Статьи, аналитика, консультации



На период временной нетрудоспособности основного работника заключен срочный трудовой договор с другим работником. В понедельник основной работник принес листок нетрудоспособности, в котором указано приступить к работе в субботу. Как правильно уволить работника-срочника в этой ситуации, если в учреждении 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье? Если увольнять в понедельник, то получается, что в этот день придется табелировать обоих работников?
Письмо от 01.04.2021 г. № 4711-06/19889-07
Письмо от 23.03.2021 г. № 4711-06/17793-09
Минэкономики утвердило новые оплатные условия для «обслуживающих» рабочих. Оклады рабочих госорганов не изменились. А вот оклады рабочих ОМС были повышены. О новых размерах окладов расскажем в этой статье.
КЭКР: об актуальном
608
0
Действующее законодательство не всегда дает четкий ответ относительно порядка применения КЭКР в каждой конкретной ситуации. К счастью, специалисты Госказначейской службы время от времени предоставляют официальные разъяснения, которые помогают в решении этих вопросов. Так что держите подборку «свежих» и актуальных подсказок о КЭКР.