Всі сайти
Дарья КравченкоУдержание из зарплаты работника должно основываться на четких законодательных нормах. Ведь не все, что "нужно удержать", можно сделать без согласия работника или надлежащего документа. В этой статье обобщим правила и пределы допустимых удержаний.
Дарья КравченкоРаботник предоставил документы, подтверждающие уход за больным ребенком. Как назначить пособие такому работнику, рассчитать сумму больничных и заполнить Объединенную отчетность? Ответы на эти вопросы вы найдете в этой статье.
Владимир БудзУже почти год прошел с тех пор, как законодатели "усовершенствовали" порядок расчета средней зарплаты для определения суммы материальной помощи. Впрочем, вопросы вокруг этой темы до сих пор не утихают. Сегодня рассмотрим самые актуальные из них.
Светлана ЗамазийГосударственный служащий, проработавший в государственном органе всего полгода, имеет право на получение материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов, если это предусмотрено законодательством и внутренними нормативными актами соответствующего органа.
Татьяна РудаяВерховная Рада приняла Закон "О внесении изменений в Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании "*. Целью этого Закона было усовершенствование порядка выдачи, продления и контроля за обоснованностью выдачи листков нетрудоспособности. Что именно нас ожидает после вступления в силу этого Закона - читайте в статье.
Владимир БудзНедавно Кабмин утвердил ряд изменений в постановления, регулирующие оплату труда педработников. В частности, был изменен порядок выплаты надбавки за выслугу лет и ежегодного денежного вознаграждения. В сегодняшнем материале кратко проанализируем все нововведения.
Светлана ЗамазийСотрудник учреждения по приказу руководителя отправился в командировку вечером, после окончания рабочего дня. Вернулся из командировки он утром и сразу пришел работать на свое рабочее место. Расходы на проезд и проживание ему возместили. Но возник вопрос: следует ли выплачивать этому сотруднику суточные за дни выезда и возвращения из командировки, если в эти дни он был на работе?
Владимир БудзПедагогическим работникам заведений общего среднего образования (далее - ЗСО) с 01.01.2025 осуществляется доплата за работу в неблагоприятных условиях труда. С 01.09.2025 размер этой доплаты возрастет вдвое. В сегодняшней статье вспомним ключевые особенности ее начисления и выплаты.
Дарья Кравченко27.06.2025 работник уволился с военной службы. 30.06.2025 он стал на воинский учет в ТЦКСП, а 03.07.2025 должен был вернуться к работе. Однако с 03.07.2025 работнику был предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Как в таком случае рассчитать отпускные?
Работник просит перечислять его зарплату на банковский счет жены/брата/друга. Должен ли работодатель выполнить его просьбу? Не противоречит ли такая выплата действующему законодательству? Давайте разбираться.
