Индексация после перевода: как определить "базовый" месяц?

"Базовый" месяц

В месяце повышения окладов значение индекса потребительских цен (далее - ИПЦ) принимаем за 1 или 100 %. Для проведения дальнейшей индексации ИПЦ исчисляем начиная с месяца, следующего за месяцем повышения окладов. Об этом прямо указано в абз. 1 и 2 п. 5 Порядка № 1078*.

* Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078.

Право на индексацию зарплаты возникает, когда ИПЦ нарастающим итогом превысит порог индексации (103 %). Соответственно "базовым" месяцем для индексации зарплаты является месяц, в котором повысили должностной оклад по должности, по которой индексируется зарплата.

"Базовым" является месяц последнего повышения оклада по занимаемой работником должности

Также напомним, что для работников, для которых оклады в последний раз повышались в 2024 году или раньше, "базовым" месяцем для индексации является январь 2025 года (см. письмо Минсоцполитики от 10.12.2024 № 107/0/214-24). При этом прошлогодние суммы индексации с 01.01.2025 обнулились.

Зарплату индексируют в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц. В 2025 году размер этого показателя составляет 3028 грн. Таким образом, в течение всего 2025 года зарплату работников (в случае наступления права на индексацию) индексируем в пределах 3028 грн.

Индексация и перевод

Для работников, переведенных на другую должность, условия индексации зарплаты установлены в п.¹⁰² Порядка № 1078. В этой норме указано, что для работников, переведенных на другую долж ность на том же предприятии, исчисление ИПЦ для проведения индексации проводится с месяца, следующего за месяцем повышения оклада по должности, которую занимает работник. То есть ориентируемся на месяц последнего повышения оклада по должности, которую занимает работник после перевода.

Соответственно в рассматриваемой ситуации для работника при индексации зарплаты "базовым" месяцем будет месяц последнего повышения оклада по должности ведущего бухгалтера (по новой должности). Как следствие, ориентиром для начисления текущей индексации является февраль 2025 года.

В июле 2025 года работник имеет право на индексацию зарплаты от "базового" февраля 2025 года. Поскольку прирост ИПЦ нарастающим итогом в этом месяце превысил порог индексации 103 % (1,_015март х 1,_{007апрель} х 1,_013май х 100 = 103,5 % > 103,0 %). Соответственно, в июле 2025 года зарплату работника следует проиндексировать на коэффициент 3,5 %. Сумма текущей индексации в июле 2025 года составляет 105,98 грн (3028 грн х 3,5 %) при условии полностью отработанного месяца.

Выводы

• "Базовым" месяцем для индексации зарплаты является месяц, в котором повысили должностной оклад.
• При индексации зарплаты работников, переведенных на другую должность, ориентируемся на последнее повышение оклада по новой должности (т. е. с должностью, на которую перевели работника).