Статьи: Индексация доходов

Из статей предыдущего номера «ОТ» вы уже знаете, как правильно определить расчетный период для исчисления суммы отпускных. Осталось выяснить, как рассчитать такой показатель, как суммарный заработок, начисленный за расчетный период. Этим и займемся в сегодняшней статье.

Еще в декабре 2020 года в Порядок № 100 были внесены изменения в части включения отдельных выплат в расчет средней зарплаты для оплаты дней отпуска. Учитывая то, что отпускная кампания таки началась, напомним, как правильно учесть выплаты в расчете «отпускной» средней.

Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию.

Можно ли выплатить помощь на оздоровление работнику, если он оформил отпуск на 5 к. дн.? Если да, то нужно ли ему писать заявление о предоставлении такой помощи?

В заведении общего среднего образования (далее — ЗОСО) на должности учителя физкультуры работает работник, которому установлена надбавка за спортивное звание «Мастер спорта». В конце июня педагог идет в ежегодный отпуск. Учитывать ли эту надбавку при определении размера помощи на оздоровление этого работника?

Не ошибается тот, кто ничего не делает… А у бухгалтеров всегда куча работы. Поэтому от ошибок они не застрахованы. И если допустили ошибку, то исправляйте умело, не забывая о влиянии исправления на другие зарплатные показатели. А наша статья вам в этом поможет. Рассмотрим распространенную ситуацию: ошибочно не начислили индексацию — исправляемся и анализируем влияние корректировок на доплату до МЗП и «среднюю» для отпуска и больничных.

Работникам учреждений социальной защиты населения выплачивается надбавка за выслугу лет. Порядок ее выплаты, размер и нюансы рассмотрим в статье.

Надбавка за выслугу лет устанавливается отдельным категориям работников спортивных школ всех типов и специализированных учебных заведений спортивного профиля. Порядок ее выплаты, размеры и нюансы рассмотрим в статье.

Надбавка за выслугу лет есть у большинства категорий работников госорганов. Это один из видов поощрения к длительной работе в госорганах. «Выслужная» надбавка является составляющей зарплаты, а ее размер зависит от стажа работы. Рассмотрим основные моменты установления и размеры «выслужной» надбавки в госслужбе.

Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию.