Інформація по темі "" | Публікації по тегу
07.04.11
5158 0
Друкувати
Обране

Нюансы заполнения отчета по ЕСВ

В февральском выпуске («Б & К», 2011, № 03) мы уже рассматривали процесс подготовки к составлению отчета о едином социальном взносе (далее — отчет о ЕСВ), некоторые особенности его составления в программе «1С: Бухгалтерия 8.1». В этой статье более подробно остановимся на заполнении отчета с учетом различных видов начислений, категорий работников на основании версии релиза 1.1.23.1 программы и импорте уже готового отчета в программу «Бест Звіт Плюс» («АРМ 3С») версии 8.98.


Предлагаемый пример позволит наглядно осветить нюансы заполнения отчета, а также некоторые «подводные камни» при его импорте и работе с ним уже в программе «Бест Звіт Плюс» («АРМ 3С»).

Пример. Согласно нормативному документу предприятия, регламентирующему порядок выплаты заработной платы, зарплата выплачивается два раза в месяц: 4 и 19 числа. Размер аванса составляет 55 % оклада с учетом фактической занятости работников.

Класс профессионального риска производства — 1, ставка ЕСВ в части начислений — 36,76 %.

В марте 2011 года работникам предприятия были произведены следующие начисления, представленные в Таблице 1:

Таблица 1

Работник

Оклад,
грн.

Оплата отпуска

Оплата по больничному листу

Вознаграждение по гражданско-правовому
договору

Итого

1

2

3

4

5

6

Клименко В. Д.

1750,00

1500,00 — март 2011 года;

500,00 — апрель 2011 года

3750,00

Криворуков П. А.

1800,00

1800,00

Маркина Н. И.

3000,00

3000,00

Алексеенко Е. А.

3000,00 — февраль 2011 года;

3000,00 — март 2011 года

6000,00

Павлова И. С.

1781,82

Март 2011 года:

200,00 — за счет предприятия;

500,00 — за счет ФСС

2481,82

Самойлов С. В.

4500,00

4500,00

Семенова С. В.

2500,00

2500,00

Чижов В. П.

2200,00

2200,00

Всего

17531,82

2000,00

700,00

6000,00

26231,82

 

 

Работник Самойлов С. В. является инвалидом II группы.

Работники Криворуков П. А., Маркина Н. И., Чижов В. П. приняты на работу 01.03.2011 г.

Маркина Н. И. не является гражданкой Украины.

Заработная плата за февраль была выплачена 4 марта 2011 года в сумме 2722,26 грн.

Заработная плата за первую половину марта выплачена 19 марта 2011 года в сумме 8316,91 грн.

В итоге общая сумма выплаченного дохода в марте 2011 года составила 11039,17 грн.

На 01.03.2011 г. предприятие не имеет задолженности по взносам в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности, Фонд социального страхования на случай безработицы, Фонд социального страхования от несчастных случаев, начисленным в период до 01.01.2011 г.

Задолженность по ЕСВ на начало отчетного периода — 888,61 грн., на конец отчетного периода — 5633,03 грн.

 

Итак, в нашем примере присутствуют «переходящие» отпускные, затрагивающие два месяца, вознаграждение за работу по договору гражданско-правового характера (далее — договор ГПХ), срок выполнения которого превышает календарный месяц, больничные, а также начисления работнику-инвалиду.

Перед созданием отчета о ЕСВ в программе должно быть произведено начисление заработной платы документом «Начисление зарплаты». Табличные части закладок «Начисления», «Взносы» и «Взносы ФОТ» документа «Начисление зарплаты» с учетом условий нашего примера будут выглядеть так, как показано на рис. 1, 2 и 3.

1.GIF

 

2.GIF

 

3.GIF

«Переходящие» отпускные и вознаграждение по договору ГПХ за два месяца будут представлены двумя строками по соответствующему работнику и периоду действия, оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств предприятия и сумма пособия по временной нетрудоспособности — отдельными записями по одному работнику.

Из суммы оплаты больничных ЕСВ будет удержан по ставке 2 %, из суммы вознаграждения по договору ГПХ — 2,6 %. На вкладке «Взносы» (рис. 2) в колонке «Код кат. ЗЛ» будут проставлены коды категорий застрахованных лиц в соответствии с приложением 2 к Порядку формирования и подачи страхователем отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному постановлением ПФУ от 08.10.2010 г. № 22-2. В нашем примере для наемных работников на общих основаниях это код «1», для работающих инвалидов — «2», для лиц, выполняющих работы по договору ГПХ, — «26», для лиц, получающих пособие по временной нетрудоспособности, — «29».

К различным видам доходов и в зависимости от категорий работников будут применены разные ставки ЕСВ в части начислений. В нашем примере к сумме начисленной заработной платы работника-инвалида будет применена ставка ЕСВ в размере 8,41 %, к сумме вознаграждения по договору ГПХ — 34,7 %, к сумме больничных — 33,2 % (см. рис. 3). Для суммы заработной платы «обычных» работников применяется ставка ЕСВ, зависящая от класса профессионального риска производства.

