Статьи: Отчетность

С новой ЕСВ-отчетностью мы уже подробно разбирались в журнале «Бухгалтер 911», 2018, № 36, № 37. Вдогонку предлагаем небольшую подборку интересных вопросов, касающихся заполнения таблицы 5 формы № Д4.

В статьях прошлого номера мы с вами рассмотрели порядок отражения отдельных реквизитов таблиц 1, 5, 6 Отчета по форме № Д4. Теперь предлагаем поговорить об отражении в этом Отчете заработной платы.

Новой отчетностью по ЕСВ нас с вами «пугали» долго и нудно, аж с октября 2017 года. И вот «чудо» случилось. Минфин приказом от 15.05.2018 г. № 511 изложил в новой редакции Порядок № 435*, а также обновил все приложения к нему.

Вы уже знаете, что ЕСВ-отчетность претерпела ряд изменений. Обновленный отчет мы должны подать впервые за август 2018 года не позднее 20 сентября. Поэтому сегодня решили рассказать, как же именно заполнить Отчет по форме № Д4 по-новому. Остановимся мы на заполнении именно тех таблиц, в которые внесли изменения. А это таблица 5, таблица 6 и таблица 1 ЕСВ-отчета. Начнем с новшеств по заполнению таблицы 5 ЕСВ-отчета. Почему с этой таблицы? Потому что на практике мы именно с нее начинаем заполнение ЕСВ-отчета, затем переходим к таблице 6 и завершаем составление отчетности, заполняя таблицу 1 ЕСВ-отчета. Итак, поехали.

Ошибки в персональных данных, которые были допущены в пенсионной или ЕСВ-отчетности, могут впоследствии обернуться неприятностями как для самого работодателя-страхователя, так и для застрахованного лица. Именно поэтому такие ошибки нужно обязательно исправлять. О том, как это сделать, мы с вами сегодня поговорим.

Как исправить ошибки в отчете по ЕСВ, если они были обнаружены после окончания предельного срока для предоставления отчета? Предусмотрена ли ответствен­ность за допущение такой ошибки?