Всі новини, постанови та роз’яснення фахівців Міністерства праці про порядок проведення процедури звільнення працівника. Під поняттям «звільнення» мається на увазі звільнення за власним бажанням працівника, переведення на іншу роботу, звільнення через порушення дисципліни підприємства, невідповідності кваліфікації та інше. Лаконічна та зрозуміла інформація про строки відпрацювання після звільнення та розрахунок коштів для працівника, що залишає місце роботи. Як законно звільнити працівника без подальшого позову до суду і багато супутніх тем.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «звільнення»

Вихідна допомога при скороченні штату: розрахунок – 2025 9 0

Чи можна при звільненні не компенсувати додаткову соцвідпустку на дітей? 12 0

Звільнення з поважної причини: що дає працівнику? 699 0

Чи оплачуються листки непрацездатності у випадку звільнення працівника? 1645 0

Відповідальність керівника за незаконне звільнення працівника 674 0

Строковий трудовий договір: правила 2025 року 2828 2

Працівник звільнявся і знову прийнятий: як рахувати відпускні? 2550 0

Компенсація відпустки — 2025 5973 0

Звільнення без компенсації відпустки: що писати в наказі? 2048 0

Звільнення працівника у період відпуски для догляду за дитиною 910 0

Вихідна допомога при скороченні штату: розрахунок – 2025
9 0

Чи можна при звільненні не компенсувати додаткову соцвідпустку на дітей?
12 0

Звільнення з поважної причини: що дає працівнику?
699 0

Чи оплачуються листки непрацездатності у випадку звільнення працівника?
1645 0

Відповідальність керівника за незаконне звільнення працівника
674 0

Строковий трудовий договір: правила 2025 року
2828 2

Працівник звільнявся і знову прийнятий: як рахувати відпускні?
2550 0

Компенсація відпустки — 2025
5973 0

Звільнення без компенсації відпустки: що писати в наказі?
2048 0

Звільнення працівника у період відпуски для догляду за дитиною
910 0