Інформація по темі "" | Публікації по тегу
26.07.11
14093 0
Друкувати
Обране

НАЧИСЛЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ НАЛОГОВ И ВЗНОСОВ С ДОХОДОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Предлагаем вашему вниманию консультацию, в которой в табличной форме рассмотрены порядок начисления и удержания единого социального взноса и налога на доходы физических лиц по наиболее распространенным видам дохода, выплачиваемым военнослужащим.


Прежде чем перейти к таблице (см. с. 19), расскажем о содержании граф, из которых она состоит.

Графа 2 «Виды выплат». Согласно ст. 9 Закона Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» от 20.12.91 г. № 2011-XII (далее — Закон № 2011) в состав денежного обеспечения входят должностной оклад, оклад по воинскому званию; ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (повышение должностного оклада, надбавки, доплаты, вознаграждения, имеющие постоянный характер, премии); единовременные дополнительные виды денежного обеспечения.

Составляющие денежного обеспечения военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава определены постановлением КМУ «Об упорядочении структуры и условий денежного обеспечения военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава» от 07.11.2007 г. № 1294 (далее — постановление № 1294).

Графа 3 «Включение в расчет денежной помощи на оздоровление и материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов». Согласно п.п. 3 п. 5 постановления № 1294 руководителям государственных органов в пределах ассигнований, выделяемых на их содержание, предоставлено право предоставлять военнослужащим (кроме военнослужащих срочной военной службы) материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов и помощь на оздоровление при уходе в ежегодный основной отпуск в размере, не превышающем их месячного денежного обеспечения.

Согласно п. 30.1, 30.4 Инструкции о порядке выплаты денежного обеспечения военнослужащим Вооруженных Сил Украины и некоторым другим лицам, утвержденной приказом Минобороны от 11.06.2008 г. № 260 (далее — Инструкция № 260), размер денежной помощи на оздоровление определяется исходя из должностных окладов, окладов по воинским званиям и ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения (кроме вознаграждений и морского денежного обеспечения), на которые военнослужащий имеет право согласно занимаемой им штатной должности на день ухода в ежегодный основной отпуск.

Согласно п. 33.1 и 33.3 Инструкции № 260 размер материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов устанавливается по решению Министра обороны Украины исходя из имеющегося фонда денежного обеспечения, предусмотренного в смете Министерства обороны Украины.

В месячное денежное обеспечение, исходя из которого определяется материальная помощь, включаются должностные оклады, оклады по воинским званиям и ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (кроме вознаграждений и морского денежного обеспечения), на которые военнослужащий имеет право согласно занимаемой им штатной должности на день подписания приказа о предоставлении этой помощи.

Сведения о том, какие из видов денежного обеспечения учитываются при исчислении этих видов помощи военнослужащим, приведены в данной графе таблицы в разделах 1.1 и 1.2.

Графа 4 «Включение в расчет денежной помощи при увольнении». Согласно п. 2 ст. 15 Закона № 2011 военнослужащему, кроме военнослужащих срочной службы, увольняющихся с военной службы по возрасту, состоянию здоровья или в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, после окончания срока контракта, в связи с систематическим невыполнением условий контракта командованием, выплачивается единовременная денежная помощь в размере 50 % месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы.

Военнослужащим при увольнении с военной службы по собственному желанию, по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам, перечень которых определяется КМУ, выплачивается единовременная денежная помощь в размере 25 % месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы.

Сведения о том, какие из видов денежного обеспечения учитываются при исчислении денежной помощи при увольнении военнослужащих, приведены в этой графе таблицы в разделах 1.1 и 1.2.

Графа 5 «Индексация». Денежное обеспечение подлежит индексации в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078. В этой графе таблицы приведена информация о необходимости индексации соответствующих видов доходов, выплачиваемых военнослужащим.

Графа 6 «Компенсация НДФЛ, удержанного из видов денежного обеспечения». Согласно п. 168.5 ст. 168 НКУ сумма удержанного НДФЛ из сумм денежного обеспечения, денежных вознаграждений и других выплат, полученных военнослужащим, подлежит компенсации в полном объеме.

Сведения о том, с каких выплат сумма удержанного НДФЛ подлежит компенсации, приведены в данной графе таблицы.

