Статьи, аналитика, консультации

На предприятии есть потребность в работнике, который бы выполнял работу не постоянно, а время от времени при ее наличии. Как организовать его рабочее время? Возможно ли вообще, чтобы работник выходил на работу «по вызову»? Вы также ищете ответы на эти вопросы? Тогда предлагаем рассмотреть вариант трудового договора с нефиксированным рабочим временем. Подробности организации трудовых отношений и оплаты труда по такому трудовому договору вы найдете в этой статье.

Работник уведомил работодателя, что сменил адрес проживания. В каких кадровых документах теперь следует отразить такие изменения? Расскажем далее.

Бюджетное учреждение планирует приобрести компьютерную технику на сумму 300 тыс. грн. Узнали о необходимости уведомить Минцифры о заключенном договоре на закупку такого оборудования. Обязательно ли при подаче уведомления прилагать договор? Предусмотрена ли действующим законодательством ответственность за непредоставление или несвоевременное предоставление уведомления в Минцифры о заключенном договоре?

В течение всего 2024 года работодатели должны были выполнять норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью, установленный Законом № 875*. Теперь время подводить итоги такой работы. Поэтому сегодня еще раз вспомним, как рассчитывать инвалидный норматив и какие последствия ждут тех, кто его не выполнил.

По данным Госстата, индекс инфляции за январь 2025 года составляет 101,2 %. Влияет ли этот показатель на индексацию зарплаты бюджетников в феврале и марте? Давайте выясним.

Работнику начислили доплаты за работу в вечернее и ночное время. Как облагать налогами такие выплаты? Включать ли их в среднюю зарплату и МЗП? Влияет ли факт их начисления на «базовый» месяц для индексации? Ответы на эти и другие вопросы — в нашей статье.

МОН изменило условия оплаты труда педагогических работников заведений дошкольного образования (далее — ЗДО). Подробнее о том, что изменилось, поговорим в сегодняшнем материале.

Право на применение налоговой социальной льготы (НСЛ) возникает у работника со дня подачи работодателю заявления на НСЛ и подтверждающих документов (при необходимости). Что это за документы и кто их должен предоставить, приведем в справочнике.

31 декабря 2024 года медико-социальные экспертные комиссии (МСЭК) ликвидированы. Устаревшие МСЭК с 1 января 2025 года заменили экспертные команды по оценке повседневного функционирования лица. Именно они будут принимать решения об установлении инвалидности и ее продлении. На фоне этих событий появляется вопрос о подтверждении инвалидности работников, в частности, для применения льготной ставки ЕСВ 8,41 %. Поговорим об этом.

Оформить трудовые отношения по совместительству можно только при наличии у такого физлица основного места работы. А возможно ли выполнять трудовые обязанности по совместительству, если по основному месту работы больничный, отпуск в связи с беременностью и родами, отпуск для ухода за ребенком до 3 (6) лет, ежегодный отпуск? Выясним это в статье.