Всі сайти
19 березня Верховною Радою був прийнятий закон No4241 «Про внесення змін до деяких законів України». Згідно з новими правилами, діяльність колекторських компаній, які викупили прострочену заборгованість позичальників, буде строго регулюватися. Причому законодавчі норми торкнуться всього процесу: від визначення і реєстрації кредиторів, до механізму взаємодії з неплатниками.
Можно ли за счет остатка образовательной субвенции закупать электрические плиты, комплекты мебели для школьной столовой и проводить ремонт пищеблока? (вопрос участника группы «Сообщество бухгалтеров бюджетных учреждений»)
На балансе сельского совета учитывается мусоровоз, который нуждается в капремонте. Совет намерен передать его КП1 для предоставления услуг по вывозу мусора на территории громады. Кроме того, ОМС планирует выделить из местного бюджета средства на его ремонт. Имеет ли право ОМС передать транспортное средство на баланс КП как взнос в уставный капитал? Не целесообразнее ли передать мусоровоз в бесплат...
Местный совет утвердил программу, предусматривающую финансовую поддержку КП. Предоставление поддержки будет осуществляться путем взносов бюджетных средств в уставный капитал соответствующего КП. Обязательно ли в таком случае КП как получателю бюджетных средств иметь счет, открытый в органах Казначейства? (вопрос из электронной почты редакции: bb@id.factor.ua)
Передача имущества в аренду — дополнительная копейка для учреждения. А для бухгалтера — дополнительные хлопоты. Ведь в первую очередь придется решать с арендаторами организационно-правовые вопросы. Хотите работать с арендаторами быстро и без ошибок — тогда этот материал для вас.
Авансовый взнос по арендной плате и обеспечительный депозит стали настоящей головной болью и для арендаторов, и для арендодателей. Но оба этих платежа являются обязательными по условиям договора аренды. Подробно об обеспечительном депозите читайте в предыдущих номерах нашего журнала (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2021, № 6 и № 7). В этот раз расскажем, куда зачислять авансовый платеж по аренде, как...
Учитель-логопед инклюзивно-ресурсного центра в конце мая 2021 года планирует оформить ежегодный основной отпуск сразу после отпуска в связи с беременностью и родами. Но работница не хочет отдыхать все дни. Можно ли ей предоставить часть ежегодного отпуска, а за остальное время выплатить компенсацию? Имеет ли она в таком случае право на получение помощи на оздоровление? (вопрос из электронной почт...
Из-за обострения эпидемиологической ситуации и усиления карантинных мер некоторые работники учреждения просят перевести их на гибкий режим работы. Можно ли удовлетворить такую просьбу? Какими законодательными нормами руководствоваться? Повлияет ли это на оплату труда? (вопрос из чата на портале «buhgalter.com.ua»)
Премирование работников осуществляется на основании соответствующего Положения. Каждое учреждение разрабатывает его самостоятельно. Что учитывать при составлении «премиального» Положения? Какие виды премий существуют? Кому и в каком размере их можно выплатить? Обо всем этом и не только поговорим в нашей статье.