Графа 7 «НДФЛ (признак дохода в ф. № 1ДФ)». С 01.01.2011 г. порядок обложения НДФЛ доходов, выплачиваемых физическим лицам, определен Налоговым кодексом Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI (далее — НКУ). Размер ставки налога (кроме срочной службы) определен ст. 167 НКУ и составляет 15 %, а из сумм, превышающих десятикратной размер минимальной заработной платы, установленной на 1 января текущего года, — 17 % (включая и суммы пособия при увольнении военнослужащих). Согласно п. 168.5 ст. 168 НКУ базой для обложения НДФЛ из суммы доходов военнослужащих являются начисленные суммы без уменьшения на суммы удержанного ЕСВ. Согласно п.п. 169.2.2 и 169.2.3 ст. 169 НКУ налоговая социальная льгота к доходам военнослужащих не применяется.

Согласно ст. 165 НКУ денежное обеспечение военнослужащих срочной службы не облагается НДФЛ.

Сведения о том, какие из выплат военнослужащим подлежат обложению НДФЛ, приведены в данной графе таблицы.

Графы 8 и 9 «ЕСВ: начисление и удержание». С 01.01.2011 г. вступил в силу Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI (далее — Закон о ЕСВ).

Плательщиками ЕСВ в соответствии с абз. 7 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона о ЕСВ являются воинские части и органы, выплачивающие денежное обеспечение военнослужащим (кроме военнослужащих срочной военной службы), лицам рядового и начальствующего состава.

В соответствии с абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 7 и ч. 6 ст. 8 Закона о ЕСВ для указанных плательщиков единый взнос начисляется на суммы денежного обеспечения в размере 34,7 %.

Единый взнос с военнослужащих (кроме военнослужащих срочной военной службы), лиц рядового и начальствующего состава удерживается в размере 2,6 % денежного обеспечения (ч. 10 ст. 8 Закона о ЕСВ).

Сведения о том, какие из выплат военнослужащим подлежат обложению ЕСВ, приведены в данной графе таблицы.

 

Сокращения, принятые в таблице

ЕСВ — единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование.

ВСУ — Вооруженные Силы Украины.

НДФЛ — налог на доходы физических лиц.

ПФУ — Пенсионный фонд Украины.

 

№ п/п

Виды выплат

Включение в расчет

Индексация

Компенсация НДФЛ, удержанного из видов денежного обеспечения

НДФЛ
(признак дохода в ф. № 1ДФ)

ЕСВ

денежной помощи на оздоровление и материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов

денежной помощи при увольнении

начисление (34,7 %)

удержание (2,6 %)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1. Фонд денежного обеспечения военнослужащих (согласно Закону № 2011)

1.1. Основные виды денежного обеспечения

1

Оклад по воинскому званию

+

+

+

+

+ (101)

+

+

2

Должностные оклады, в том числе при временном исполнении обязанностей по должностям (кроме срочной службы)

+

+

+

+

+ (101)

+

+

3

Должностные оклады военнослужащих срочной службы*

-

+

+

-

-

-

-

* Согласно постановлению КМУ от 02.03.2011 г. № 178 на каждого военнослужащего срочной службы воинская часть осуществляет начисление ЕСВ в размере 33,2 % от минимальной заработной платы. Перечисление начисленного ЕСВ не проводится, начисленные суммы отражаются только в ежемесячных отчетах в ПФУ. Уплата ЕСВ осуществляется за счет общего объема расходов, предусмотренных в госбюджете на соответствующий год для ПФУ. В месяце призыва начисление ЕСВ осуществляется пропорционально прослуженному в этом месяце времени, а в месяце увольнения учитывается ЕСВ за полный месяц (независимо от даты увольнения денежное обеспечение этой категории выплачивается в полном месячном объеме).

4

Надбавка за выслугу лет

+

+

+

+

+ (101)

+

+

1.2. Ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (согласно постановлению № 1294)

1

Надбавка за особые условия службы, связанные с повышенным риском для жизни

+

+

+

+

+ (101)

+

+

2

Надбавка за выполнение особо важных заданий

+

+

+

+

+ (101)

+

+

3

Надбавка за особые условия службы военнослужащим военно-медицинских и научно-исследовательских учреждений, воинских частей и подразделений ВСУ

+

+

+

+

+ (101)

+

+

4

Надбавка за знание и использование иностранного языка

+

+

+

+

+ (101)

+

+

5

Надбавка за работу с личным составом

+

+

+

+

+ (101)

+

+

6

Надбавка за квалификацию

+

+

+

+

+ (101)

+

+

7

Надбавка за квалификационную категорию военнослужащим
медицинского и фармацевтического состава

+

+

+

+

+ (101)

+

+

8

Надбавка за почетные звания

+

+

+

+

+ (101)

+

+

9

Надбавка за спортивные звания

+

+

+

+

+ (101)

+

+

10

Надбавка за службу в высокогорных местностях (на период службы)

+

+

+

+

+ (101)

+

+

11

Надбавка за охрану секретов в прессе

+

+

+

+

+ (101)

+

+

12

Доплата за ученую степень и ученое звание

+

+

+

+

+ (101)

+

+

13

Вознаграждение за прыжки с парашютом

+

+

+

+

+ (101)

+

+

14

Морское денежное обеспечение

+

+

+

+

+ (101)

+

+

15

Премии

+

+

+

+

+ (101)

+

+

16

Вознаграждение за боевое дежурство

+

+

+

+

+ (101)

+

+

1.3. Единовременные дополнительные виды денежного обеспечения (согласно постановлению № 1294)

1

Единовременная помощь на начальное обзаведение

-

-

-

+

+ (101)

+

+

2

Денежная помощь на оздоровление

-

-

-

+

+ (101)

+

+

3

Вознаграждение за продолжительность непрерывной службы

-

-

-

+

+ (101)

+

+

4

Материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов

-

-

-

+

+ (101)

+

+

5

Пособие в случае увольнения с военной службы (кроме срочной службы)*

-

-

-

+

+ (127)

-

-

* Согласно п. 2 разд. 1 постановления КМУ от 22.12.2010 г. № 1170 суммы пособия при увольнении военнослужащих отнесены к выплатам, на которые не производится начисление ЕСВ. Если денежная помощь при увольнении военнослужащему начислена и уплачена после его фактического увольнения из рядов ВСУ, то сумма НДФЛ начисляется и удерживается на общих основаниях, но компенсация удержанного налога согласно ст. 168.5 НКУ не проводится, поскольку на дату начисления этой суммы гражданин уже не является военнослужащим.

6

Денежная помощь при увольнении военнослужащих срочной службы

-

-

-

-

-

-

-

7

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении из рядов ВСУ*

-

-

-

+

+ (101)

+

+

* В случае когда компенсация начислена и выплачена до даты увольнения (в том числе и в день увольнения), она подлежит обложению НДФЛ и начислению ЕСВ на общих основаниях. Если начисления произведены после увольнения военнослужащего, то ЕСВ не начисляется и в отчетности не отражается.

2. Выплаты военнослужащим, не входящие в состав денежного обеспечения

1

ЕСВ на суммы денежного обеспечения военнослужащих

-

-

-

-

-

-

-

2

Индексация денежного обеспечения военнослужащих
(кроме срочной службы)

-

-

-

+

+ (101)

-

-

3

Индексация денежного обеспечения военнослужащих срочной службы

-

-

-

-

-

-

-

4

Командировочные расходы: суточные в пределах нормы, стоимость проезда, расходы на найм жилого помещения согласно действующему законодательству

-

-

-

-

-

-

-

5

Полевое обеспечение

-

-

-

-

-

-

-

6

Денежная компенсация военнослужащим контрактной службы
за питание (согласно постановлению № 426)*

-

-

-

-

+ (101)

-

-

* В письме ГНАУ от 04.05.2011 г. № 5414/5/17-0716 даны следующие разъяснения. Подпунктом «а» п. 1 примечания к постановлению КМУ «О нормах питания военнослужащих Вооруженных Сил, других воинских формирований и лиц рядового, начальствующего состава органов и подразделений гражданской защиты и Государственной службы специальной связи и защиты информации» от 29.03.2002 г. № 426 (далее — постановление № 426) установлено, что военнослужащим рядового, сержантского и старшинского состава военной службы, проходящим военную службу по контракту в ВСУ, по их желанию по решению командира воинской части разрешается выплачивать денежную компенсацию в размере стоимости набора продуктов, выдаваемого на приготовление обеда. Пунктом 165.1 ст. 165 НКУ установлен исчерпывающий перечень доходов, которые не включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога. Денежная компенсация, предусмотренная п.п. «а» п. 1 примечания к постановлению № 426, в указанном перечне не указана, а следовательно, облагается налогом на общих основаниях. Поскольку указанные компенсационные выплаты финансируются согласно п.п. 1.3.3 «д» п. 1.3 разд. 1 Инструкции о применении экономической классификации расходов бюджета, утвержденной приказом Государственного казначейства Украины от 25.11.2008 г. № 495, по КЭКР 1133 «Продукты питания», а не за счет средств, предусмотренных на денежное содержание (обеспечение) военнослужащих (КЭКР 1112 «Денежное содержание военнослужащих»), то на них не распространяется норма п. 168.5 ст. 168 НКУ.

7

Разовые премии в соответствии со ст. 8 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Украины от 24.03.99 г. № 551-XIV (по КЭКР 1112)

-

-

-

+

+ (101)

+

+

 

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Журнал «Бюджетна бухгалтерія»



коментарі
(0)
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн