Статьи: Индексация доходов

В заведении общего среднего образования (далее — ЗОСО) на должности учителя физкультуры работает работник, которому установлена надбавка за спортивное звание «Мастер спорта». В конце июня педагог идет в ежегодный отпуск. Учитывать ли эту надбавку при определении размера помощи на оздоровление этого работника?

Не ошибается тот, кто ничего не делает… А у бухгалтеров всегда куча работы. Поэтому от ошибок они не застрахованы. И если допустили ошибку, то исправляйте умело, не забывая о влиянии исправления на другие зарплатные показатели. А наша статья вам в этом поможет. Рассмотрим распространенную ситуацию: ошибочно не начислили индексацию — исправляемся и анализируем влияние корректировок на доплату до МЗП и «среднюю» для отпуска и больничных.

Работникам учреждений социальной защиты населения выплачивается надбавка за выслугу лет. Порядок ее выплаты, размер и нюансы рассмотрим в статье.

Надбавка за выслугу лет устанавливается отдельным категориям работников спортивных школ всех типов и специализированных учебных заведений спортивного профиля. Порядок ее выплаты, размеры и нюансы рассмотрим в статье.

Надбавка за выслугу лет есть у большинства категорий работников госорганов. Это один из видов поощрения к длительной работе в госорганах. «Выслужная» надбавка является составляющей зарплаты, а ее размер зависит от стажа работы. Рассмотрим основные моменты установления и размеры «выслужной» надбавки в госслужбе.

Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию.

МОН рассматривает вопрос повышения стипендий учащихся заведений профессионального (профессионально-технического) образования (ЗПТО).

Надбавка за выслугу лет — одна из стимулирующих выплат медицинским работникам. Порядок, размер и нюансы ее выплаты рассмотрим в этой статье.

Выплата надбавки за выслугу лет педагогическим работникам гарантирована государством. Порядок выплаты «выслужной» надбавки, ее размер и нюансы касательно нее рассмотрим в статье.

Кочегар отработал в учреждении с 01.11.2020 г. по 15.04.2021 г. по срочному трудовому договору. При увольнении ему начислена компенсация за неиспользованный основной ежегодный отпуск. Удерживать ли из нее алименты?