Можно ли на протяжении года пересматривать стоимость питания в заведениях образования?

На предприятии охранники работают по графику выхода на работу. Режим работы — «сутки через трое», т. е. 24 часа работают (с 08:00 одного дня до 08:00 следующего дня), а 72 часа отдыхают. Учет рабочего времени — суммированный. Учетный период — квартал.Один из охранников будет работать в ночь перехода на зимнее время, то есть в ночь с 30 на 31 октября 2021 года. Нужно ли отмечать такой дополнительный час работы в табеле учета рабочего времени? Надо ли его оплачивать?

Знаете ли вы, какие именно тарифы на питание в заведениях образования должны утверждать ОМС? Как часто это следует делать? И кто должен контролировать соблюдение установленных тарифов? Коротко о главном по этому поводу — в нашем материале.

МОЗ официально утвердило перечень учреждений и организаций, работники которых подлежат обязательной вакцинации против острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, на период действия установленного КМУ карантина.

Новая волна коронавируса, к сожалению, стремительно набирает обороты. Это вынуждает правительство принимать решения об усилении «карантинных» ограничений. Одно из них — введение обязательной вакцинации. Так будет ли процедура вакцинации обязательной для всех и может ли отказ от нее быть основанием для увольнения работников? Давайте разбираться.

14 сентября 2021 года постановлением Шестого апелляционного админсуда по делу № 640/17424/19 от 14.09.2021 г. было признано противоправным и отменено постановление КМУ «О порядке осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде» от 21.08.2019 г. № 823.

Кабмин постановлением от 13.09.2021 г. № 954 подкорректировал карантинные нормы.

Может ли педагогический совет школы освободить от платы за питание учащихся, которые посещают ГПД¹ и которые не являются законодательно определенными «льготниками»?