Статьи: Индексация доходов

Разъяснение от 24.12.2020 г.

Новый год — новый государственный бюджет. Главный финансовый Закон страны на 2021 год вступил в силу 1 января 2021 года. В нем установлены размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума на текущий год. Они очень важны, ведь влияют на другие показатели, в частности на должностные оклады (тарифные ставки), налоговую социальную льготу, трудовые штрафы. Кстати, эти и другие показатели на 2021 год вы найдете на страницах нашего журнала. А теперь рассмотрим основу основ — размеры минзарплаты и прожитминимума на 2021 год.

Минимальная зарплата — важный показатель. От нее много чего зависит. В частности, максимальная и минимальная величины ЕСВ, «пределы» больничных и декретных. Чтобы вы не тратили время на расчет этих показателей, мы привели уже готовые цифры в удобной табличной форме с пояснениями.

В этой статье поговорим о новых размерах окладов работников, оплата труда которых осуществляется по Единой тарифной сетке (ЕТС). К сожалению, исходя из той информации, которую мы имеем от компетентных органов, это практически единственная категория работников-бюджетников, которая получит повышение окладов с 1 января 2021 года. О том, как изменятся оклады работников-ЕТСников в 2021 году, расскажем далее.

Індексувати зарплату працівникам бюджетної сфери чи ні, залежить від того, коли востаннє їм підвищували посадові оклади (тарифні ставки). Більшості працівників бюджетної сфери були підвищені посадові оклади (тарифні ставки) з 01.01.2018 р., для працівників ОМС (посадових осіб і службовців) — з 18.05.2018 р. Чи настало в листопаді 2018 року право на індексацію зарплати для них? Давайте розглянемо детальніше.

Индексировать зарплату обязаны все работодатели. Основные документы, которые регулируют порядок проведения индексации доходов, — Закон об индексации и Порядок № 1078. Именно на их положениях базируются основные правила индексации зарплаты.

Итак, суть вопроса — как индексировать зарплату, если работнику, оплата труда которого осуществлялась исходя из месячного должностного оклада, установили часовую тарифную ставку. Но прежде скажем несколько слов о том, какие существуют формы и системы оплаты труда.

С чего начинается зарплатная индексация? Прежде всего нужно правильно определить «базовый» месяц. Об особенностях его выбора и расскажем в этой статье.