Оклады по ЕТС в 2025 году: произойдет ли повышение?

Размеры окладов

Оклады работников с оплатой труда по ЕТС с 01.01.2017 рассчитываются исходя из размера оклада работника 1-го тарифного разряда, установленного в размере ПМТЛ на 1 января календарного года. Указание на это содержит абз. 3 примечания 1 приложения 1 к постановлению № 1298*.

* Постановление КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298.

Но это условие не обязательно. Кабмин вполне может установить более высокий показатель оклада работника 1-го тарифного разряда. Так, последнее повышение размеров окладов работников-ЕТСников состоялось с 1 января 2024 года согласно нормам правительственного постановления № 23*. Размер должностного оклада работника 1-го тарифного разряда тогда был установлен на уровне 3195 грн.

* Постановление КМУ «Некоторые вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 12.01.2024 № 23.

К сожалению, в 2025 году размеры должностных окладов не изменятся. Об этом известно из текста Бюджетной декларации на 2025 — 2027 годы. В ней указано, что в 2025 году оклад работника 1-го тарифного разряда по ЕТС остается на уровне декабря 2024 года. Впрочем, учитывая, что последний раз этот показатель повышался именно в январе 2024, то его размер в 2025 году составляет 3195 грн.

В 2025 году размеры окладов по ЕТС не изменяются и остаются на уровне 2024 года

Размеры должностных окладов для соответствующих тарифных разрядов (с 1-го по 25-й) по ЕТС в 2025 году приведены в таблице ниже.

Должностные оклады по ЕТС в 2025 году

Дифференциация зарплаты

В 2025 году для работников с 1 — 14-м тарифными разрядами по ЕТС должностной оклад составляет ниже уровня минзарплаты (ниже 8000 грн). Однако на этот случай руководителям бюджетных учреждений в п. 2 постановления № 1037* (продолжает действовать в 2025 году) предписано не допустить «уравниловку» в оплате труда работников, получающих зарплату на уровне МЗП.

* Постановление КМУ «Об оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 28.12.2016 № 1037.

Поэтому руководители бюджетных учреждений и заведений в 2025 году, так же, как и в предыдущие годы, обязаны обеспечить дифференциацию зарплат работников с оплатой труда на уровне МЗП. Это реализуется за счет установления доплат, надбавок и премий в зависимости от сложности, ответственности выполняемой работы, квалификации и результатов работы работника.

Перспектива изменений

В п. 26 «Заключительных положений» Закона о Госбюджете-2025* Кабмину дано поручение в случае положительной динамики изменения прогнозных макропоказателей экономического и социального развития страны по итогам выполнения госбюджета в первом полугодии 2025 года и с учетом возможностей ресурсной части госбюджета рассмотреть вопрос о возможности повышения размеров прожитминимума и минимальной зарплаты.

* Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2025 год» от 19.11.2024 № 4059-IX.

Также в ст. 20 Закона о Госбюджете-2025 установлено, что в 2025 году для всех категорий работников учреждений бюджетной сферы размер зарплаты может изменяться исключительно в пределах бюджетных назначений на оплату труда, предусмотренных в государственном бюджете.

Что это означает? А то, что если повышение окладов вдруг и произойдет в 2025 году, то оно не будет сопровождаться выделением дополнительного финансирования. Придется обходиться средствами, заложенными в смете. Но, опять-таки, такое повышение маловероятно.

Выводы

• В 2025 году размеры окладов по ЕТС не изменяются и остаются на уровне 2024 года.
• Руководители бюджетных учреждений обязаны, как и раньше, обеспечивать дифференциацию зарплаты работников с оплатой на уровне МЗП за счет установления стимулирующих выплат.