С 28 августа 2025 года ХКУ* теряет силу, а его положения интегрируются в другие нормативно-правовые акты, в частности в ГКУ**. Это событие будет иметь существенные последствия для дальнейшего существования определенных организационно-правовых форм юридических лиц, а именно относящихся к коммунальной собственности.

Осенью Порядок, по которому ходили на проверки контролеры из Гоструда, был отменен судом. Поэтому большинство работодателей вздохнули с облегчением, ведь проверки Гоструда постоянно держали «в тонусе». Но мы не советовали бы расслабляться. Почему? Сейчас все расскажем.

Гоструда утвердила годовой план проверок на 2022 год (приказ Гоструда от 29.11.2021 № 183).

Кабмин постановлением от 24.11.2021 № 1240 внес изменения в условия адаптивного карантина (утверждены постановлением КМУ от 09.12.2020 № 1236), дополнив их новыми карантинными ограничениями.

С самого начала введения обязательной вакцинации работников было понятно, что Перечень № 2153* будет претерпевать постоянные изменения. Ведь уже тогда шла речь о его предстоящем расширении. Поэтому, как говорится: «не словом, а делом...». Недавно профильное министерство сообщило о соответствующих изменениях. Итак, давайте разбираться, что нового появится в этой сфере и кто еще попал «под прицел» МОЗ.

МОЗ своим приказом от 02.11.2021 № 2394 утвердило форму № 028-1/о «Вывод врача относительно наличия противопоказаний к вакцинации против острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2», а также инструкцию по ее заполнению.

Письмо от 03.11.2021 № 4706-06/52950-03