Статьи, аналитика, консультации

Государственный служащий, проработавший в государственном органе всего полгода, имеет право на получение материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов, если это предусмотрено законодательством и внутренними нормативными актами соответствующего органа.

Увольняется работница, проработавшая более 5 лет. В месяце увольнения ею предоставлены документы, подтверждающие, что она является одинокой матерью. Обязан ли работодатель компенсировать такой работнице отпуск на детей за предыдущие годы, в которых она не заявляла о своем праве на этот отпуск? Предусмотрена ли ответственность за непредоставление отпуска на детей во время работы или за некомпенсацию при увольнении? Поговорим об этом.

По данным Госстата, индекс инфляции за июль 2025 года составляет 99,8 %. Далее выясним, как влияет этот показатель на индексацию зарплаты работников бюджетных учреждений в сентябре.

Как правильно списать электроэнергию, использованную при зарядке электромобиля? Существуют ли нормы расхода электроэнергии при использовании электромобилей? Как показать в бухучете расходы на зарядку такого авто?

С июля 2025 года начисляем индексацию зарплаты. Индексы и суммы неизменны для августа и сентября также. А что, если месяц отработан не полностью (отпуск, больничный), либо работник принят или уволен. Как считать индексацию для новичка?

Время от времени в бюджетных учреждениях возникает необходимость привлечь физических лиц для выполнения определённых работ или предоставления услуг разового или периодического характера. В таком случае совсем не обязательно заключать с таким физическим лицом трудовой договор. Здесь уместны отношения в рамках гражданско-правовых договоров: договора подряда или договора на предоставление услуг. В чём разница между ГПД и трудовым договором? Какие особенности регистрации в органах Казначейства обязательств по договорам ГПД? По какому КЭКР выплачивать вознаграждение по ГПД? Можно ли заключить ГПД с работником учреждения? Как учитывать и облагать налогами вознаграждение по таким договорам? Ответы на эти и другие вопросы вы найдёте в сегодняшней статье.

Сотрудник предприятия (полная занятость) увольняется 25 июля 2025 года. Общая сумма начисленной ему зарплаты за июль 2025 года составляет 17456,28 грн. Последний раз оклад сотрудника повышался в апреле 2024 года. Начислять ли ему индексацию при увольнении?

Акт звірки взаєморозрахунків: що це, коли складається, зразок, правила заповнення, порядок вирішення розбіжностей, інструкція для бухгалтерів.

Работник учреждения принес на рабочее место собственный принтер для использования в служебных целях. Причем работник не планирует дарить указанное имущество учреждению. Нужно ли оформить какие-то документы с работником в таком случае? Как правильно учреждению учитывать такое имущество?

Педагогическим работникам заведений общего среднего образования (далее - ЗСО) с 01.01.2025 осуществляется доплата за работу в неблагоприятных условиях труда. С 01.09.2025 размер этой доплаты возрастет вдвое. В сегодняшней статье вспомним ключевые особенности ее начисления и выплаты.