Статьи, аналитика, консультации

Учитель истории и правоведения ЗСО имеет:
— степень магистра по специальности «политология»;
— ученую степень кандидата политических наук по специальности «Политические институты и процессы».
Он работает по срочному трудовому договору, срок действия которого истекает. Недавно педагог повысил квалификацию в заведении последипломного образования. Имеет ли он право в дальнейшем работать в заведении образования по бессрочному трудовому договору? Если да, то можно ли ему повысить квалифкатегорию и установить доплату за ученую степень?

Работник проходил курсы повышения квалификации в свой выходной день — 6 февраля (суббота). Оплачивать ли ему такой день по среднему заработку?

Библиотеку ЗВО¹ возглавляет директор. Ему установлена надбавка за особые условия работы в размере 50 % от должностного оклада. Также эта надбавка установлена библиотекарю-совместителю. Просим разъяснить несколько моментов:
— правильно ли выбрано название должности руководителя библиотеки в ЗВО? Возможно, следовало выбрать должность «заведующий библиотекой»?
— правомерно ли установлена работникам «особая» надбавка?
— включается ли эта надбавка в «среднюю» для расчета отпускных?

Пандемия подкосила многих. Целому ряду предприятий, учреждений, организаций приходится сводить концы с концами. И даже задерживать выплату зарплаты работникам. А за это предусмотрено своеобразное «наказание». Работодателю придется компенсировать зарплатную задержку «пострадавшим» работникам. Как это сделать — сейчас расскажем.

В учреждении увольняют работников в связи с сокращением штата с выплатой выходного пособия. Среди них есть 2 работника, которые работают по индивидуальному графику работы. При этом у одного работника есть заработок в двух месяцах, которые предшествуют увольнению, а второй работник в четырех месяцах перед увольнением находился в карантинном отпуске. Как им рассчитать сумму выходного пособия?

Некоторые правила обновленной «сотки» ну никак не хотят укладываться в умы бухгалтеров. Жизненные ситуации подкидывают еще более хитромудрые вопросы. Поэтому мы вынуждены обращаться за помощью к специалистам Минэкономики. Ведь именно они наделены полномочиями разъяснять положения Порядка № 100. Сегодня поговорим об участии премий в расчете среднего заработка.

Увольнение по собственному желанию — достаточно распространенная процедура прощания с работодателем. О ней все и всё уже знают. Но это только на первый взгляд. На практике же оказывается, что и специалисты отдела кадров с опытом, и новички часто сталкиваются с разными противоречивыми нюансами оформления этой процедуры. Подтверждение этому — ваши вопросы, которые регулярно поступают в нашу редакцию. Так что спрашивали — отвечаем.

Кабмин своим постановлением от 03.02.2021 г. № 67 установил доплату медицинским работникам учреждений образования.

Письмо от 02.02.2021 г. № 4708-06/6433-07*

Письмо от 02.02.2021 г. № 4708-06/6450-07*