Статьи, аналитика, консультации

Реформа децентрализации власти в Украине продолжается. То есть одни учреждения ликвидируются, другие — переживают реорганизацию. Этот процесс неминуемо связан с передачей-получением имущества между бюджетными учреждениями. Поэтому не удивительно, что бухгалтерские форумы, чаты и сообщества аж «трещат» от вопросов об оформлении и учете таких операций. В этой статье рассмотрим самые интересные учетные вопросы и предоставим практические советы по их решению.

Работнику учреждения предоставлен учебный отпуск с 9 по 19 марта текущего года и выплачены отпускные. 12 марта он подал заявление об увольнении по собственному желанию в связи со сменой места жительства. Может ли работник уволиться в период учебного отпуска? Нужно ли при окончательном расчете удерживать с него отпускные за дни, приходящиеся на период после увольнения?

Соцотпуск на детей (дополнительный оплачиваемый социальный отпуск) — одна из гарантий для работников, имеющих детей. Но кто именно имеет право на такой отпуск и при каких условиях? Как правильно его разделить и продлить? И как быть с компенсацией за неиспользованный «детский» отпуск? Есть сомнения по этому поводу? Тогда держите подборку ответов на самые популярные вопросы.

Списание имущества — эта тема постоянно интересует бухгалтеров. Среди особо популярных вопросов: какие документы необходимо подготовить для списания недвижимого и движимого имущества? Справиться легко с этой задачей вам помогут разъяснения, предоставленные специалистами МОН в письме от 05.02.2021 г. № 1/9-56.

Зарплата — это вознаграждение за труд, а достойная зарплата — это хороший мотиватор труда. Большинство работников уже давно привыкли получать заработную плату за месяц двумя частями: зарплата за первую половину месяца (так называемый аванс) и зарплата за вторую половину месяца. И это полностью соответствует действующим требованиям законодательства. Сроки и правила выплаты аванса мы вам сейчас напомним.

Вы уже знаете, что заработная плата должна выплачиваться не менее двух раз в месяц. О сроках и правилах выплаты зарплаты мы рассказали на с. 9 этого номера. Теперь поговорим об определении размера зарплаты за первую половину месяца (аванса) и ее налогообложении.

Длительный «ковидный» карантин оставил свой след в деятельности практически всех предприятий, организаций и учреждений. Многие из работодателей вынуждены были оформлять в этот период простой. Поэтому поступает очень много вопросов об учете периода простоя не по вине работника и сумм оплаты этого времени в расчете средней зарплаты. Поэтому давайте разложим все по полочкам.

ПФУ на своем официальном сайте обнародовал законопроект, которым предлагается внести изменения в пп. 51.1 и 176.2 НКУ с целью установления месячного отчетного периода (вместо квартального) для объединенной отчетности.

Письмо от 08.02.2021 г. № 4708-06/7891-09*

Письмо от 29.01.2021 г. № 4708-06/5567-07*