ИНДЕКСАЦИЯ ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ ЗА ИЮЛЬ 2011 ГОДА

Основные принципы проведения индексации, установленные Законом об индексации и Порядком № 1078, следующие:

1. Индексацию заработной платы проводят все работодатели вне зависимости от своевременности ее выплаты работникам.

2. Индексировать заработную плату необходимо впределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.

Согласно Закону о Госбюджете на 2011 год размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц с 01.04.2011 г. по 30.09.2011 г. составляет 960 грн. Таким образом, в июле 2011 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более 960 грн.

3. В базовом месяце индексацияне проводится. Базовым для проведения индексации считается месяц:

а) приема работника на работу (если руководителем учреждения принято решение об определении месяца приема на работу базовым для проведения индексации заработной платы);

б) повышения заработной платы (оклада, тарифной ставки), не связанной с повышением минимальной заработной платы. При этом повышение должно происходить за счет увеличения постоянных составляющих зарплаты;

в) повышения минимальной заработной платы (если такое повышение минимальной заработной платы сопровождается ростом заработной платы работника).

4. Месяц повышения зарплаты (минимальной заработной платы) считается базовым только в том случае, если сумма повышения больше суммы индексации, которая могла быть начислена в этом месяце.

5. Заработная плата индексируется как по основному месту работы, так и по совместительству (п. 7 Порядка № 1078).Доход по совместительству индексируется в размере, который с учетом оплаты труда по основному месту работы не превышает прожиточного минимума для трудоспособного лица.

Далее в таблице приведены индексы потребительских цен для проведения индексации заработной платы, начисляемой за июль 2011 года.

Пользоваться данной таблицей просто. Для определения процента, на который индексируется зарплата за июль 2011 года, вколонке 2 таблицы необходимо найти базовый месяц для каждого работника (т. е. год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы). Например, работник принят на работу в октябре 2008 года и его заработная плата с тех пор не повышалась, следовательно, октябрь 2008 года для него является базовым.

Далее вколонке 4 указаны уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые для индексации доходов в июле 2011 года. Если базовым для работника является октябрь 2008 года, то процент, на который проводится индексация июльской зарплаты, составляет 32,9 % (в таблице выделено полужирным шрифтом).

Кроме того, вколонке 5 указана сумма индексации зарплаты, которая равна или превышает 960 грн. Так, если базовым месяцем для работника является октябрь 2008 года (процент индексации — 32,9 %), при этом его зарплата равна или превышает 960 грн., то сумма индексации составит 315,84 грн.

ОСОБЕННОСТИ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ КОТОРЫХ ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

Согласно постановлению № 524должностные оклады работников, которые определяются на основе Единой тарифной сетки, в июле 2011 года повысились. Особенности проведения индексации в июле 2011 года в связи повышением окладов рассмотрены в консультации специалиста Минсоцполитики на с. 30 этого номера.

ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ГОССЛУЖАЩИХ

Последний раз заработная плата государственных служащих повышалась в феврале 2008 года согласно постановлению № 34. Для тех госслужащих, для которых февраль 2008 года является базовым, заработная плата за июль 2011 года индексируется на 48,4 % в пределах 960 грн.

Если же с тех пор заработная плата некоторых госслужащих повышалась за счет увеличения постоянных составляющих заработной платы (увеличения доплаты за ранг, надбавки за выслугу лет и т. д.), то базовым для них будет месяц такого повышения, при условии, что сумма повышения заработной платы перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце.

ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ АППАРАТА СЕЛЬСКИХ И ПОСЕЛКОВЫХ СОВЕТОВ

В июне 2009 года согласно постановлению № 504 должностные оклады руководящих работников и специалистов аппарата сельских и поселковых советов и их исполнительных органов, установленные приложением 54 к постановлению № 268, увеличены на 50 %, а надбавка за высокие достижения в труде или выполнение особо важной работы снята.

Для тех работников, у которых в связи с принятием постановления № 504 сумма повышения заработной платы в июне 2009 года перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце, июнь 2009 года считается базовым при проведении индексации. Заработная плата таких работников в июле 2011 года индексируется на 18,1 % в пределах 960 грн. Если же у некоторых работников повышение заработной платы не перекрыло сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце, то июнь 2009 года не считается базовым. Индексацию заработной платы таких работников следует продолжать на индексы, определенные в соответствии с Порядком № 1078.

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Закон о Госбюджете на 2011 год — Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» от 23.12.2010 г. № 2857-VI.

Закон об индексации — Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII (в редакции Закона от 06.02.2003 г. № 491-IV).

Порядок № 1078 — Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.

Постановление № 34 — постановление КМУ «О внесении изменения в некоторые постановления Кабинета Министров Украины» от 06.02.2008 г. № 34.

Постановление № 504 — постановление КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 г. № 268» от 27.05.2009 г. № 504.

Постановление № 268 — постановление КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 г. № 268.

Постановление № 524 — постановление КМУ «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 г. № 524.