Статьи: Индексация доходов

Письмо от 04.10.2021 № 1/11-7346

Работник терцентра социального обслуживания с 9 декабря 2021 года отстранен из-за отказа вакцинироваться от COVID-19. Если его зарплата за декабрь будет меньше минимальной:
• начислять ли доплату до МЗП?
• как правильно начислить ЕСВ?

Старому чемодану нет места на новой полке… Так и в случае, когда после увольнения работника снова приняли на работу к тому же работодателю. Работник не может рассчитывать на заработанный «багаж» по предыдущему трудовому договору при расчете средней зарплаты.

1 декабря 2021 года размер минимальной зарплаты увеличится до 6500 грн. Также произойдет очередное повышение прожиточного минимума. На какие базовые показатели повлияет повышение таких показателей, расскажем в сегодняшней статье.

Письмо от 08.11.2021 № 4711-06/53532-07

О том, как учитывать ежемесячные премии и премии за больший период (квартал, полугодие, год) после сентябрьских изменений в Порядок № 100, мы рассказывали на страницах нашего журнала (см. «ОТ», 2021, № 18, с. 8; № 19, с. 9, 13).

Желаем вам избегать ошибок. А если промахнулись — мы всегда рядом и подскажем, как исправиться. Сегодня напомним, какие ошибки можно исправить через изъятие неверной строки и добавление правильной информации в приложениях Налогового расчета.

Заведующий хозяйством детского сада находился в командировке с 31 октября по 2 ноября 2021 года. 31 октября он выехал к месту командировки. Оклад работника — 4112 грн. Ежемесячная доплата за сложность и напряженность — 1233,60 грн (30 % от оклада), сумма индексации — 80,89 грн, доплата до МЗП — 573,51 грн. График работы — стандартная пятидневка. За 31 октября (выходной по графику работы) работнику будет предоставлен выходной в другой день (3 декабря 2021 года). Среднюю зарплату для оплаты этой командировки надо исчислять исходя из расчетного периода август — сентябрь или сентябрь — октябрь 2021 года?

Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию.