Статьи, аналитика, консультации

Работникам органов местного самоуправления (ОМС) предусмотрена выплата надбавки за выслугу лет. Имеют ли на нее право все работники ОМС? Каков порядок и размеры установления «выслужной» надбавки? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье.

Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию.

В конце апреля заработали Порядок и условия № 403¹. Этот документ определяет механизм предоставления субвенции из госбюджета местным бюджетам для борьбы с COVID-19 и его последствиями во время учебного процесса в школах. Одним из направлений использования субвенции является приобретение ноутбуков для педработников коммунальных ЗОСО². Подробные разъяснения по этому поводу недавно предоставили МОН и Минцифры в совместном письме³.

Недавно налоговики выразили свою позицию о подаче ф. № 20-ОПП при изменении названия района (громады). Также они напомнили об ответственности за неподачу такого уведомления. Рассмотрим, что же интересного в этих разъяснениях.

Каждая школа¹ должна обеспечить детей качественным питанием. Однако заведениям образования не всегда по силам организовать процесс питания самостоятельно на должном уровне. В таком случае для питания детей стоит привлечь сторонних лиц. А как это сделать правильно, поможет разобраться наша статья.

На очереди еще один этап подведения итогов. На этот раз составляем финансовую отчетность за первое полугодие 2021 года. Чтобы помочь вам справиться с этой задачей, мы подготовили специальные подсказки и объяснения. Вы сможете собственноручно проверить себя, быстро заполнить необходимые показатели и определить финансовый результат.

Работница принята на работу 12.03.2018 г. Продолжительность ежегодного основного отпуска — 24 дня. С 27.08.2018 г. по 19.09.2018 г. она использовала все 24 дня этого отпуска. С 20.09.2018 г. по 23.01.2019 г. ей предоставлен отпуск в связи с беременностью и родами (126 к. дн.). С 24.01.2019 г. по 05.04.2021 г. она находилась в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет. С 06.04.2021 г. прервала этот отпуск и приступила к работе. В мае работница подала заявление о предоставлении ежегодного основного отпуска с 22.06.2021 г. на 15 календарных дней. Имеет ли право работница на ежегодный основной отпуск после отпуска «до трех лет»? Если да, то какой продолжительности?

В последнее время в чате на портале buhgalter.com.ua появилось достаточно много вопросов, посвященных теме прохождения работниками военной службы. Сохранять ли рабочее место и средний заработок за время службы? Что указывать в табеле? Вносить ли запись в трудовую книжку? Ответы на эти и другие вопросы — в нашей статье.

Аспирант зачислен на обучение в заведение высшего образования ІV уровня аккредитации в сентябре 2020 года. В этом же месяце ему была назначена академическая стипендия. Как следовало индексировать такую стипендию в течение 2020/2021 учебного года?

Можно ли выплатить помощь на оздоровление работнику, если он оформил отпуск на 5 к. дн.? Если да, то нужно ли ему писать заявление о предоставлении такой помощи?