Статьи, аналитика, консультации

Вопросы работы с документацией в органах местного самоуправления (ОМС) регламентируются Правилами № 1000/5¹. Они устанавливают единые требования к созданию управленческих документов и работе со служебными документами, а также порядок их архивного хранения. Сделаем их краткий обзор.

Учреждение-заказчик обнародовало объявление о закупке электроэнергии. Как правильно прописать в договоре условия о действующей цене на электроэнергию? При каких условиях поставщик может изменить цену на электроэнергию? Как в таком случае внести изменения в договор?

Заказчик не согласен с повышением цены на электроэнергию. Имеет ли право учреждение-потребитель электроэнергии изменить электропоставщика? Как действовать в таком случае?

Зима — морозное и холодное время года, когда риск заболеть значительно повышается. Конечно, болеть — плохо, а болеть в отпуске — еще хуже. Более того, такая ситуация порождает своеобразный конфликт интересов между работодателем и работником. Ведь конкретный срок «похода» в ежегодный отпуск был согласован с работодателем, поэтому он хочет, чтобы работник вышел на работу, как и договаривались, по графику. В свою очередь, работник имеет законное право продлить или перенести такой отпуск из-за болезни. Обязательно ли получать на это согласие работодателя? Недавно Верховный Суд «разрубил» этот гордиев узел.

С 1 января 2021 года открыты новые счета для зачисления поступлений в государственный и местные бюджеты и зачисления средств единого социального взноса.

Письмо от 14.12.2020 г. № 3511-06/74016-07

Медработникам коммунальных некоммерческих предприятий (КНП) в г. Киеве выплачивается ежемесячная безвозвратная финансовая помощь по решению Киевского городского совета.

На сайте Минэкономики* появились долгожданные разъяснения специалистов этого ведомства по поводу изменений в Порядок № 100. Очень радует, что такие разъяснения содержат конкретные числовые примеры. Это способствует лучшему пониманию произошедших изменений. Мы решили сгруппировать их в разрезе определенных тем и дополнить своими комментариями.

Продолжаем изучать разъяснение специалистов Минэкономики (начало см. на с. 9). В этом разделе рассмотрим расчет средней зарплаты для работников-новичков. В самом Порядке № 100, к сожалению, нормы по расчету средней зарплаты новичкам выписаны не очень прозрачно. Поэтому разъяснение Минэкономики весьма кстати.

Новым в Порядке №100 является требование о расчете средней зарплаты исходя из оклада, но не ниже минимальной зарплаты. Когда это правило нужно применять и, самое главное, как считать — читайте в разъяснении специалистов Минэкономики.