Інформація по темі "" | Публікації по тегу
18.01.12
2427 0
Друкувати
Обране

Отражаем перерасчет ЕСВ по работникам-инвалидам

Поводом для написания данной статьи послужило письмо нашего читателя с вопросами, касающимися порядка проведения перерасчета сумм ЕСВ за январь — ноябрь 2011 года в части начислений на суммы больничных, причитающихся работникам-инвалидам, и отражения его в отчетности по ЕСВ. О порядке проведения такого перерасчета и отражении его в отчетности по ЕСВ пойдет речь в этой статье.



Документы статьи

Закон № 2464 —Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI.

Инструкция № 21-5 — Инструкция о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденная постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 27.09.2010 г. № 21-5.

Постановление № 32-3 — постановление правления Пенсионного фонда Украины «О внесении изменений в некоторые постановления правления Пенсионного фонда Украины» от 25.10.2011 г. № 32-3.

 

Экскурс в историю вопроса

С 1 января 2011 года работодатели, использующие труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, либо по гражданско-правовым договорам, по которым выполняются работы или предоставляются услуги, являются плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ). Правовые и организационные основы обеспечения сбора и учета ЕСВ, условия и порядок его начисления и уплаты определяет Закон № 2464.

Органом, уполномоченным в соответствии с Законом № 2464 вести учет плательщиков ЕСВ, обеспечивать сбор и ведение учета страховых средств, контролировать полноту и своевременность их уплаты и выполнять другие функции, предусмотренные данным Законом, является Пенсионный фонд Украины (п. 7 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464).

Размеры ЕСВ в зависимости от объекта обложения и плательщика ЕСВ установлены ст. 8 Закона № 2464. На наш взгляд, положения ч. 13 ст. 8 Закона № 2464 изначально предполагали, что предприятиям, на которых работают инвалиды, ЕСВ на суммы заработной платы работников-инвалидов и выплат, производимых в связи с их временной нетрудоспособностью, необходимо начислять в размере 8,41 %* (см. статью «Единый социальный взнос: как это будет…» // «Налоги и бухгалтерский учет», 2010, № 67, с. 37.

* Напомним, что основанием для применения ЕСВ в размере 8,41 % является заверенная предприятием копия справки по форме № 157-1/0, утвержденной приказом Министерства здравоохранения от 19.05.2003 г. № 224, в которой указываются, в частности, установленная работнику группа инвалидности, причина инвалидности, срок, на который установлена инвалидность работнику, и дата очередного переосмотра.

Однако Пенсионный фонд трактовал иначе положения Закона № 2464 относительно применения специальных размеров ЕСВ. В соответствии со ст. 8, 12 и 25 Закона № 2464 Пенсионным фондом была разработана Инструкция № 21-5, которая по сути призвана разъяснять применение норм Закона № 2464, касающихся в том числе, но не исключительно, базы начисления ЕСВ и размеров ЕСВ. Положения Инструкции № 21-5 в редакции, действовавшей с 1 января 2011 года, четко указывали на то, что предприятия, на которых работают инвалиды, должны начислять ЕСВ в размере 8,41 % исключительно на суммы заработной платы, начисленной таким работникам-инвалидам (первоначальная редакция п. 3.11 Инструкции № 21-5). Что касается выплат в связи с временной нетрудоспособностью, то на них ЕСВ необходимо было начислять в едином размере 33,2 % независимо от наличия у работника статуса инвалида (п.п. 3.2.2 Инструкции № 21-5). Это также подтверждал Пенсионный фонд в разъяснении от 13.01.2011 г., размещенном на своем официальном сайте http://www.pfu.gov.ua (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2011, № 97, с. 39).

Но к концу 2011 года позиция Пенсионного фонда изменилась. 28 ноября 2011 года постановлением № 32-3* были внесены изменения в Инструкцию № 21-5,в частности в п. 3.11, указывающие на то, что предприятия, использующие труд работников-инвалидов, обязаны начислять ЕСВ в размере 8,41 % как на сумму заработной платы работников-инвалидов, так и на больничные, начисленные таким работникам.

* Текст постановления № 32-3 и комментарий к нему наши читатели могут найти в газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2011, № 96, с. 3.

Таким образом, несоответствие положений Инструкции № 21-5 Закону № 2464 со вступлением в силу постановления № 32-3 было устранено.

Вместе с тем, учитывая, что изменения в Закон № 2464, определяющие порядок применения ЕСВ в размере 8,41 %, не вносились, а изменилась лишь его трактовка Пенсионным фондом, то страхователи вправе за период с января по ноябрь 2011 года произвести перерасчет ЕСВ в части начислений на суммы выплат в связи с временной нетрудоспособностью работников-инвалидов. О возможности проведения перерасчета см. разъяснение Пенсионного фонда в газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2011, № 97, с. 39 и письмо Пенсионного фонда от 28.11.2011 г. № 26339/03-20.

 

Перерасчет ЕСВ и отражение результатов в бухгалтерском учете и отчетности по ЕСВ

предприятию, которое в течение января – ноября 2011 года начисляло больничные работникам-инвалидам, необходимо:

во-первых — произвести в декабре 2011 года перерасчет сумм ЕСВ за январь — ноябрь 2011 года в части начислений на суммы больничных, начисленных работнику-инвалиду. В данном случае в связи с тем, что начисление ЕСВ на суммы больничных работников-инвалидов производилось в размере 33,2 %, у предприятия образовалась переплата по ЕСВ, начисленному по ставке 33,2%, и недоплата по ЕСВ в размере 8,41%;

во-вторых — отразить соответствующие суммы ЕСВ в таблице 1 приложения 4 к Порядку формирования и предоставления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 08.10.2010 г. № 22-2 (далее — приложение 4),за декабрь 2011 года. Поскольку корректировка связана с применением неправильного размера ЕСВ, то она не затрагивает объект обложения ЕСВ. Отразить корректировку необходимо в таблице 1 приложения 4 за декабрь 2011 года. Согласно разъяснениям Пенсионного фонда перерасчет отражается следующим образом:

в строке 6.1.4 «Донараховано єдиного внеску» 8,41 % отразить сумму ЕСВ, начисленного в размере 8,41 % на суммы больничных работников-инвалидов, начисленных в январе — ноябре 2011 года;

в строке 7.1.8 «Зменшено нарахування» 33,2 % отразить сумму ЕСВ, начисленного в январе — ноябре 2011 года на суммы больничных работника-инвалида в размере 33,2 %;

в строках«Зміст помилки» указать, что в течение января — ноября 2011 года на суммы больничных, начисленных работнику-инвалиду, начислялись взносы по ставке 33,2 % согласно Инструкции № 21-5 в редакции, действовавшей до 28.11.2011 г.

Сумму ЕСВ, доначисленного в декабре 2011 года в связи с изменением размеров ЕСВ, предусмотренных постановлением № 32-3, предприятие обязано перечислить на соответствующий счет органа Пенсионного фонда (см. консультацию специалиста Пенсионного фонда на с. 62).

При этом согласно разъяснениям, предоставленным Пенсионным фондом (письмо от 28.11.2011 г. № 26339/03-20), в данном случае к предприятию финансовые санкции за доначисление ЕСВ в размере 8,41 % применяться не будут. Это и логично, ведь по сути это не ошибка страхователя. Страхователь выполнял предписания Пенсионного фонда.

Сумма излишне уплаченного ЕСВ может быть с согласия предприятия зачислена в счет будущих страховых взносов или возвращена ему территориальным органом Пенсионного фонда по месту его взятия на учет в соответствии с Порядком зачисления в счет будущих платежей единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование или возврат ошибочно уплаченных средств, утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 27.09.2010 г. № 21-1.

В бухгалтерском учете:

— сумма ЕСВ, начисленного в январе — ноябре 2011 года на больничные работника-инвалида в размере 33,2 %, сторнируется (отражается методом «красное сторно» проводкой Дт 91 (92, 93, 94) — Кт 651);

— сумма ЕСВ, начисленного на суммы больничных работника-инвалида в размере 8,41 %, отражается проводкой Дт 91 (92, 93, 94) — Кт 651.

 

Числовой пример

Предприятие, где работает инвалид II группы, что подтверждается справкой по форме № 157-1/0 (копия, предоставленной работником 24.12.2010 г. справки, заверенная предприятием, хранится в личном деле работника-инвалида), в январе — ноябре 2011 года начисляло ЕСВ на суммы больничных инвалида по ставке 33,2 % согласно Инструкции № 21-5 в редакции, действовавшей до 28.11.2011 г.

Перерасчет сумм ЕСВ, начисленного на суммы выплат в связи с временной нетрудоспособностью работника-инвалида, предприятие провело в декабре 2011 года.

Данные о начисленных за январь — ноябрь 2011 года суммах выплат в связи с временной нетрудоспособностью работника-инвалида и суммах ЕСВ, начисленных на такие выплаты, которые необходимы для корректировки приложения 4, представим в таблице.

 

Период нетрудоспособности работника-инвалида

Сумма больничных, начисленных работнику-инвалиду, грн.

Сумма ЕСВ, фактически начисленная на сумму больничных, грн.

Сумма ЕСВ, которую следовало начислить на сумму больничных, грн.

33,2 %

8,41 %

10.01.2011 — 14.01.2011

572,50

190,07

48,15

18.05.2011 — 25.05.2011

714,30

237,15

60,07

07.11.2011 — 21.11.2011

1320,00

438,24

111,01

Итого за январь — ноябрь 2011 года

2606,80

865,46

219,23

 

Также приведем данные по всем работникам предприятия, необходимые для заполнения приложения 4 за декабрь 2011 года:

— общая сумма начисленной заработной платы всем работникам предприятия за декабрь 2011 года — 20000 грн.;

— сумма заработной платы за декабрь 2011 года, на которую предприятием начислен ЕСВ в размере 37,26 %*, — 17500 грн.;

— сумма заработной платы работника-инвалида за декабрь, на которую начислен ЕСВ в размере 8,41 %, — 2500 грн.;

— сумма ЕСВ, начисленного на заработную плату обычных работников в размере 37,26 %, — 6520,50 грн.;

— сумма ЕСВ, начисленного на заработную плату работника-инвалида в размере 8,41 %, — 210,25 грн.;

— сумма ЕСВ, удержанного с суммы заработной платы, начисленной всем работникам предприятия за декабрь 2011 года, в размере 3,6 % — 720 грн.

* Размер ЕСВ установлен предприятию согласно классу профессионального риска производства.

Приведем фрагмент заполнения таблицы 1 к приложению 4.

 

Таблиця 1. Нарахування єдиного внеску

№ з/п

Назва показника

Сума (грн.)

1

2

3

1

Загальна сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами та оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, усього

20000,00

1.1

сума нарахованої заробітної плати

20000,00

<…>

2

Сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами та оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, на яку нараховується єдиний внесок, усього (р. 2.1 + р. 2.2 + р. 2.3)

20000,00

2.1

Сума нарахованої заробітної плати, на яку нараховується єдиний внесок, усього (р. 2.1.1 + р. 2.1.2 + р. 2.1.3 + р. 2.1.4 + р. 2.1.5 + р. 2.1.6)

20000,00

2.1.1

роботодавцями відповідно до класу професійного ризику виробництва (36,76 — 49,7 %)

17500,00

<…>

2.1.4

підприємствами, установами і організаціями працюючим інвалідам (8,41 %)

2500,00

<…>

3

Нараховано єдиного внеску, усього (р. 3.1 + р. 3.2 + р. 3.3)

6730,75

3.1

на суми заробітної плати, усього (р. 3.1.1 + р. 3.1.2 + р. 3.1.3 + р. 3.1.4 + р. 3.1.5 + р. 3.1.6)

6730,75

3.1.1

на суми заробітної плати, нарахованої роботодавцями, відповідно до класу професійного ризику виробництва (р. 2.1.1 х (36,76 % — 49,7 %))

6520,50

<…>

3.1.4

на суми заробітної плати, нарахованої підприємствами, установами і організаціями працюючим інвалідам (р. 2.1.4 х 8,41 %)

210,25

<…>

4

Сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами та оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, з якої утримано єдиного внеску, усього (р. 4.1 + р. 4.2 + р. 4.3) (відповідає значенню р. 2)

20000

4.1

Сума заробітної плати застрахованих осіб, усього (р. 4.1.1 + р. 4.1.2 + р. 4.1.3)

20000

4.1.1

осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) (3,6 %)

20000

<…>

5

Утримано єдиного внеску, усього (р. 5.1 + р. 5.2 + р. 5.3 + р. 5.4 + р. 5.5)

720,00

5.1

р. 4.1.1 х 3,6 %

720,00

<…>

6

Донараховано та/або доутримано єдиного внеску у зв'язку з виправленням помилки, допущеної в попередніх звітних періодах (р. 6.1 + р. 6.2 + р. 6.3)

219,23

6.1

Донараховано єдиного внеску (крім сум, зазначених у р. 6.2)

219,23

<…>

6.1.4

8,41 %

219,23

<…>

 

Зміст помилки протягом січня — листопада 2011 року на суми лікарняних, нарахованих працівнику-інваліду, нараховувались внески у розмірі 33,2 % згідно з Iнструкцією № 21-5 у редакціі, що діяла до 28.11.2011 р.

 

7

Зменшено суму єдиного внеску у зв'язку з виправленням помилки, допущеної в попередніх звітних періодах (р. 7.1 + р. 7.2 + р. 7.3)

865,46

7.1

Зменшено нарахування (крім сум, зазначених у р. 7.2)

865,46

<…>

7.1.8

33,2 %

865,46

<…>

 

Зміст помилки протягом січня — листопада 2011 року на суми лікарняних, нарахованих працівнику-інваліду, нараховувались внески у розмірі 33,2 % згідно з Інструкцією № 21-5 у редакціі, що діяла до 28.11.2011 р.

 

8

Загальна сума єдиного внеску, що підлягає сплаті, всього (р. 3 + р. 5 + р. 6 - р. 7)

6804,52

 

у тому числі

 

8.1

р. 3.1.1 + р. 6.1.1 - р. 7.1.1 (36,76 - 49,7 %)

6520,50

<…>

8.4

р. 3.1.4 + р. 3.3.2 + р. 6.1.4 - р. 7.1.4 (8,41 %)

429,48

<…>

8.8

р. 3.3.1 + р. 6.1.8 - р. 7.1.8 (33,2 %)

-865,46

8.9

р. 5.1 + р. 6.3.1 - р. 7. 3.1 (3,6 %)

720,00

Дата формування у страхувальника

 

1

6

.

0

1

.

2

0

1

2

 

<…> 

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Журнал «Податки & бухоблік»



коментарі
(0)
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн