Статьи: Оплата труда

Работнице открыт больничный лист с причиной нетрудоспособности «Вагітність та пологи». Пособие по беременности и родам (или как его еще называют — «декретные») назначено. Пора переходить к расчету. С чего начинать? С исчисления среднедневной зарплаты. Все секреты этого действа раскроем в этой статье.

Для оплаты больничного совместителю последний должен предоставить работодателю, у которого работает по совместительству, в частности, справку о зарплате с основного места работы. Сегодня расскажем о ее важности и нюансах оформления.

Должностное лицо органа местного самоуправления (далее - ОМС) с 01.05.2025 уходит в ежегодный основной отпуск. Распоряжение руководителя о предоставлении отпуска с выплатой денежной помощи на оздоровление в размере среднемесячной зарплаты издано 21.04.2025. Как определить расчетный период для исчисления средней зарплаты при начислении "оздоровительных"?

Обнародован проект постановления КМУ «О внесении изменений относительно общеобязательного государственного социального страхования в некоторые постановления Кабинета Министров Украины»*. Его согласование должно завершиться до 23.04.2025. И, кстати, этот проект имеет все шансы стать постановлением в неизменном виде. Среди постановлений, которые планируется изменить, есть постановление о расчете среднедневной зарплаты для больничных и декретных (Порядок № 1266**). К чему готовиться страхователям, расскажем в статье.розповімо у статті.

Работник предоставил документы, подтверждающие уход за больным ребенком. Как назначить пособие такому работнику, рассчитать сумму больничных и заполнить Объединенную отчетность? Ответы на эти вопросы вы найдете в этой статье.

Работнику начислили доплаты за работу в вечернее и ночное время. Как облагать налогами такие выплаты? Включать ли их в среднюю зарплату и МЗП? Влияет ли факт их начисления на «базовый» месяц для индексации? Ответы на эти и другие вопросы — в нашей статье.

МОН изменило условия оплаты труда педагогических работников заведений дошкольного образования (далее — ЗДО). Подробнее о том, что изменилось, поговорим в сегодняшнем материале.

Право на применение налоговой социальной льготы (НСЛ) возникает у работника со дня подачи работодателю заявления на НСЛ и подтверждающих документов (при необходимости). Что это за документы и кто их должен предоставить, приведем в справочнике.

Работодатели обязаны обеспечивать уровень зарплаты работников не ниже минимальной зарплаты. А еще работодатели должны уплачивать ЕСВ с фактической базы, но не ниже минимальной зарплаты. Как действуют эти требования: вместе или отдельно? Обязаны ли все их выполнять? Есть ли изменения в 2025 году? Говорим об этом прямо сейчас. Присоединяйтесь к разговору. Будет много интересного и полезного.

С 1 января 2025 года педагогическим работникам заведений общего среднего образования (далее — ЗСО) должна выплачиваться доплата за работу в неблагоприятных условиях труда. В сегодняшнем материале проанализируем условия установления такой доплаты с учетом разъяснений от МОН.