Теперь создаем новый отчет о ЕСВ (меню «Отчеты → Регламентированные отчеты»). Не забываем проверить реквизит «Дата подписи» в шапке созданного отчета. Значение этого реквизита присутствует во всех таблицах отчета.

Перед заполнением основных таблиц отчета на закладке «Виды расчетов (для заполнения п. 1 Таблицы 1)» для корректного отражения в Таблице 1 сумм отпускных, больничных, вознаграждений по договорам ГПХ в показанных на рис. 4 полях необходимо выбрать используемые при начислении зарплаты соответствующие виды расчета.

4.GIF

Далее заполняем отчет нажатием на кнопку «Заполнить» на верхней командной панели. Остановимся на основных моментах заполнения таблиц отчета.

 

Перечень таблиц отчета

Это титульный лист отчета. Рассмотрим некоторые нюансы его заполнения. Реквизит «Вихідний номер у страхувальника» заполняется автоматически и соответствует порядковому номеру вновь созданного отчета о ЕСВ. Если на предприятии осуществляют регистрацию исходящей корреспонденции, то в этой ячейке следует вручную проставить регистрационный номер в соответствии с журналом регистрации исходящей документации.

Код Пенсионного фонда будет заполнен из регистра сведений «Коды организаций» (меню «Операции → Регистры сведений» на дату регистрации).

В табличной части будет заполнена сводная информация о количестве листов заполненных таблиц отчета и строк в них.

Напомним общий принцип доступности ячеек для редактирования:

— ячейки, окрашенные в белый цвет, недоступны для редактирования;

— ячейки желтого цвета могут быть заполнены вручную;

— ячейки зеленого цвета вычисляются автоматически на основании данных, введенных в другие ячейки.

 

Таблица 1

Таблицу 1 подают все страхователи, использующие труд наемных работников, физических лиц по договорам ГПХ. Общие реквизиты вступительной части Таблицы 1 по предприятию заполняются автоматически исходя из сведений справочника «Организации» (регистра сведений «Коды организации»), «Сотрудники», «Физические лица». Обращаем внимание на особенности заполнения некоторых показателей:

— класс профессионального риска производства в релизе 1.1.23.1 проставляется вручную;

— количество работающих инвалидов на предприятии заполняется автоматически из регистра сведений «Сведения об инвалидности физлиц» (меню «Операции → Регистры сведений» либо справочников «Сотрудники», «Физические лица»);

— количество лиц, выполнявших работы по договору ГПХ, заполняется автоматически. Для этого вид расчета, используемый в документе «Начисление зарплаты» для начисления вознаграждения по договору ГПХ, должен быть указан в поле «Работы по ГПХ» на закладке «Виды расчетов (для заполнения п. 1 Таблицы 1)»;

— количество застрахованных лиц в отчетном периоде — автоматически из документа «Начисление зарплаты» за отчетный месяц согласно количеству работников, к доходам которых применялись соответствующие ставки ЕСВ в части начислений и в части удержаний.

Реквизит «Обрана система оподаткування» заполняется из регистра сведений «Учетная политика организаций» (меню «Предприятие → Учетная политика»).

На фрагменте Таблицы 1 отчета показано, как будут заполнены строки 1 и 2 в соответствии с условиями нашего примера (рис. 5).

5.GIF

В Приложении к Таблице 1 сальдо расчетов счета 65 «Расчеты по страхованию» будет автоматически заполнено остатками по счету 651 «Расчеты по пенсионному обеспечению». Сумму выплаченной в отчетном месяце заработной платы в релизе 1.1.23.1 следует указать вручную, как и сроки выплаты заработной платы (рис. 6).

6.GIF

 

Таблица 5

Таблица 5 подается только в том случае, если в течение отчетного месяца были приняты либо уволены работники, заключен или расторгнут договор ГПХ, а также если изменились Ф. И. О. либо номер персональной учетной карточки застрахованного лица. На рис. 7 показана Таблица 5 в случае приема на работу в отчетном месяце сотрудников, один из которых не является гражданином Украины. Гражданство определяется в элементах справочника «Физические лица», «Сотрудники».

7.GIF

 

Таблица 6

Таблицу 6 подают все страхователи-работодатели, использующие труд физических лиц на условиях трудового договора или по договорам ГПХ. В ней сформированы сведения о суммах начисленного в отчетном месяце дохода в разрезе каждого застрахованного лица, а также с учетом категорий застрахованных лиц.

