Всі сайти
Минэкономики презентовало «юбилейный» 10-й выпуск изменений к Классификатору профессий ДК 003:20101.
С 8 ноября 2021 года заработала нормативка МОЗ и Кабмина на тему обязательной вакцинации от COVID-19 и отстранения от работы за отказ. Вашим работникам не повезло встретиться с этим лицом к лицу? Наша статья именно для вас. Сегодня расскажем и даже покажем, как оформить отстранение работников.
Работнику открыт больничный лист с 25 по 29 октября 2021 года. В дальнейшем он продлен с 30.10.2021 по 06.11.2021. Но у этого работника 31.10.2021 закончился срок действия срочного трудового договора. Можно ли уволить работника в связи с окончанием срока трудового договора во время болезни? Нужно ли оплачивать больничный?
Работник несколько лет работал в ЗПТО на должности мастера производственного обучения по 14-му тарифному разряду. В апреле 2021 года он уволился. 15 сентября он был принят на должность воспитателя общежития по 11-му тарифному разряду. Правильно ли ему был установлен должностной оклад при приеме на работу по этой должности?
Об «оплатных» условиях для водителя ОМС читайте в журнале «Бюджетная бухгалтерия», 2021, № 40, с. 26 — 29. Сегодня же расскажем, как платить зарплату водителю, если служебное авто находится на длительном ремонте.
Работница сельсовета находится в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Включается ли такой период в стаж работы, дающий право на надбавку за выслугу лет?
Работник принят на должность заведующего научно-исследовательским отделом музея 04.10.2021. А 01.11.2021 он принес копию диплома кандидата исторических наук по специальности «Археология», выданного в 2010 году. С какой даты начислять доплату за ученую степень: с даты приема или с даты предоставления диплома?
Вирус COVID-19, словно бурное море, пугает нас очередной волной заболеваемости. Одним из способов борьбы с этим недугом является вакцинация. Для кого-то она добровольная, а кому-то прививаться приказывает МОЗ. Как это повлияет на рабочие отношения — расскажем сегодня.
ФСС на своем официальном сайте (fssu.gov.ua) разъяснил особенности оплаты электронных больничных по беременности и родам.
Работница по основному месту работы находится в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет, а по совместительству — работает 5 месяцев. Как рассчитать сумму декретных по совместительству, если согласно справке ОК-7 ее страховой стаж более 8 лет с учетом отпуска для ухода за ребенком до 3 лет?
