Новий рік вже поспішає, а з ним і перерахунок ПДФО до нас завітає

Закінчується черговий рік. Поза сумнівом, багато хто перебуває в передсвятковому настрої. А ось бухгалтерам не судилося повною мірою розслабитися в період новорічно-різдвяних свят. Роботи в них ціла купа. Річний перерахунок зарплати та утриманого ПДФО — один з обов’язків бухгалтера. Ось про нього й поговоримо.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Більшість обов’язків бухгалтер із зарплати виконує без нагадування (настільки вони є звичними та щоденними). А ось річний перерахунок зарплати і ПДФО йому доводиться робити не настільки часто. Освіжити в пам’яті алгоритм річного перерахунку — наше завдання.

Отже, давайте згадаємо його основні моменти*.

* Детальніше про проведення річного перерахунку читайте в «ОП», 2013, № 23, с. 14.

Законодавець зобов’язав усіх роботодавців проводити річний перерахунок зарплати і ПДФО в останній місяць податкового року. Тобто за 2014 рік такий перерахунок необхідно провести у грудні.

Мета перерахунку — роботодавець перевіряє, чи правильно він утримував у кожному місяці ПДФО із зарплати.

Правила перерахунку ПДФО установлено п. 169.4 ПКУ, хоча конкретний алгоритм його проведення в ньому не прописаний . Залишається тільки спиратися на роз’яснення податківців.

Нагадаємо алгоритм перерахунку (див. схему на с. 23) .

Важливо! Перерахунку підлягають тільки ті виплати, які в розумінні ПКУ належать до заробітної плати.

Зрозуміти, які саме види виплат відносять до зарплати, — допоможе Інструкція № 5. Крім того, у цілях утримання ПДФО до зарплати прирівнюють і лікарняні (абзац третій п.п. 169.4.1 ПКУ).

Закріпити отриману інформацію допоможе умовний числовий приклад.

Приклад. Працівнику організації (податковий номер — 2888888888) установлено посадовий оклад у розмірі 1700,00 грн. Він має право на звичайну ПСП — 609,00 грн. З 7 липня по 5 серпня 2014 року працівник перебував у відпустці тривалістю 30 календарних днів. Відпускні загальною сумою було виплачено в липні 2014 року. Сума відпускних склала 1749,30 грн., у тому числі за дні відпустки, що припадають на липень, — 1457,75 грн., за дні відпустки, що припадають на серпень, — 291,55 грн. Крім цього, у жовтні 2014 року була помилково нарахована зарплата в більшому розмірі (1800,00 грн. замість 1700,00 грн.). Суму надмірно нарахованої зарплати (100 грн.) утримали в листопаді. У грудні 2014 року працівнику виплатили премію в розмірі 300,00 грн.

Наведемо результати перерахунку в таблиці.

Розрахунковий період 2014 року

Фактичні суми

Суми в результаті перерахунку

Сума ПДФО, належна до утримання, грн.
(гр. 9 - гр. 5)

нарахованої зарплати, грн.

утриманого ЄСВ (3,6 %), грн.

ПСП, грн.

ПДФО, грн.

уточненої зарплати, грн.

утриманого ЄСВ (3,6 %), грн.

ПСП, грн.

ПДФО, грн.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Січень

1700,00

61,20

609,00

154,47

1700,00

61,20

609,00

154,47

—

Лютий

1700,00

61,20

609,00

154,47

1700,00

61,20

609,00

154,47

—

Березень

1700,00

61,20

609,00

154,47

1700,00

61,20

609,00

154,47

—

Квітень

1700,00

61,20

609,00

154,47

1700,00

61,20

609,00

154,47

—

Травень

1700,00

61,20

609,00

154,47

1700,00

61,20

609,00

154,47

—

Червень

1700,00

61,20

609,00

154,47

1700,00

61,20

609,00

154,47

—

Липень

2044,95*

73,62

—

295,70

1753,40

63,12

—

253,54

-42,16

Серпень

1445,00*

52,02

609,00

117,60

1736,55

62,52

—

251,10

133,50

Вересень

1700,00

61,20

609,00

154,47

1700,00

61,20

609,00

154,47

—

Жовтень

1800,00

64,80

—

260,28

1700,00

61,20

609,00

154,47

-105,81

Листопад

1600,00

57,60

609,00

140,01

1700,00

61,20

609,00

154,47

14,46

Грудень

2000,00

72,00

—

289,20

2000,00

72,00

—

289,20

—

Разом

20789,95

748,44

—

2184,08

20789,95

748,44

—

2184,07

-0,01

* Сума зарплати за відпрацьований робочий час у липні 2014 року склала 295,65 грн. (1700,00 грн. : : 23 роб. дн. х 4 роб. дн.), у серпні 2014 року — 1445,00 грн. (1700,00 грн. : 20 роб. дн. х 17 роб. дн.).

Таким чином, за результатами річного перерахунку сума надмірно утриманого ПДФО склала 0,01 грн. Її необхідно повернути працівнику. Для цього суму ПДФО у грудні 2014 року зменшіть на суму перерахунку : 289,20 - 0,01 = 289,19 (грн.).

Результати річного перерахунку відображають в Податковому розрахунку за формою № 1ДФ за 4 квартал 2014 року. Для цього:

— у графах 3 і 3а зазначають суму нарахованого і виплаченого доходу за 4 квартал;

— у графах 4 і 4а вказують утриману суму ПДФО за звітний період з урахуванням суми недоплати/переплати.

Тобто на суму виявленої недоплати з ПДФО показники граф 4 і 4а збільшують, а на суму надмірно утриманого ПДФО — зменшують.

Покажемо, як виглядатиме Податковий розрахунок за формою № 1ДФ за 4 квартал 2014 року за умовами наведеного числового прикладу. Так, сума нарахованої та виплаченої зарплати (графи 3 і 3а) становитиме 5400,00 грн. (1800,00 + 1600,00 + 2000,00), сума утриманого і перерахованого ПДФО з урахуванням перерахунку (графи 4 і 4а) — 689,48 грн. (260,28 + 140,01 + 289,19).

1

2

3а

3

4а

4

5

6

7

8

9

<…>

3

2888888888

5400

00

5400

00

689

48

689

48

101

—

—

—

—

<…>

Фрагмент Податкового розрахунку за формою № 1ДФ за 4 квартал 2014 року

Упевнені, ви з легкістю проведете річний перерахунок! До того ж приємним бонусом є й те, що під час такого перерахунку роботодавець має можливість виправити помилки, яких він припустився упродовж року під час утримання ПДФО, без застосування штрафів та пені. Успіху вам!

 

Використані документи і скорочення

ПКУ — Податковий кодекс України від 02.12.2010 р. № 2755-VI.

Інструкція № 5 — Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Держкомстату від 13.01.2004 р. № 5.

ЄСВ — єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

ПДФО — податок на доходи фізичних осіб.

ПСП — податкова соціальна пільга.