Статьи: Оплата труда

Мало кто из работников бюджетных учреждений получил повышение должностных окладов с 1 января 2021 года. Как же быть с индексацией зарплаты в феврале? Ответ на этот вопрос — в сегодняшней статье.

Чтобы правильно определить сумму индексации, нужно знать основные правила ее начисления. Поэтому мы подготовили для вас топ-10 «индексационных» правил. О тонкостях их применения расскажем в этой статье.

На февральскую индексацию влияет индекс потребительских цен за декабрь 2020 года. Он составил 100,9 %. Какими будут коэффициенты и суммы текущей индексации зарплаты за февраль 2021 года, узнаете из статьи.

На январскую индексацию влияет индекс потребительских цен за ноябрь 2020 года. Он составил 101,3 %. Какими будут коэффициенты и суммы текущей индексации зарплаты за январь 2021 года, узнаете из статьи.

Работница с 16.12.2019 г. уходит в ежегодный основной отпуск на 14 календарных дней. Она трудилась на условиях неполного рабочего времени (4 часа в день) с декабря 2018 года по февраль 2019 года), а с 1 марта — полный рабочий день. Нужно ли в этом случае применять коэффициент корректировки суммы отпускных?

Ошибки встречаются. От них никто не застрахован. Главное — исправить ошибку. Забыли начислить индексацию — доначислите ее работнику. Но расслабляться не стоит. Есть ли нюансы при отражении доначисленной индексации в отчетности? Как доначисленная индексация повлияет на расчет средней зарплаты? Эти вопросы рассмотрим в сегодняшней статье.

Бухгалтер рассчитал сумму, которую нужно доплатить (сумму, которая была ошибочно начислена) работнику. Но на этом этапе покой ему только снится — ему еще разбираться с учетно-налоговыми нюансами. Поможет в этом нелегком деле наша статья.

ОПЛАТА ТРУДА, ЯНВАРЬ, 2020/№ 1

Общая продолжительность отпуска в связи с беременностью и родами (в общем случае) составляет 126 календарных дней. Однако не все будущие мамочки согласны вовремя прервать свою трудовую деятельность. Самые активные из них немного задерживаются (по собственной инициативе или по просьбе руководства). О нюансах расчета пособия по беременности и родам таким «пчелкам» сегодня напомним.

Угроза проверок Гоструда не дает спокойно спать работодателям: что-то обязательно да найдут. А если мы еще и сами в курсе «недочетов»… Естественно, возникает желание поскорее «недочеты» ликвидировать. Но как быть, если нарушили права работника, который уже уволился? Например, игнорировали начисление ему индексации. Разбираемся.