Статьи, аналитика, консультации

На балансе учреждения находится старое полуразрушенное здание, которое не эксплуатируется уже «сто лет». Ситуация типичная, особенно для ОМС. А вот что делать дальше с этим «имуществом» — не понятно. В этой статье расскажем, можно ли продать такое здание как единый объект, или все же следует проводить его списание и разборку с дальнейшей реализацией полученных материалов. И, конечно, покажем, как отразить эти операции в учете.

Учреждения — распорядители публичной информации получают от запрашивающих информацию плату как возмещение фактических расходов на копирование и печать документов по запросу. Как правильно оформить и отразить в бухучете такие поступления? Расскажем в нашей статье.

Работник в отпуске на 24 календарных дня с 02.08.2021 г. Распоряжением руководителя учреждения рабочий день с 23.08.2021 г. перенесен на субботу — 28.08.2021 г. Должен ли он работать 28.08.2021 г.?

Руководителю кружка центра культуры и досуга вместе с отпускными выплачена помощь на оздоровление. Но работник заболел накануне своего отдыха и в связи с болезнью ни одного дня отпуска не использовал. Отпуск перенесен на другой период. Возвращать ли «оздоровительные» при таких условиях?

Экономист университета имеет стаж работы на указанной должности около полугода. Недавно он получил диплом магистра по специальности «Экономика» (образовательная программа «Экономика и экономическая политика»). Можно ли повысить ему тарифный разряд с 7-го на 8-й без участия аттестационной комиссии?

В ЗОСО¹ 16.06.2021 г. принят учитель второй категории. Оплату труда производят согласно 12-му тарифному разряду. Также ему установлено повышение в размере 10 % должностного оклада. Учитель пошел в ежегодный основной отпуск с 05.07.2021 г. продолжительностью 56 календарных дней. Правильно ли были рассчитаны ему отпускные исходя из минимальной зарплаты?

На августовскую индексацию влияет индекс инфляции за июнь 2021 года. Он составлял 100,2 %. Какими будут коэффициенты и суммы текущей индексации зарплаты в августе 2021 года? Ответ на этот вопрос — в нашей таблице.

Одна работа — хорошо, а две — еще лучше! Поговорим о совместительстве: его особенностях, видах, оформлении, табелировании, оплате труда и других нюансах.

Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска «на детей» (продолжительностью 10 календарных дней) прописан в ст. 19 Закона об отпусках.

Письмо от 13.07.2021 г. № 4711-06/36275-07