Статьи: Индексация доходов



Работник бюджетного учреждения (оплата труда по ЕТС) находился в командировке с 31.05.2021 г. по 03.06.2021 г. Его оклад составляет 6061 грн. Также ему установлена надбавка за сложность и напряженность в работе в размере 50 % должностного оклада. В марте-апреле 2021 года он отработал все дни (44 раб. дн.), а сумма зарплаты за этот период составила 18183 грн. Как оплатить время «переходящей» командировки?
Письмо от 29.06.2021 г. № 3565/0/290-21/45
В письме Минсоцполитики от 29.06.2021 г. № 3565/0/290-21/45 специалисты данного ведомства ответили на вопрос о включении ежемесячной премии в расчет больничных.
К написанию этой статьи нас подтолкнули несколько вопросов читателей о помощи на оздоровление. В частности, это: к какой части отпуска она предоставляется, учитывается ли при расчете доплаты до МЗП, входит ли в расчет больничных и отпускных и тому подобное. Давайте рассмотрим эти вопросы.
31 мая 2021 года работника приняли на работу. 2 июля 2021 года поступило постановление исполнителя об удержании алиментов в размере 50 % заработка, из которых:
— 1/6 часть, но не менее 50 % прожиточного минимума, — ежемесячный размер алиментов;
— остальная часть направляется на погашение долга по алиментам.
Согласно постановлению удерживать алименты следует с 31.05.2021 г. Как это сделать, если зарплата за май (1 день) составляет 300 грн, а за июнь — уже выплачена?
— 1/6 часть, но не менее 50 % прожиточного минимума, — ежемесячный размер алиментов;
— остальная часть направляется на погашение долга по алиментам.
Согласно постановлению удерживать алименты следует с 31.05.2021 г. Как это сделать, если зарплата за май (1 день) составляет 300 грн, а за июнь — уже выплачена?
Как рассчитать среднюю зарплату, сохраняемую на период командировки, работнику 8-го тарифного разряда (оклад — 4379 грн), который принят на работу 22 июня 2021 года, а с 23 по 25 июня 2021 года направлен в служебную поездку? На предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
Предприятие отправило работника в заграничную командировку. Работник в связи с заграничной поездкой понес расходы на ковид-тестирование. Подлежат ли такие командировочные расходы компенсации как составляющая расходов на командировку?
1 июля 2021 года традиционно увеличился размер прожиточного минимума.
Далеко не всегда можно добраться до пункта назначения в командировке общественным транспортом. Впрочем, не каждое бюджетное учреждение имеет на балансе служебное авто. В таком случае работник может поехать в командировку на собственном автомобиле. Для него это и удобнее, и приятнее. Все нюансы командировки на собственном авто работника рассмотрим в этой статье.
1 июля 2021 года еще немного вырастет прожиточный минимум. Давайте посмотрим, на какие величины повлияет такое повышение, а какие трудооплатные показатели останутся без изменений.