хотя процесс этот давно запущен*. Но вскоре во исполнение требований Закона № 1217** должен появиться порядок предоставления сведений для создания электронных трудовых книжек от ПФУ. В нем уже, судя по всему, и увидим «обязаловку». Но, опять же, поживем — увидим.

* Вам будет интересна статья «Трудова книжко: давай, до побачення»? (спецвыпуск «ОП», 2021, № 4/1, с. 18).

** Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» от 05.02.2021 г. № 1217-IX.

Другие сервисы. Также на портале электронных услуг ПФУ у работодателя есть возможность:

• в личном кабинете проверить сведения о себе, содержащиеся в Едином реестре страхователей, в том числе наличие/отсутствие задолженности по уплате страховых взносов и ЕСВ;

• просмотреть сведения о поданных отчетах с результатами их обработки (вкладка «Звітні відомості»);

• получить информацию из Единого реестра листков нетрудоспособности по застрахованным лицам, работающим у страхователя по трудовой книжке (пункт меню «Листки непрацездатності»);

• просмотреть, сформировать и распечатать заявление-расчет по листкам нетрудоспособности (пункт меню «Заяви-розрахунки»).

Беляева Елена

Оплата труда, июнь, 2021/№ 11

0
0
0
0
0
0

env_icon Получайте новости почтой!

Мы будем присылать вам самые свежие материалы каждую неделю

Для этого укажите имя и электронный адрес

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы уведомить нас об этом



комментарии
(0)
Какая удача - вы можете стать первым, кто прокомментирует этот материал.
Оставить комментарий:
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
bcom.clean_site_text
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.