Кадровое дело

К сожалению, в новый 2021 год все же придется идти бок о бок с «карантинными» ограничениями и новым «карантинным» постановлением. Ведь ни для кого уже не секрет, что в Украине продлено действие карантина до 28 февраля. Что же нужно знать для правильного оформления «карантинного» отпуска за свой счет в 2021 году? Давайте разбираться.

Учитель ЗСО обучается заочно в православной богословской академии по специальности «Богословие». Имеет ли он право на оплачиваемый отпуск в связи с обучением?

Есть еще один показатель, который зависит от минимальной зарплаты. И даже не один, а целая группа. Речь идет о «трудовых» штрафах. Их размеры «привязаны» к минзарплате на момент выявления нарушения трудового законодательства. Конкретные цифры вы получите в этой статье.

При расчете «средней» для оплаты периода отпуска количество календарных дней, участвующих в расчете, зависит от количества календарных дней в расчетном периоде и количества праздничных (нерабочих) дней, приходящихся на расчетный период. Приведем уже готовые показатели, необходимые при расчете отпускной «средней» в 2021 году.

Ушакова Лілія, експерт по питанням праці та зарплати журналу "Податки & бухоблік"

Сезон отпусков в разгаре, потому актуальными являются вопросы о некоторых моментах организации и установления оплаты за замену временно отсутствующих работников. Мы подготовили для вас материал, который поможет избрать верный вариант такой замены, учесть ограничения, а также осветит нюансы ее установления и оплаты в разных сферах деятельности.

Наконец-то! На смену весне пришло лето, а вместе с ним — отпускная пора. Ведь график отпусков нужно соблюдать. Но не так страшен отпуск-2020, как его малюют. Да, особенности есть. Карантин постарался. Но мы с вами справимся.

Вообще, не стоит увольняться в никуда. Ну а если уж пришлось, наш совет: после увольнения незамедлительно обращайтесь в Центр занятости. Так, по крайней мере, есть шанс получить пособие по безработице. Если пройдете такую регистрацию в период действия карантина, платить пособие будут с первого дня предоставления статуса безработного. А вот как долго будут платить — как раз зависит от того, по какому из оснований вы уволились.