Статьи: Индексация доходов
О том, как учитывать ежемесячные премии и премии за больший период (квартал, полугодие, год) после сентябрьских изменений в Порядок № 100, мы рассказывали на страницах нашего журнала (см. «ОТ», 2021, № 18, с. 8; № 19, с. 9, 13).
Желаем вам избегать ошибок. А если промахнулись — мы всегда рядом и подскажем, как исправиться. Сегодня напомним, какие ошибки можно исправить через изъятие неверной строки и добавление правильной информации в приложениях Налогового расчета.
Заведующий хозяйством детского сада находился в командировке с 31 октября по 2 ноября 2021 года. 31 октября он выехал к месту командировки. Оклад работника — 4112 грн. Ежемесячная доплата за сложность и напряженность — 1233,60 грн (30 % от оклада), сумма индексации — 80,89 грн, доплата до МЗП — 573,51 грн. График работы — стандартная пятидневка. За 31 октября (выходной по графику работы) работнику будет предоставлен выходной в другой день (3 декабря 2021 года). Среднюю зарплату для оплаты этой командировки надо исчислять исходя из расчетного периода август — сентябрь или сентябрь — октябрь 2021 года?
Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию.
Письмо от 08.11.2021 № 4711-06/53542-07
С 21.10.2021 размеры окладов работников, выполняющих функции по обслуживанию госорганов, а также работников патронатных служб, повысились. В этой статье поговорим, на что повлияло такое повышение и какие нюансы следует учитывать при его применении.
Учитель начальных классов ЗОСО имеет высшую квалификационную категорию. С начала нового учебного года он работает в этом же заведении по совместительству на должности воспитателя группы продленного дня. По какому тарифному разряду необходимо оплачивать его работу по должности воспитателя?
у Facebook
у Viber
у Telegram