Таблица 6 в нашем примере будет выглядеть следующим образом (рис. 8):

8.GIF

Коды категорий застрахованных лиц (графа 9), как и тип начислений (графа 10), присваиваются начисленным доходам застрахованного лица еще на этапе начисления зарплаты (рис. 2) и переносятся в отчет при его заполнении. Для каждого кода категории, типа начисления в отчете выделяется отдельная строка, даже если эти показатели относятся к одному и тому же физическому лицу. Так, работнице Павловой И. С. за март 2011 года были начислены: заработная плата — код категории «1», больничные — код категории «29». В отчете о данной работнице сумма начисленного дохода представлена двумя записями, которые относятся к одному отчетному месяцу.

9.GIF

 

10.GIF

Работнице Клименко В. Д. были начислены отпускные в сумме 2000,00 грн., из них 1500,00 грн. за 16 календарных дней марта 2011 года и 500,00 грн. за 8 календарных дней апреля 2011 года. В отчете сумма отпускных, приходящихся на март, входит в общую сумму начисленной заработной платы за этот месяц под кодом категории застрахованных лиц «1», сумма отпускных, приходящихся на апрель, отражается отдельной строкой также под кодом «1», но относится уже к апрелю 2011 года (графа 11 Таблицы 6).

Доходам работницы Алексеенко Е. А., выполнявшей работы по договору ГПХ в течение двух календарных месяцев, присвоен код категории «26», при этом сумме вознаграждения, приходящейся на февраль 2011 года, соответствует тип начисления «1». Так как сумма вознаграждения относится к разным отчетным периодам, в отчете о данном лице будут две записи.

Признак наличия трудовой книжки будет заполнен из справочника «Сотрудники» в зависимости от вида занятости:

— «Основное место работы» — отметка «1»;

— «Совместительство» — отметка «0».

Признак наличия спецстажа проставляется вручную.

 

Таблица 7

Эта таблица подается в случае, если у страхователя имеются рабочие места, работа на которых зачисляется в специальный стаж. В типовой версии программы «1С:Бухгалтерия 8.1» нет возможности учитывать спецстаж, поэтому Таблица 7 заполняется вручную.

В таких конфигурациях, как «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», «Управлением торговым предприятием для Украины», механизм учета спецстажа сотрудников реализован. Для учета рабочих мест, работа на которых засчитывается в специальный стаж, предназначен документ «Аттестация рабочих мест для учета спецстажа». Расчет спецстажа для соответствующих сотрудников за отчетный месяц осуществляется документом «Расчет спецстажа работников организаций». Результаты расчета спецстажа отражаются в Таблице 7 отчета о ЕСВ.

После проверки правильности заполнения всех таблиц отчета можно осуществлять его выгрузку в формат «*.dbf».

Далее импортируем данный отчет в программу «Бест Звіт Плюс» («АРМ 3С») версии 8.98. В главном меню программы выбираем пункт «Звітність → Єдиний внесок». В открывшемся окне «Єдиний внесок» поставим флажок «Автоматичний розрахунок Таблиці 1» (меню «Налаштування»), в поле «Місяць» укажем отчетный месяц (рис. 9).

Затем в меню окна «Єдиний внесок» выбираем пункт «Звіт → Імпорт з DBF…», после чего откроется окно «Імпорт даних з DBF», в котором необходимо указать отчетный месяц, каталог, где находятся предварительно выгруженные из программы «1С» файлы, и в полях для таблиц отчета выбрать соответствующие файлы из указанного каталога (рис. 10).

Нажимаем на кнопку «ОК» в нижней части диалогового окна и ожидаем сообщения программы о завершении импорта отчета. В «Бест Звіт Плюс» («АРМ 3С») будут импортированы все таблицы отчета, кроме Таблицы 1. Данная таблица будет рассчитана уже непосредственно в программе.

В верхней части окна «Єдиний внесок» в поле «Вихідний №: » ставим номер регистрации исходящей корреспонденции и начинаем проверку загруженных отчетов.

Проверку начинаем с Таблицы 6, последовательно переходя к Таблице 1. Открываем таблицу отчета и последовательно нажимаем на клавиши F5 «Оновити поля», F6 «Перерахувати документ», F4 «Перевірити», после чего сохраняем проверенный документ при его закрытии.

Если в отчете обнаружены ошибки, то в нижней части окна появится сообщение о содержании ошибок, а поля с ошибочными данными будут окрашены в розовый цвет (рис. 11).

11.GIF

Как уже отмечалось, Таблица 1 рассчитывается в самой программе «Бест Звіт Плюс» («АРМ 3С»), поэтому некоторые поля могут быть некорректно заполнены. В нашем примере необходимо внести среднеучетную численность штатных работников, сумму оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств предприятия и сумму пособия по временной нетрудоспособности в строки таблицы 1.3 и 1.4 соответственно, а также заполнить вручную приложение к Таблице 1.

Класс профессионального риска производства должен быть указан в справочнике организации (меню «Довідники → Картка установи»).

Проверенные отчеты можно выгрузить в формат ПФУ (меню окна «Єдиний внесок»: «Звіт — Зберегти на диск…») или подписать электронной подписью и передать через Интернет в ПФУ.

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це



коментарі
(0)
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн