Інформація по темі "" | Публікації по тегу
23.09.22
15814 2
Друкувати
Обране

Мінзарплата — 6700 грн: що враховувати роботодавцям?

Із 1 жовтня 2022 року підвищиться розмір мінімальної зарплати. На що вплине зростання цього показника? Давайте з’ясуємо.

З 01.10.2022 розмір мінімальної заробітної плати (МЗП) підвищиться і становитиме (ст. 8 Закону про Держбюджет 2022*):

— у місячному розмірі — 6700 грн;

— у погодинному розмірі — 40,46 грн.

* Закон України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» від 02.12.2021 № 1928-IX.

Далі розповімо, на які показники вплине це підвищення. Також поговоримо про ті цифри, які залишаться без змін.

Mах і міn ЄСВ

Вимогу про нарахування єдиного соціального внеску (ЄСВ) виходячи з «мінімалки» на зарплату, лікарняні та декретні основних працівників установлено ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ**

** Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI.

Так, якщо база нарахування ЄСВ основного працівника (без інвалідності) не перевищує розміру МЗП, то суму ЄСВ розраховують як добуток суми МЗП і ставки ЄСВ. Відповідно з 01.10.2022 мінімальний страховий внесок з ЄСВ складе 1474 грн (6700 грн х 22 %).

Майте на увазі: щодо прийнятих/звільнених працівників, які не відпрацювали повний місяць (згідно з графіком роботи), дотягувати базу нарахування ЄСВ до «мінімалки» не потрібно. Також вимогу про сплату ЄСВ з МЗП не потрібно виконувати:

— щодо працівників — зовнішніх сумісників;

— щодо осіб, які виконують роботу за цивільно-правовими договорами (ЦПД) в окремого від основного місця роботи роботодавця;

— при нарахуванні ЄСВ за пільговими ставками (для тих же працівників з інвалідністю);

— якщо база нарахування ЄСВ дорівнює нулю (наприклад, через те, що працівник весь місяць перебував у відпустці за свій рахунок чи з ним призупинено трудовий договір і дохід не нараховувався);

— щодо працівників, які працюють за трудовими договорами з нефіксованим робочим часом 

У зв’язку з підвищенням МЗП зросте і максимальна база нарахування ЄСВ. Її розмір дорівнює 15 МЗП (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону про ЄСВ). Тому з 01.10.2022 ЄСВ слід буде нараховувати на дохід, що не перевищує 100500 грн (6700 грн х 15). При цьому максимальний ЄСВ за жовтень 2022 року дорівнюватиме 22110 грн (100500 грн х 22 %).

Доплата до мінімалки

Ексклюзивний матеріал для передплатників сайту
    Платне користування сайту передбачає:
  • доступ до новин, статтей, довідників
  • безлімітні завантаження всіх бланків
  • відсутність реклами
60
грн/
місяць
Вже сплатили? Увійти
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплати праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Журнал «Оплата праці»



Коментарі
2
Наталія
23.09.2022
А що з посадовими окладами? ЕТС залишається без змін?
EVGENIY Наталія
23.09.2022
Слідкуйте за новинами на сайті як тільки щось буде відомо ми про це повідомимо
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
60
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×