Всі сайти
«Кадры решают все», но для этого их надо грамотно подобрать. Наем персонала — это всегда конкурс. Поэтому, с одной стороны, принять на работу — значит, найти лучшего профессионала, а с другой — объявить другим, что они не подошли. А что делать, если к вам направлено лицо из центра занятости? Можно ли ему отказать в трудоустройстве? Ответ находим в судебной практике.
Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию.
Юбилей начальника - ответственное мероприятие для всего коллектива. От поздравления босса зависит многое. Как минимум - “лад” рабочего дня. Как максимум - размер месячной премии.
10 марта 2021 года — запомните эту дату! Именно в этот день был опубликован Закон об электронном учете трудового стажа1.
В последнее время мы получаем немало вопросов от читателей, которые начинаются так: «Работника переводят в другое учреждение…» или «Работники приняты по переводу…». Поблагодарить за это стоит прошлогоднюю реформу административно-территориального устройства. Поэтому давайте сегодня рассмотрим несколько наиболее распространенных ситуаций.
Увольняясь по переводу, иногда работники изъявляют желание прихватить с собой на новое место заработанную отпускную компенсацию. И имеют на это полное право. Как оформить и провести передачу компенсации за неиспользованный отпуск между работодателями, читайте в предыдущей публикации на с. 5. А теперь о порядке отражения этих операций в бухучете обеих сторон.
Аккумулятор служебного «железного коня» исчерпал свой ресурс. Его надо заменить на новый. Но как правильно это оформить и отразить в учете? Что делать со старым, отработанным аккумулятором? А еще интереснее: как правильно в дальнейшем учитывать новый? Об этом и не только — в нашей статье.
Реформа децентрализации власти в Украине продолжается. То есть одни учреждения ликвидируются, другие — переживают реорганизацию. Этот процесс неминуемо связан с передачей-получением имущества между бюджетными учреждениями. Поэтому не удивительно, что бухгалтерские форумы, чаты и сообщества аж «трещат» от вопросов об оформлении и учете таких операций. В этой статье рассмотрим самые интересные учетн...
Работнику учреждения предоставлен учебный отпуск с 9 по 19 марта текущего года и выплачены отпускные. 12 марта он подал заявление об увольнении по собственному желанию в связи со сменой места жительства. Может ли работник уволиться в период учебного отпуска? Нужно ли при окончательном расчете удерживать с него отпускные за дни, приходящиеся на период после увольнения?
Соцотпуск на детей (дополнительный оплачиваемый социальный отпуск) — одна из гарантий для работников, имеющих детей. Но кто именно имеет право на такой отпуск и при каких условиях? Как правильно его разделить и продлить? И как быть с компенсацией за неиспользованный «детский» отпуск? Есть сомнения по этому поводу? Тогда держите подборку ответов на самые популярные вопросы.
