Кадровое дело

Работник — должностное лицо органов местного самоуправления (ОМС) хочет взять 4 календарных дня ежегодного основного отпуска и получить материальную помощь на оздоровление. Можно ли выплачивать «оздоровительные» при предоставлении такого отпуска?

Введенный в Украине карантин не может быть основанием для увольнения. Это уже всем известно. Однако КЗоТ не запрещает увольнять работников во время действия карантина, особенно если это инициатива работника. Более того, Верховный Суд (далее — ВС) даже признает карантин уважительной причиной для ускорения такого увольнения.

10.06.2021 г. вступает в силу Закон № 1217¹. Итак, на смену бумажным ТК² придут электронные.

Работник принят на работу с 08.02.2021 г. Он обратился с просьбой предоставить ему ежегодный основной отпуск с 07.06.2021 г. Установленная продолжительность отпуска за отработанный рабочий год — 24 календарных дня. Сколько дней отпуска можно предоставить работнику в июне?

Государственным служащим предоставляют ежегодный основной отпуск большей продолжительности, по сравнению с другими категориями работников. К тому же они имеют право на особые виды отпусков: «за стаж», «избирательный», «вынужденный». Об особенностях предоставления отпусков госслужащим — сегодня в статье.

В предыдущем номере нашего журнала мы рассказали, как определить расчетный период при исчислении отпускных. Сегодня же поговорим о выплатах, включаемых в отпускной средний заработок, а также о тех, которым там не место.

21.05.2021 г. работница вышла на работу после отпуска для ухода за ребенком до достижения им 3 лет. А с 28 мая она пошла на больничный (оклад — 6461 грн). Как правильно провести расчет среднего заработка: за фактически отработанное время или исходя из оклада?

25 января 2021 года на смену старому «донорскому» Закону от 23.06.95 г. № 239/95-ВР пришел новый — Закон № 931*. Одновременно были внесены изменения и в ст. 124 КЗоТ**. На первый взгляд ничего кардинального не произошло. Эти документы также предусматривают ряд льгот для доноров, в т. ч. и те, которые обязан предоставить работодатель. Но, как оказалось, — некоторые привилегии для сдающих кровь были все же урезаны.

11 мая 2021 года во время селекторного совещания под председательством Президента Украины был рассмотрен вопрос о введении электронных больничных (president.gov.ua/news/).

Письмо от 04.05.2021 г. № 4712-05/26179-07*