05.07.23
Норма робочого часу для липня 2023 року
8712
1
Під час воєнного стану немає святкових та неробочих днів. Як зазначений факт впливає на норму тривалості робочого часу у липні 2023 року? Розглянемо найпопулярніший графік роботи — п’ятиденка з двома вихідними днями у суботу та неділю.
31.05.23
Норма робочого часу для червня 2023 року
7234
0
Під час воєнного стану немає святкових та неробочих днів. Як зазначений факт впливає на норму тривалості робочого часу у червні 2023 року? Розглянемо найпопулярніший графік роботи — п’ятиденка з двома вихідними днями у суботу та неділю.
11.05.23
«НеІндексація» зарплати-2023: що каже Мінсоцполітики?
20178
4
08.05.23
Звільнення після призупинення: коли сплачуємо ЄСВ з МЗП?
5050
0
Із працівником підприємства (основний, без інвалідності) з 01.04.2022 було призупинено дію трудового договору. Він звільняється 28.04.2023 (останній робочий день за графіком його роботи). При звільненні йому буде нарахована компенсація за 2 дні невикористаної щорічної відпустки у сумі 526,03 грн. Чи потрібно у зазначеному випадку виконувати правило про сплату ЄСВ з мінімальної зарплати?
28.04.23
Норма робочого часу для травня 2023 року
11827
0
Під час воєнного стану немає святкових та неробочих днів. Як зазначений факт впливає на норму тривалості робочого часу у травні 2023 року? Розглянемо найпопулярніший графік роботи — п’ятиденка з двома вихідними днями у суботу та неділю.
10.04.23
Відпускна компенсація: коли можна без звільнення?
5162
0
Тренер-викладач дитячо-юнацької спортивної школи (далі — ДЮСШ) має право на щорічну додаткову відпустку тривалістю 18 к. дн. З 17.04.2023 він іде у щорічну основну відпустку тривалістю 24 к. дн. Чи можна за дні щорічної додаткової відпустки йому виплатити компенсацію без звільнення?
05.04.23
Матдопомога спеціалісту ОМС: як обчислювати після простою?
3646
1
Головний спеціаліст селищної ради написав 09.03.2023 заяву з проханням надати йому матдопомогу для вирішення соціально-побутових питань. Голова ради погодив таку виплату у розмірі середньомісячної зарплати. З 01.09.2022 по 28.02.2023 працівник перебував у простої з оплатою у розмірі 2/3 окладу. Як визначити розмір матдопомоги?
16.02.23
Працівник у простої: чи надавати відпустку?
7295
5
На підприємстві запроваджено простій з 10.01.2023 по 15.03.2023. Згідно з графіком відпусток одному із працівників з 13.02.2023 має бути надана щорічна основна відпустка тривалістю 14 к. дн. Чи є законною щорічна відпустка під час простою? Якщо так, то чи потрібно переривати простій для того, щоб надати працівникові таку відпустку?
30.01.23
«ПСП-нюанси» для роботодавців: відповідаємо на ваші запитання
7137
0
Порядок застосування податкової соціальної пільги (далі — ПСП) завжди викликає багато запитань у бухгалтерів. Відповісти на них — мета цієї статті.
24.01.23
Оплата праці педагогів: розміри окладів у 2023 році
66264
19
Чи змінюються з 01.01.2023 розміри окладів педагогічних та науково-педагогічних працівників? Відповідь на це запитання — у нашому матеріалі.
15 років працював начальником відділу організації праці та зарплати на великому підприємстві. Автор понад 500 публікацій у профільних виданнях та на сайті buhgalter.com.ua. Лектор семінарів та вебінарів. Консультант гарячої лінії. Допомагаю бухгалтерам та кадровикам вирішувати найскладніші працеоплатні питання