Статьи: Индексация доходов

В письме Минсоцполитики от 29.06.2021 г. № 3565/0/290-21/45 специалисты данного ведомства ответили на вопрос о включении ежемесячной премии в расчет больничных.

К написанию этой статьи нас подтолкнули несколько вопросов читателей о помощи на оздоровление. В частности, это: к какой части отпуска она предоставляется, учитывается ли при расчете доплаты до МЗП, входит ли в расчет больничных и отпускных и тому подобное. Давайте рассмотрим эти вопросы.

31 мая 2021 года работника приняли на работу. 2 июля 2021 года поступило постановление исполнителя об удержании алиментов в размере 50 % заработка, из которых:
— 1/6 часть, но не менее 50 % прожиточного минимума, — ежемесячный размер алиментов;
— остальная часть направляется на погашение долга по алиментам.
Согласно постановлению удерживать алименты следует с 31.05.2021 г. Как это сделать, если зарплата за май (1 день) составляет 300 грн, а за июнь — уже выплачена?

Как рассчитать среднюю зарплату, сохраняемую на период командировки, работнику 8-го тарифного разряда (оклад — 4379 грн), который принят на работу 22 июня 2021 года, а с 23 по 25 июня 2021 года направлен в служебную поездку? На предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

Предприятие отправило работника в заграничную командировку. Работник в связи с заграничной поездкой понес расходы на ковид-тестирование. Подлежат ли такие командировочные расходы компенсации как составляющая расходов на командировку?

1 июля 2021 года традиционно увеличился размер прожиточного минимума.

Далеко не всегда можно добраться до пункта назначения в командировке общественным транспортом. Впрочем, не каждое бюджетное учреждение имеет на балансе служебное авто. В таком случае работник может поехать в командировку на собственном автомобиле. Для него это и удобнее, и приятнее. Все нюансы командировки на собственном авто работника рассмотрим в этой статье.

1 июля 2021 года еще немного вырастет прожиточный минимум. Давайте посмотрим, на какие величины повлияет такое повышение, а какие трудооплатные показатели останутся без изменений.

Из статей предыдущего номера «ОТ» вы уже знаете, как правильно определить расчетный период для исчисления суммы отпускных. Осталось выяснить, как рассчитать такой показатель, как суммарный заработок, начисленный за расчетный период. Этим и займемся в сегодняшней статье.

Еще в декабре 2020 года в Порядок № 100 были внесены изменения в части включения отдельных выплат в расчет средней зарплаты для оплаты дней отпуска. Учитывая то, что отпускная кампания таки началась, напомним, как правильно учесть выплаты в расчете «отпускной» средней.