Всі сайти
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе заведения профессионально-технического образования преподает предмет «Охрана труда» на 0,5 ставки. Он имеет стаж работы 15 лет на должности инженера по охране труда на производстве. Засчитывается ли этот период в педстаж для выплаты надбавки за выслугу лет? (вопрос из электронной почты редакции: bb@id.factor.ua)
Социальный работник территориального центра предоставления социальных услуг находился в карантинном отпуске без сохранения зарплаты с 11.01.2021 г. по 21.02.2021 г. Включается ли этот период в стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет? (вопрос из чата на портале «Buhgalter.com.ua»)
Работница с 1 апреля 2021 года идет в соцотпуск на детей продолжительностью 10 календарных дней. С 1 по 30 апреля 2020 года в учреждении был введен простой с оплатой 2/3 оклада. Как определить количество календарных дней для расчета отпускных? (вопрос из электронной почты редакции: bb@id.factor.ua)
В штатное расписание вашего учреждения введена новая должность? Произошло повышение тарифного разряда одного из работников? А кого-то и вовсе перевели на другую работу (должность)? Есть сомнения по поводу определения «базового» месяца для индексации зарплаты? Об особенностях индексации в таких непростых ситуациях читайте в нашей статье.
Забыли начислить работнику индексацию заработной платы? Тогда обязательно доначислите ее. К тому же чем скорее, тем лучше. А вот как правильно исправить ситуацию, как оформить и отразить в учете и отчетности доначисление индексации, читайте в нашей статье.
В этом году в перечень статистических отчетов добавили отчет по зарплатным долгам по форме № 3-борг (місячна). Госстат предоставил Разъяснения1 по его заполнению и подаче. Но этого мало. Потому мы спешим на помощь. Ответим на конкретные вопросы наших подписчиков и пользователей чата на сайте buhgalter.com.ua.
Систематизация бизнес-процессов (бизнеса) — это такой формат работы, когда все задачи решаются по четкому алгоритму, и при этом они синхронизированы друг с другом. То есть все механизмы компании работают слаженно, четко и помогают добиться результата с наименьшим количеством действий.
При переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую должность в пределах одного предприятия предусмотрена оплатная гарантия (сохранение предыдущего среднего заработка в течение двух недель со дня перевода). Как правильно рассчитать эту оплату, мы вам подскажем.
Вы думали, задержки в выплате больничных и невозможность подать промежуточную отчетность — самое неприятное, что могло случиться? Нет, «вишенкой» в «больничном» вопросе оказалось отсутствие бланков листков нетрудоспособности. Да и зачем они? Ведь скоро появятся электронные больничные! Но что же делать работодателю, когда очередной работник принесет ему справку вместо больничного листа? Давайте раз...
